富士康普工公積金交多少？
深圳富士康社保交的比例是個人交底薪的5%。公司給你交底薪的8% 也就是如果你的底薪是1萬，那么就交500塊。然后公司再幫你交500.一個月你就交了1000塊的社保 住房公積金個人交工資的8%，單位給你交工資的8%，合起來你公積金賬戶里每月多你工資的16%的錢。一般普工公積金每月個人加單位一般在300元左右。
交5％。
富士康公積金也是五險一金中的一金，跟其他公司的公積金是一樣的，可用于買房、租房；在富士康離職后半年，也是可以一次性提取出來的。富士康公積金按照公司交5%，個人交5%來計算的，并且在富士康上班，底薪不一樣，公基金也不一樣，總體來說，是一項(xiàng)非常好的政策
富士康公積金是啥？
富士康公積金也是五險一金中的一金，跟其他公司的公積金是一樣的，可用于買房、租房；在富士康離職后半年，也是可以一次性提取出來的。富士康公積金按照公司交5%，個人交5%來計算的，并且在富士康上班，底薪不一樣，公基金也不一樣，總體來說，是一項(xiàng)非常好的政策
太原富士康五險一金比例？
太原富士康五險一金繳納比例
養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位8%，個人2%+3元
失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%;
工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
富士康沒滿一個月要交公積金嗎？
要的
如果是簽訂了勞動合同了，那么當(dāng)月就需要給員工繳納住房公積金，如果還處于試用期的，是可以不用繳納住房公積金的，在每一個月末把增加了的員工名單加入到企業(yè)在住房管理中心的賬號中，然后繳納相關(guān)費(fèi)用就行了
住房公積金繳存比例，單位(含按企業(yè)化管理的自收自支的事業(yè)單位)仍為單位和職工各8%~12%，繳存比例未達(dá)到各8%的應(yīng)調(diào)至8%，在8%~12%幅度內(nèi)未達(dá)到上限的，可繼續(xù)上調(diào)至12%。各繳存單位的職工月工資基數(shù)最低不低于市勞動和社會保障局公布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn);最高不超過市統(tǒng)計局公布的市區(qū)年度職工月平均工資的3倍
