2007年至2022年社保繳費基數(shù)？
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2007 社保最低繳費基數(shù) ：1203
2008 社保最低繳費基數(shù) ：132
2009 社保最低繳費基數(shù) ：1490
2010 社保最低繳費基數(shù) ：1615
2011 社保最低繳費基數(shù) ：1680
2012 社保最低繳費基數(shù) ：1869
2013 社保最低繳費基數(shù) ：2089
2014 社保最低繳費基數(shù) ：2317
2015 社保最低繳費基數(shù) ：2585
2016 社保最低繳費基數(shù)： 2835
2017 社保最低繳費基數(shù) ：3082
2018 社保最低繳費基數(shù) ：3387
2019 社保最低繳費基數(shù) ：3613
2020 社保最低繳費基數(shù) ：3613
2021 社保最低繳費基數(shù) ：5360
2018年靈活就業(yè)社保繳費70%是多少？
各地靈活就業(yè)社保繳費政策有差異，以北京靈活就業(yè)社保繳費政策為例，給大家介紹一下。北京靈活就業(yè)人員可自主繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，三者必須一起參加。
(1)繳費基數(shù)
北京北京靈活就業(yè)養(yǎng)老和失業(yè)保險繳費基數(shù)分為三檔下限是上一年度社平工資的40%，中間檔是上一年度社平工資的60%，上限是上一年度社平工資的100%。醫(yī)療保險繳費基數(shù)是上一年度社平工資的70%。
(2)繳費比例
普通靈活就業(yè)人員：養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險7%，失業(yè)保險1.2%。
享受***社保補(bǔ)貼的4050人員：養(yǎng)老保險6%，醫(yī)療保險1%，失業(yè)保險0.2%。
(3)繳費金額
以北京市為例：北京市2017年的社會月平均工資是8467元，北京靈活就業(yè)社保繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例，大家根據(jù)以上給出的數(shù)據(jù)代入計算即可。
其他地區(qū)的計算方式跟北京地區(qū)的基本無異，但繳費基礎(chǔ)和比例可能會有一定差異，還以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
2018年，中國對靈活就業(yè)人員的社保繳費政策進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)定靈活就業(yè)人員的社保繳費比例為70%。這意味著，靈活就業(yè)人員需要支付自己的社保費用的70%，而***補(bǔ)貼剩下的30%。以120字的一段話認(rèn)真回答這個問題，應(yīng)該是：2018年靈活就業(yè)人員的社保繳費比例為70%，意味著他們需要支付自己的社保費用的70%，***補(bǔ)貼剩下的30%。
這一政策旨在鼓勵靈活就業(yè)，保障他們的社保權(quán)益，同時也減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
2021年重慶社保單位及個人繳費比例？
2021-2021年重慶企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%;
失業(yè)保險：公司繳0.5%2017重慶社保個人繳費，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳;
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;
醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%;
補(bǔ)充大病：公司繳1.5%，個人5元。
繳費流程
繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。繳費單位可通過銀行承付，也可直接到社保局繳費。
2017年公司交社保個人賬戶怎么扣款？
2017年公司交社保個人賬戶扣款的具體方式可能因地區(qū)和政策而異，但通常情況下，公司會在每個月的固定日期向社保部門繳納社保費用，然后社保部門會根據(jù)員工的工資和社保繳納比例計算出每個員工應(yīng)該繳納的社保費用，并將其從員工的工資中扣除。
具體來說，如果公司使用的是社保代繳方式，那么社保費用會直接從公司的銀行賬戶中扣除，并在規(guī)定的時間內(nèi)向社保部門繳納。如果公司使用的是社保自行繳納方式，那么公司需要在規(guī)定的時間內(nèi)向社保部門繳納社保費用，并在每個月的固定日期將員工的工資和社保費用一起發(fā)放給員工。
需要注意的是，不同地區(qū)和不同類型的員工可能會有不同的社保繳費比例和政策，因此具體的扣款方式可能會有所不同。建議您聯(lián)系所在公司的人力***部門或社保部門，了解具體的扣款
