社保扣款是固定金額嗎？
是的，一般社保扣款都是固定金額的按照比例分配，公務(wù)員或者國企單位都是按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但是一般私企或者小型公司就不是這樣，而是按照您所在城市社保最低工資標(biāo)準(zhǔn)來扣除給到員工。社保繳納配比的公司給60%個(gè)人40%，滿15年可以不用再供。供得多退休拿的多。
代扣社保費(fèi)用怎么計(jì)算？
社保的扣費(fèi)為：繳費(fèi)工資*繳費(fèi)率。
社保繳費(fèi)比例，以3000元社保基數(shù)為例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考)：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元;個(gè)人繳8%，240元
2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1、5%，也就是45元;個(gè)人繳0、5%，15
3、工傷保險(xiǎn)：公司繳1、0%，也就是30元;個(gè)人不繳
4、生育保險(xiǎn)：公司繳0、8%，也就是24元;個(gè)人不繳
5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，也就是300元;個(gè)人繳2% 3元，即60 3元
一般社保扣費(fèi)的計(jì)算是按繳納的工資乘以繳費(fèi)率，不同的保險(xiǎn)所存在的繳費(fèi)率就會不一樣，對于養(yǎng)老保險(xiǎn)公司承擔(dān)百分之二十，個(gè)人承擔(dān)百分之八，醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)百分之十，個(gè)人承擔(dān)百分之二。
2021社保扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
2021年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽 2021個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表 2021年個(gè)人交社保每月多少錢
2021年職工社保一個(gè)月需要交1253元左右，自費(fèi)社保一年需要交15036元左右，個(gè)人交靈活就業(yè)的社保的話，每月總共：948.73元（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)），城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為280-290元，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300-6000元不等，社保費(fèi)每年都會進(jìn)行一次調(diào)整，那么2021年，個(gè)人交社保每月多少錢呢？
每個(gè)城市每年的最低繳納基數(shù)（繳納基數(shù)就是月收入）是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實(shí)每個(gè)人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數(shù)還是按照每年城市最低的繳納基數(shù)給您繳納社保。
2020年社保價(jià)格表比2021年社保費(fèi)用低，是因?yàn)?020年有疫情，社保局為了降低企業(yè)的負(fù)擔(dān)，把養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保函和工傷保險(xiǎn)單位需要負(fù)擔(dān)的部分減免掉了，因此整體費(fèi)用是低很多的額，因此2020年社保月繳費(fèi)用是759.96元。
醫(yī)保繳費(fèi)比例是什么？
社保繳費(fèi)比例
個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成
社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。
基本信息
中文名社保繳費(fèi)比例組成個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)基數(shù)工資總額
繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
醫(yī)療保險(xiǎn)
以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個(gè)人2%+3元；
失業(yè)保險(xiǎn)
單位1%，個(gè)人0.2%；
工傷保險(xiǎn)
根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；
生育保險(xiǎn)
繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不交錢。
公積金
以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
計(jì)算方法
以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×19***年底前繳費(fèi)年限×1.4%。
1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×19***年底前繳費(fèi)年限×1.4%。
2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計(jì)發(fā)。
注：由于客觀原因，全國某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。
