平?jīng)鍪行率兰o集團給員工繳納公積金？
。
平?jīng)鍪行率兰o集團作為一家正規(guī)的企業(yè)，根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，應當為員工繳納公積金。
公積金是一種社會保障制度，旨在幫助員工積累住房資金，并提供一定的退休保障。
通過繳納公積金，員工可以享受到一定的***待遇和保障。
對于企業(yè)來說，繳納公積金也是履行社會責任的一種表現(xiàn)，有助于提高員工的***待遇，增強員工的歸屬感和工作積極性。
因此，是符合法律規(guī)定，并且有利于員工和企業(yè)雙方的利益。
退休人員住房補貼標準和政策？
退休房補發(fā)放標準
1、未參加房改購房、集資建房、未購買過經(jīng)濟適用房人員的補貼標準：一次性住房補貼標準：每平米168元；工齡住房補貼標準：每年每平米3.684元。住房補貼面積標準：一般干部70平米，科局級(中級職稱，含副科)80平米，縣處級(副教授級職稱，含副處級)90平米，地廳級(正高級職稱，含副廳)120平米。以上均指建筑面積，且已包含規(guī)定的陽臺面積。職級以申領住房補貼當年的職級為準。
2、住房面積未達到標準人員的補貼標準，按面積差計發(fā)一次性住房補貼、工齡住房補貼。面積差是指離退休人員的住房補貼面積標準減該離退休人員家庭已享受優(yōu)惠購建房面積的差。
3、發(fā)放的住房補貼應扣除已領取的建房補助費(包括住房修繕、擴建、新建住房補助費、易地安家補助費等)。價格來源網(wǎng)絡，僅供參考！
1、未參加房改購房、集資建房、未購買過經(jīng)濟適用房人員的補貼標準：一次性住房補貼標準：每平米168元；工齡住房補貼標準：每年每平米3.684元。住房補貼面積標準：一般干部70平米，科局級(中級職稱，含副科)80平米，縣處級(副教授級職稱，含副處級)90平米，地廳級(正高級職稱，含副廳)120平米。以上均指建筑面積，且已包含規(guī)定的陽臺面積。職級以申領住房補貼當年的職級為準。
2、住房面積未達到標準人員的補貼標準，按面積差計發(fā)一次性住房補貼、工齡住房補貼。面積差是指離退休人員的住房補貼面積標準減該離退休人員家庭已享受優(yōu)惠購建房面積的差。
3、發(fā)放的住房補貼應扣除已領取的建房補助費(包括住房修繕、擴建、新建住房補助費、易地安家補助費等)。價格來源網(wǎng)絡，僅供參考！
住房補貼和政策如下:
是對離休干部按照級別應當享受住房面積，實際未享受或者未達標的，給予一次性貨幣補貼。比如科級(及以下)離休干部，按照規(guī)定是90個平方。但是房改的時候夫妻雙方均未分房也未購買房改房，那么就按照90個平方給予補貼。如果雙方分房或者購買房改房合起來有80個平方，那么就要補貼10個平方，如果雙方的面積超過90，就不再補貼，也不用退還。
事業(yè)單位，2025年退休，還有過渡養(yǎng)老金這項嗎？
感謝題主的信任與邀請，愿意回答題主所提之問題！
我認為，這是一個應該早有明確答案的問題，沒有絲毫懸念的問題，屬于常識范圍內(nèi)的一個基本概念；但也是一個看似簡單明了，卻有不同認知與解讀的一個實際問題。
應該說，事業(yè)單位也擴大到行政單位在內(nèi)，2025年退休的，還有過渡性養(yǎng)老金這項目嗎？我給出的明確回答是：肯定有的，必須有的，沒有了過渡性養(yǎng)老金這個項目，那就真正奇了怪了！
為什么這么篤定呢？這是因為：到2025年退休的，他或她必是機關事業(yè)單位的退休中人無疑，退休中人怎會沒有過渡性養(yǎng)老金這項呢！就因為機關事業(yè)單位退休中人的十年過渡期結束了，難道機關事業(yè)單位的退休中人們，也會因此而消失嗎？
我們再換一個視角看這個問題：到2025年時，2014年10月1日養(yǎng)老并軌改革之后，參加工作的機關事業(yè)單位的新人們，他們的實際繳費年限滿打滿算，也就僅僅只有11年之多，距離繳費滿15年還差了不少呀，到2025年，機關事業(yè)單位的新人們，他們還不夠格辦理退休手續(xù)呀！
總而言之，到2025年時，也就是在機關事業(yè)單位退休中人十年過渡期結束以后，可以肯定的講，若有到站辦理法定退休手續(xù)的，那必是機關事業(yè)單位的退休中人無疑了。退休中人因在2014年10月1日之前參加工作，他們必有視同繳費年限需要轉換與合理補償，那是毋庸置疑的。因此，他們與十年過渡期內(nèi)退休的中人一樣，也就必有過渡性養(yǎng)老金的合理補償項目不可，這應該是確定無疑的必然結果！
感謝閱讀、關注并點贊！歡迎廣大讀者和網(wǎng)友朋友們批評指正。
