- 補交養(yǎng)老保險的年限，在退休時會算作繳費年限嗎？
- 統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金，退休時怎么算？
- 91年交養(yǎng)老保險到現(xiàn)在至退60歲退休能領多少養(yǎng)老金？
- 1994年參加工作，到年齡退休后，每個月能領多少退休金？
- 退伍軍人退休時兵齡該如何計算？
- 在兩地都交社保，那么在退休后社保是怎么算的呢？
補交養(yǎng)老保險的年限，在退休時會算作繳費年限嗎？
問題：補交養(yǎng)老保險的年限，在退休時會算作繳費年限嗎？
算啊，當然算，必須算！
題主提到的繳費年限，應該是指城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限，也叫工齡。補交的養(yǎng)老保險年限，性質上屬于實際繳費年限，而實際繳費年限屬于公民不可剝奪的權利性財產，神圣不可侵犯，受法律保護，退休時當然要算繳費年限。說句極端的話，就是坐過牢，只要是自己真金白銀交納了養(yǎng)老保險費用，從而積累的繳費年限也不會被剝奪，和視同繳費年限不是一個性質。比如坐過牢的人，其視同繳費年限會被法律剝奪。
1、養(yǎng)老保險繳費年限和工齡
（1）退休工資和工齡
養(yǎng)老保險繳費制度建立前，單位和個人都不需要繳納社保費用，也就沒有養(yǎng)老保險繳費年限之說。退休后每月領取的錢叫退休工資。那時的退休工資是按工齡計算的，根據(jù)不同的工齡，每5年劃分一個檔次。不同的檔次，對應不同的退休標準。比如有的地區(qū)的退休政策是工齡30年以上，按退休前檔案工資的90%計發(fā)退休金；工齡滿25年，不到30年的，按退休前檔案工資的85%計發(fā)養(yǎng)老金。
（2）養(yǎng)老金和養(yǎng)老保險繳費年限
養(yǎng)老保險繳費制度建立后，有單位的人，單位和個人需要共同繳納社保費用。沒單位的社會人，需要個人繳納全部費用，也就有了社保繳費年限的說法。退休后每月領取的錢也改成養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的計算和社保繳費年限掛鉤，不再分五年一個檔，而是有多少年，就算多少年，據(jù)統(tǒng)計算到月。工齡的內涵也完全被社保繳費年限代替。
2、養(yǎng)老保險視同繳費年限的計算
視同繳費年限指養(yǎng)老保險繳費制度建立前的正式的連續(xù)工作年限，退休時視同繳費年限以人事檔案資料為認定依據(jù)。
視同繳費年限=養(yǎng)老保險繳費制度建立前的實際工齡
特別說明：
（1）知青上山下鄉(xiāng)期間、軍人服兵役期間、養(yǎng)老保險繳費制度建立前公派外出學習、培訓、留學期間的年限視為法定認可的視同繳費年限，但必須有人事檔案材料佐證。
（2）臨時工、自己辭職、自動離職、被除名、被開除或坐牢人員沒有視同繳費年限。
3、養(yǎng)老保險實際繳費年限的計算
養(yǎng)老保險繳存制度建立后，此前和養(yǎng)老金掛鉤的工齡就完全按社保繳費年限計算了，和實際工齡不再是一回事，或者說不再掛鉤。比如你有一段時間其實是實際工作了N年的，但是在這期間沒有參加養(yǎng)老保險，退休時就等于沒有這段工齡，或者沒有這段時間的繳費年限。再如，雖然有段時間沒工作，但繳納了養(yǎng)老保險費用，就等于有了工齡，或者說有了社保繳費年限。實際繳費年限以退休時的社保系統(tǒng)繳費信息為準。
實際繳費年限=社保實際繳費年限
4、退休時的工齡或養(yǎng)老保險繳費年限如何計算
養(yǎng)老保險退休時的工齡=養(yǎng)老保險繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限
5、工齡和養(yǎng)老金的關系
工齡和養(yǎng)老金成正比，工齡越多，退休時的養(yǎng)老金越高，將來每年調整退休人員養(yǎng)老金時，漲的金額也越多。
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有一些人對于養(yǎng)老保險費用的繳納存在一些錯誤的認識，認為多繳費和少繳 費的人在退休以后實行社會統(tǒng)籌，按照統(tǒng)一標準領取養(yǎng)老金，所以多繳費也沒有意 義。所以在養(yǎng)老金的繳費數(shù)額上，一般用人單位和勞動者都愿意選擇最低的繳費 標準來繳納養(yǎng)老保險費用。
