靈活就業(yè)人員自己交養(yǎng)老保險劃算嗎？
作為靈活就業(yè)人員，和單位職工不一樣。有單位幫忙繳費(fèi)的話，交的有一半進(jìn)個人賬戶。而靈活就業(yè)人員，全部靠個人繳費(fèi)，只有40％進(jìn)個人賬戶，所以有單位繳還是比較劃算的。而且，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金因?yàn)闆]有單位幫忙繳納。所以，同等條件下，養(yǎng)老金也沒有單位職工的養(yǎng)老金多。
其實(shí)，男的一樣，反正都是60歲退休。女的不一樣，靈活就業(yè)55歲退休，有單位的50歲退休，從事特殊工種的45歲退休！但是，就苦了靈活就業(yè)人員了，養(yǎng)老金又上漲了。山東煙臺最低檔每人每月1200元了，快趕上買房***了。山東濟(jì)南，從8年前的450元漲到現(xiàn)在一月945元，而且還是年年都在上漲。
為了老來有幸福生活，也又一個穩(wěn)定的保障，***也是鼓勵城鄉(xiāng)居民繳納養(yǎng)老保險，只有參與了養(yǎng)老保險繳費(fèi)，在達(dá)到退休年齡時才能辦理退休。靈活就業(yè)人員自己交養(yǎng)老保險可以根據(jù)自己實(shí)際情況進(jìn)行繳納，所以說靈活就業(yè)人員自己交養(yǎng)老保險劃算。
個人繳納社保是否劃算主要看壽命長短。跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相比，個人繳納社保是不合算的。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對這類人的養(yǎng)老保障，國家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策。
自費(fèi)繳納靈活就業(yè)社保劃算嗎？
不是很劃算。靈活就業(yè)人員，須交20%這類情況的，你就需要慎重點(diǎn)了，因?yàn)槟憬坏腻X，只有40%是進(jìn)入個人帳戶，剩余的60%是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里，也就是給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。如果身故，退還的是個人帳戶的余額+利息，活得不夠長是會虧錢的
投社保，也算是強(qiáng)制自己儲蓄。等年齡越大，疾病、意外的風(fēng)險系數(shù)就越高，有了醫(yī)療保險，平日看病就都可以進(jìn)行報銷。
自費(fèi)繳納靈活就業(yè)社保劃算。要想退休后能領(lǐng)上工資，老來生活有保障，沒有單位的人，只有自費(fèi)繳納靈活就業(yè)社保了。相比有單位的人交納社保。算起肯定有些不劃算。個人繳納的社保只有百分之四十返個個人帳戶里。不過想想領(lǐng)工資，也沒必要去計較了。
自費(fèi)繳納靈活就業(yè)社保還是劃算的。社保養(yǎng)老是國家對國民養(yǎng)老生活有保障出臺的政策。社保繳費(fèi)最低年限為十五年，到齡退休，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老工資，對于老年生活質(zhì)量的保證，有非常重要的作用。社保繳費(fèi)有幾個檔次，個人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況，選擇適合自己的繳費(fèi)檔次。
普通人交社保劃算嗎？
普通人交社保是劃算的，因?yàn)檫@就相當(dāng)于自己為自己增添了一份保險。從長遠(yuǎn)來看，如果個人繳納了社保了，那么在達(dá)到法定退休年齡之后，就可以按照我國的相關(guān)約定每個月領(lǐng)取到養(yǎng)老金，來保險最基本的生活品質(zhì)。
而從短期來看，個人交社保就可以享受到基礎(chǔ)醫(yī)療保險，生活中如果生病了，看病就可以報銷掉很大的一部分，減輕參保人很多的經(jīng)濟(jì)壓力。最后再從保費(fèi)費(fèi)用來說，個人交社保分為多個檔位，參保人可根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力選擇合適的檔位。
個人買社保不劃算，具體如下：
1、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對這類人的養(yǎng)老保障，國家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)檔次不同，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同；
2、繳費(fèi)滿15年的：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY乘以20%，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/120。
