- 養(yǎng)老金連續(xù)交9年改為靈活就業(yè)交費和連續(xù)交10年轉為靈活就業(yè)交費有區(qū)別嗎？
- 養(yǎng)老保險與社保哪一個更劃算？
- 社保繳70%和100%有多大區(qū)別？
- 養(yǎng)老保險和待報解社會保險的區(qū)別？
養(yǎng)老金連續(xù)交9年改為靈活就業(yè)交費和連續(xù)交10年轉為靈活就業(yè)交費有區(qū)別嗎？
男職工只要繳費基數不變，沒有什么區(qū)別，女職工有區(qū)別，首先退休年齡是不一樣的，在山東濱州市如果女性職工在單位連續(xù)的繳納10年社保，是可以按企業(yè)職工身份辦理退休的，也就是正常的退休年齡50歲，如果是只繳納9年的話是按靈活就業(yè)社保來辦理，也就是要55歲才可以辦。
養(yǎng)老金連續(xù)交9年改為靈活就業(yè)交費和連續(xù)交10年轉為靈活就業(yè)交費的區(qū)別是，女職工如果繳納了10年企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉為靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的，早退休5年，50歲退休。如果繳納了9年企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，55歲退休。男職工是沒有區(qū)別的，都是60歲退休。
養(yǎng)老保險與社保哪一個更劃算？
這個問題應該是問商業(yè)養(yǎng)老保險和社會養(yǎng)老保險的比較吧？
1,當前我國的社會養(yǎng)老保險，主要分兩類，一是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，二是針對農村戶口或者城鎮(zhèn)非職工養(yǎng)老保險的人員國家統(tǒng)籌的一種基本的養(yǎng)老保險。
2,關于職工養(yǎng)老保險，單位會根據自己的實際情況選擇為職工繳費檔次，檔次越高，職工退休能領到的養(yǎng)老金越多。
3,關于非職工的人員國家統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，由于交費少，所以，退休金也就比較少了。以重慶地區(qū)為例，最低的一個檔次，一年交100，交15年，退休每月能領一百左右。雖然，退休金少，但是，相比交費總共才1500，算起來已經是很劃算了。
4,現在各家保險公司都有適合養(yǎng)老的保險產品，一般都有保本，浮動收益，指定受益人等特點，同時一般情況下，繳費也比較高一點，適合有一定經濟基本的，對自己的養(yǎng)老生活有一點要求的客戶。
5,總之，商業(yè)養(yǎng)老保險與社會養(yǎng)老保險沒有好壞之分，兩者相輔相成的。
養(yǎng)老保險是社保中的一種，談不上哪個劃算。 社保是通過立法，積極動員各方資 源保證無收入，低收入人遭受各種意外災害的公民能夠維持生存保障勞動者在年老，失業(yè)，患病.工傷.生育時的基本生活不受影響，同時逐步提高人民 生活質量的制度
我們了解一下社會保險簡稱社保。是為了預防和強制社會多數人參加，具有所得重分配功能的非營利性的社會制度。由***舉辦，勞動者與用人單位共同承擔。包括養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.生育保險.工傷保險。都用的上，不存在劃算不劃算。社保比單養(yǎng)老保險保障更全面。
社保繳70%和100%有多大區(qū)別？
關于養(yǎng)老保險參保繳費問題，很多靈活就業(yè)人員都希望以最劃算的方式參保繳費。不過相對而言，劃算不劃算不好定性，但是靈活就業(yè)人員購買社會養(yǎng)老保險，按70%基數繳費，性價比更高；按100%基數繳費，養(yǎng)老金更高。
讓我們以2021年山東省養(yǎng)老保險繳費為例，按照60%基數繳費和按照100%基數繳費會有什么區(qū)別？
在養(yǎng)老保險繳費錢數上，按照60%的最低基數（3746元）繳費，靈活就業(yè)人員一般是按照20%的比例繳納養(yǎng)老保險，一年共需要繳納8990.4元。如果是按照100%基數繳費，一年需要繳納14984元，多出了近6000元。
按照養(yǎng)老金計算公式，繳納養(yǎng)老保險產生的養(yǎng)老金待遇主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成。
養(yǎng)老保險和待報解社會保險的區(qū)別？
社保待報解是指：個體靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民繳納的社會保險費通過簽約扣款、自行繳納等方式繳入指定的國庫經收處"待報解社會保險費"專戶，稅務機關按日匯總，開具稅收繳款書通過橫向聯網系統(tǒng)繳入國庫，當日結清本科目專戶。