其實不然，在我國實行“統(tǒng)賬結合”新的養(yǎng)老保險制度后，職工個人的繳費年 限越長，繳費工資基數(shù)越高，退休后按月領取的基本養(yǎng)老金也就會越多，這是因為 用人單位和企業(yè)職工個人繳納的養(yǎng)老保險費用會根據(jù)一定的比例劃入職工個人的 賬戶中，而在職工退休后按月領取的基本養(yǎng)老金的一部分也是根據(jù)職工個人賬戶 上的存額的1/120計算的，當然職工繳費的年限越長，繳費的數(shù)額越大，個人賬戶 中的存額也就越大，職工按月領取的養(yǎng)老金數(shù)額也就會越多。
會的只要你補交了缺失年份的養(yǎng)老保險金就會算作繳費年限，很多單位因為工作調動都會有交錯的時候，但是到你退休的時候，勞保局會給你發(fā)清單的，上面會明確告訴你哪一年缺失，你在找單位補上就好了。
統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金，退休時怎么算？
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主你好，我們都知道這個我們在交納的職工養(yǎng)老保險的過程中是具備兩個賬戶的，一個賬戶是你的個人養(yǎng)老金賬戶，另外一個賬戶是統(tǒng)籌養(yǎng)老金賬戶，那么個人養(yǎng)老金賬戶，對于自己來說是有很大的一個用處的，因為在計算個人賬戶養(yǎng)老金的過程中，都是要使用到個人賬戶養(yǎng)老金。
所謂的這個統(tǒng)籌養(yǎng)老金賬戶實際上與個人是沒有直接關系的，而且在計算自己退休金的過程中，也不考慮你統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金有多少錢，因為統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金實際上與自己是沒有直接關系的，因為這個統(tǒng)籌賬戶主要是給現(xiàn)在已經(jīng)辦理完退休手續(xù)的這部分人群，發(fā)放退休養(yǎng)老金的一個賬戶。
那么也就是說等你到了一個法定的退休年齡，首先你享受到的是個人賬戶養(yǎng)老金，在個人賬戶養(yǎng)老金領取完成以后，那么這個時候你就開始領統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金的待遇了，所以說統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金不作為計算個人養(yǎng)老金的一個主要條件，但是今后如果個人賬戶養(yǎng)老金領取完成以后，那么是可以享受到這個統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金待遇的。
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如果是靈活就業(yè)人員，你按當?shù)厥∑焦べY20%繳費，總額的60%進入社會統(tǒng)籌帳戶，40%進入個人帳戶了。如果是企業(yè)在職員工，企業(yè)按員工上年度工資20%繳費，進入社會統(tǒng)籌帳戶，個人按8%繳費進入個人帳戶。退休時，個人帳戶（有利息的）除以195（女性50退），除以170（女性55退），除以139（男性60退），這個數(shù)也計入養(yǎng)老金。195，170，139代表退休年齡對應的個月數(shù)。在這些個月數(shù)內，如果參保人員死亡了，將個人帳戶減去領取了的個人帳戶的錢，余額退給參保人的繼承人。社會統(tǒng)籌帳戶里的錢是國家的，多和少都別去想。這個是用于基礎養(yǎng)老金丶喪葬費丶過渡養(yǎng)老金丶退職金等等支出的。領養(yǎng)老金時，就是基本養(yǎng)老金和過渡養(yǎng)老金，個人帳戶，獨子家庭補助，4筆錢。有些企業(yè)還多1筆補充養(yǎng)老金，就是5筆錢。有些靈活就業(yè)人員繳費時間短，只有3筆錢。各省市統(tǒng)籌帳戶錢不一樣，經(jīng)濟發(fā)達的，總帳發(fā)放有余額。經(jīng)濟欠發(fā)達的，能收支平衡就不錯了。有的還需要財政拔入，才能確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
