交養(yǎng)老保險從哪一年開始的？
養(yǎng)老保險實施時間可以分成兩個階段，第一階段是1986年10月份開始，在國有企業(yè)實行合同制職工，按本人工資繳納養(yǎng)老金，第二階段，是國家關于深化養(yǎng)老保險改革的通知，是1993年下半年實行全民合同制，以后全面推廣普及，各地進展不一樣，并且在1996年開始建立個人賬戶，鐵路部門，全部是1998年建立個人賬戶。
《社會保險法》第十條，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由***院規(guī)定。
交養(yǎng)老保險從1992年開始的。
第一，國家從1992年開全民養(yǎng)老保險政策。在這以前全是從企業(yè)辦理退休手續(xù)，由企業(yè)給開退休金。
第二，從1992年開始執(zhí)行養(yǎng)老保險政策，開始進行繳費。1992年前為視繳費年限。包括上山下鄉(xiāng)，參軍轉業(yè)人員都視為繳費。1992年后都按國家規(guī)定政策繳費，由企業(yè)代扣代繳。
交養(yǎng)老保險開始時間不一樣的，合同制工人從1985年開始交養(yǎng)老保險，那時比例是3%，國家分配的大中專院校畢業(yè)生，原來單位的職工等，也就是除了合同制工人外的其他人都是1993年開始養(yǎng)老保險繳費的，那時社保分為幾大塊，每個部門不統(tǒng)一，直到96年才開始統(tǒng)一。
社會養(yǎng)老保險是從哪一年開始的？
社會養(yǎng)老保險于19***年開始正式實行。
我國企業(yè)職工的養(yǎng)老保險制度建立于20世紀50年代初期，后分別于1958年和1***8年作過兩次修改。
19***年***院頒布《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[19***]26號），我國建立了統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，制定了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度，建立了職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
我國企、事業(yè)單位職工從哪一年開始交養(yǎng)老保險？
事業(yè)單位人員從2014年10月開始個人交保險的。
2015年1月14日，***院印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革；同時決定，統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，再次提高全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。養(yǎng)老金并軌正式啟動，這意味著近4000萬機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費”時代。
改變
人手發(fā)放一張社保卡
此次***院明確養(yǎng)老金“并軌”在全國范圍同步實施，機關與事業(yè)單位同步改革，這意味著全國所有按公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位及其編制內的工作人員，也就是通常所說的“體制內人員”，總數(shù)近4000萬的龐大群體都將啟動改革。
長期以來，這部分人及其單位不繳納養(yǎng)老保險，退休后養(yǎng)老吃的是“財政飯”。而改革將改變這一局面：今后這些人群將參照企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員繳納養(yǎng)老金，并將發(fā)放全國統(tǒng)一的社會保障卡，從單位養(yǎng)老轉向社會化養(yǎng)老。
農民養(yǎng)老保險從哪一年開始交的？
農民養(yǎng)老保險沒有規(guī)定從哪一年開始交，如下：
2009年農村養(yǎng)老保險開始實施，農民參加基本養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年以上便可領取養(yǎng)老金，農村養(yǎng)老保險沒有規(guī)定要從哪一年開始交，只要在退休之前交滿15年就可以享受養(yǎng)老保險的保障。
農村養(yǎng)老保險適用于在城鎮(zhèn)就業(yè)并且與用人單位建立勞動關系的農民工，單位繳費12%，個人繳費比例為4%至8%，如果參保人員離開就業(yè)地，應辦理農村養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)，保險權益可以累計計算。
