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30年養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資(30年養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資是多少)

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  1. 五險(xiǎn)上夠30年每月可領(lǐng)多少退休金?
  2. 靈活就業(yè)60%交30年退休拿多少?
  3. 三十年工齡,退休金可以拿到多少?

五險(xiǎn)上夠30年每月可領(lǐng)多少退休金?

這個(gè)不是一概而論的。得看地區(qū),時(shí)間,男女等各種因素。

30年養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資(30年養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資是多少)
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地區(qū)是看本地區(qū)的平均工資,還得看繳費(fèi)基數(shù)的高低,還得看你是哪一個(gè)時(shí)間段叫夠了三十年,同時(shí),男女計(jì)算退休金的方式也有區(qū)別。所以,要綜合各方面的因素。比如南寧的女同志,一直交比較低的養(yǎng)老金,今年滿30年退休大概領(lǐng)2000—2500元不等

員工交費(fèi)滿三十年2018退休能拿到的金額為:以企業(yè)類參保人為例,如果是按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參保,同樣是繳費(fèi)年限30年,在經(jīng)濟(jì)水平偏低地區(qū)退休,養(yǎng)老金大約在1600元左右;在經(jīng)濟(jì)水平中等地區(qū)退休,養(yǎng)老金大約在2000元左右;在經(jīng)濟(jì)水平發(fā)達(dá)的地區(qū)退休,養(yǎng)老金大約在2500。

靈活就業(yè)60%交30年退休拿多少?

靈活就業(yè),如果按照60%的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行交費(fèi)的話,那么按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是15年,這樣你選擇的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)并不是太高,那么你選擇繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間是很長(zhǎng)的,這樣也大大的提高了你退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金的比例,如果按照30年養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)的時(shí)間,你退休了以后,每個(gè)月大約可以領(lǐng)到3000塊錢的養(yǎng)老金,因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短就決定了以后你退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的高低,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)越高,這樣退休了以后,養(yǎng)老金的比例就會(huì)越多。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)比例要更退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金成正比。

靈活就業(yè)繳納社保比例是按百分之60交的,30年繳納工齡退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢?

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你已經(jīng)很清楚的說(shuō)明了個(gè)人社保帳戶余額情況和實(shí)際繳納社保工齡。但就是不清楚你所在什么地區(qū)!因?yàn)閭€(gè)人退休養(yǎng)老金的計(jì)算還跟你所在地區(qū)上年度社平工資有關(guān)系的。如果在青海西寧的話大概在3100元左右。

靈活就業(yè)百分之六十繳費(fèi)三十年退休能拿多少,這還要看你在那個(gè)城市退休,退休的年齡。是會(huì)有差異的,如果是北上廣一線城市退休繳費(fèi)三十年大慨可領(lǐng)取四千五左右。三四線城市領(lǐng)取不到三千元。但退休金每年都會(huì)上漲一百多左右。隨年齡曾長(zhǎng),退休金會(huì)越來(lái)越高。

三十年工齡,退休金可以拿到多少?

有人拿900元,也有人拿9000多,所以說(shuō)單從30年工齡這一個(gè)條件來(lái)判斷退休后能獲得多少錢養(yǎng)老金,確實(shí)在養(yǎng)老金計(jì)算上有點(diǎn)難度,只能說(shuō)養(yǎng)老金有高有低。

為什么曉梒會(huì)這么說(shuō)呢?

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因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金高低的因素有很多,像繳限年限、繳納基數(shù)、個(gè)人賬戶余額以及退休當(dāng)年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資等等。這其中繳納年限,也就是工齡只是影響?zhàn)B老金其中的一個(gè)因素,而這個(gè)因素還有待商榷。

30年工齡并不代表實(shí)際繳納了30年養(yǎng)老保險(xiǎn)。

我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式,并建立個(gè)人賬戶。即:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金;

  1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

  2. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139)

新辦法在養(yǎng)老金計(jì)算上是根據(jù)實(shí)際的繳納年限而定的,而這個(gè)制度是自19***年以后才建立的,也就是說(shuō)截止到今年這個(gè)制度才23年歷史,又怎么會(huì)繳納30年呢?

所以對(duì)于實(shí)際的繳納年限有可能是23年。

對(duì)于剩的那7年嗎?應(yīng)該就是19***年之前參加工作的工齡吧!而這個(gè)工齡則被作為視同繳納年限來(lái)計(jì)算。

也就是在實(shí)施政策之前參加工作,實(shí)施后退休,退休時(shí)在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再確定過(guò)渡性養(yǎng)老金。

即:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金;

但這7年工齡并不是你說(shuō)有就有的,而是需要被認(rèn)定,只有被認(rèn)定為視同繳納年限,在養(yǎng)老金計(jì)算時(shí)才會(huì)被計(jì)算。

這樣說(shuō)來(lái)話,30年工齡,退休后能有多少錢的養(yǎng)老金嗎?

***如,60歲退休,月工資為3000元,按3000元作為社保的繳納基數(shù),繳納23年,個(gè)人賬戶余額大概是66240元,這個(gè)還是沒(méi)加利息的余額。全省的月平均工資為4000元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3000+3000*0.6)/2*23*0.01=552元

個(gè)人養(yǎng)老金=66240/195=476元

再加上7年的過(guò)渡養(yǎng)老金,最少能獲得1200元的養(yǎng)老金。