在參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險后，不管是單位給繳納的“五險一金”還是靈活就業(yè)人員自己繳納的社保，大頭都要進入“社會統(tǒng)籌賬戶”，以靈活就業(yè)人員為例，按社平工資20%所繳納的社保中，有12%是要進入統(tǒng)籌賬戶的，只有8%進入個人賬戶，這是毫不含糊的。以往是地方統(tǒng)籌，現(xiàn)在已經(jīng)是各省統(tǒng)籌，很快將改變?yōu)槿珖y(tǒng)籌。
要問統(tǒng)籌賬戶退休時怎么算這一問題，既然是社會統(tǒng)籌，那就是進入了社保資金大池，是由***人社部門來統(tǒng)籌的，與你的養(yǎng)老金有關系又沒有必然關系，你若中途退保，統(tǒng)籌金是不退的，只有個人賬戶的資金可以退給你。那么退休后的計算養(yǎng)老金時，是否計算進去呢？會計算進去，這你盡管放心。
企業(yè)職工與靈活就業(yè)者退休時的養(yǎng)老金有這兩部分組成：
1.基礎養(yǎng)老金：（全省上年度在崗職工平均工資+本人指數(shù)化月平均工資）/2x1%;
2.個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶內養(yǎng)老金儲存額/計發(fā)月數(shù)；（其中男139個月，女170個月）
題主所指的統(tǒng)籌賬戶里的資金已經(jīng)體現(xiàn)在你的基礎養(yǎng)老金里，如果你的個人賬戶養(yǎng)老金用完也需要統(tǒng)籌賬戶的資金來發(fā)放。
統(tǒng)籌帳戶養(yǎng)老金，退休時怎么算？我認為，統(tǒng)籌帳戶養(yǎng)老金，這個提法本身就是極不科學的，這是完全錯誤的一個命題，事實上并沒有所謂統(tǒng)籌帳戶養(yǎng)老金這個提法的。
大家知道，養(yǎng)老并軌改革后，退休人員的基本養(yǎng)老金，是由基礎養(yǎng)老金，個人帳戶養(yǎng)老金，以及中人過渡性養(yǎng)老金所構成。基礎養(yǎng)老金以及中人過渡性養(yǎng)老金，由社會統(tǒng)籌帳戶項下列支，個人帳戶養(yǎng)老金，從本人專屬的個人養(yǎng)老金帳戶儲存額中列支。
很顯然，所謂的統(tǒng)籌帳戶養(yǎng)老金，這應是一個財務管理的概念問題。也就是說，統(tǒng)籌帳戶養(yǎng)老金，它就是統(tǒng)籌帳戶養(yǎng)老保險基金的簡稱與口語叫法而已。而統(tǒng)籌帳戶“資金池”里的養(yǎng)老保險基金來源，主要由參保單位繳納的部分所組成，這當然也包括國家轉移支付部分，國有資本金劃轉部分，以及基金市場化投資運營收益部分在內的。
綜上所述，統(tǒng)籌帳戶養(yǎng)老保險基金，它本身是存在著如何進行籌資、使用、管理，以及投資運營保值增值問題的。但是，壓根上不存在所謂統(tǒng)籌帳戶養(yǎng)老金，退休時怎么算這個問題的。也就是說，統(tǒng)籌帳戶養(yǎng)老保險基金的管理問題，與退休人員基本養(yǎng)老金核算問題，它們是兩個性質與內涵完全不同的兩碼事，絕不能概念混淆，張冠李戴。
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91年交養(yǎng)老保險到現(xiàn)在至退60歲退休能領多少養(yǎng)老金？
你從1991年開始交養(yǎng)老保險你從1991年開始交養(yǎng)老保險到今年2021年剛好年滿30年，那么到你退休的時候，你領取的養(yǎng)老金在3000元左右。養(yǎng)老保險的領取多少是根據(jù)你的繳費年限以及繳費檔次決定的。也就是說你交的年限越長，檔次越高，那么到你退休時你領取的養(yǎng)老金也就越多。
你從91年開始剛好交了30年，那么比最低繳費年限15年還多了15年，這樣到你退休時，你可以領取到3000元的養(yǎng)老金。
1994年參加工作，到年齡退休后，每個月能領多少退休金？
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。 一、個人賬戶養(yǎng)老金： =個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139) 二、基礎養(yǎng)老金： =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% 注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))
養(yǎng)老保險領取了多少是由你的繳費檔次以及繳費年限決定的。你只說了1994年參加工作，但是沒有說你交了多少年的養(yǎng)老保險，以及你的繳費檔次是哪個檔次？，所以不能推算出你退休后每個月能領取多少養(yǎng)老金。因為養(yǎng)老保險的計算方式需要計算你的繳費年限以及繳費檔次，然后才能計算出你退休后能領取多少錢。
這個問題一是沒說是男的，女的在什么單位工作。如果是在企業(yè)工作是否是特殊工種如果是男55歲，女45歲。女干部是55歲。再說今后是否延遲退休的年齡還沒定下來。而且你退休時上年平均工資是多少，交費基數(shù)是多少，個人帳戶金額是多少。都不知道怎么預算退休金？
退伍軍人退休時兵齡該如何計算？
兵齡是可以算社保年限的。國家有規(guī)定，復員軍人的軍齡可作視同交費年限，到辦理退休手續(xù)時，帶上復員證，當一年兵就可以抵一年養(yǎng)老保險,合計超過15年就可以辦理退休了。《中華人民共和國軍人保險法》第十六條規(guī)定軍人退出現(xiàn)役后參加職工基本養(yǎng)老保險的，由軍隊后勤（聯(lián)勤）機關財務部門將軍人退役養(yǎng)老保險關系和相應資金轉入地方社會保險經(jīng)辦機構，地方社會保險經(jīng)辦機構辦理相應的轉移接續(xù)手續(xù)。
軍人服現(xiàn)役年限與入伍前和退出現(xiàn)役后參加職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算。擴展資料1、軍人退出現(xiàn)役后參加新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，按照國家有關規(guī)定辦理轉移接續(xù)手續(xù)。
2、軍人退出現(xiàn)役到公務員崗位或者參照公務員法管理的工作人員崗位的，以及現(xiàn)役軍官、文職干部退出現(xiàn)役自主擇業(yè)的，其養(yǎng)老保險辦法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、軍人退出現(xiàn)役***取退休方式安置的，其養(yǎng)老辦法按照***院和中央軍事委員會的有關規(guī)定執(zhí)行。
退伍軍人退休時，需要把入伍開始的時間算起，到轉業(yè)前的所有時間，視為參加工作的時間。
也就是視同工齡。
不管你幾歲入伍，只要是有軍齡，就開始算工齡，直到退伍轉業(yè)。
很多軍齡很久的退伍軍人，在計算社保時，視同工齡很長！退休后領取養(yǎng)老金非常劃算。
退休時需要向人社局工作人員提供退伍證，把當兵期間的軍齡認定為自己社保的視同繳費年限可以累加到自己總的養(yǎng)老保險當中去。這個是完全沒有問題的，比方說你曾經(jīng)在部隊里當了10年的兵，自己繳費15年，那么你基本上就會擁有25年的視同繳費年限，以此類推。
在兩地都交社保，那么在退休后社保是怎么算的呢？
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主你好，如果你在兩個地區(qū)同時都繳納這個社保，那么這種情況如果是同時交費的部分就屬于重復參保的行為，這個重復參保的行為是要退還給你本人的，因為你是不能夠享受重復參保的一個繳費。
但是如果你在兩個地區(qū)交費，并沒有出現(xiàn)重復參保這樣一個現(xiàn)象，那么你就需要將這兩個地區(qū)的社保交費轉移到同一個地區(qū)，然后合并累計計算的繳費年限就可以了。當然你參保的必須是同一種養(yǎng)老保險，也就是都屬于職工養(yǎng)老保險，這樣的話就可以進行累積合并轉移計算年限了。
如果說你一個地區(qū)參保的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，另外一個地區(qū)參保的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，那么這種情況就不可以按照這個合并累計計算繳費年限呢，因為居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險它是兩個不同的一個范疇，所以說他們二者之間，是不能相互累計合并計算繳費年限的。
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