1. 失業(yè)保險(xiǎn)金能補(bǔ)償多少？
2. 買了失業(yè)保險(xiǎn)被公司辭退可以享受哪些？
3. 單位沒(méi)交失業(yè)保險(xiǎn)如何要求補(bǔ)償？
4. 失業(yè)保險(xiǎn)損失賠償去哪里訴訟？

失業(yè)保險(xiǎn)金能補(bǔ)償多少？

失業(yè)保險(xiǎn)金賠償標(biāo)準(zhǔn)由省，自治區(qū)，直轄市人民***確定。

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定。

可以參考一下北京的失業(yè)保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1536元；

2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1563元；

3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1590元；

4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1617元；

5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1645元；

6、從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按1536元發(fā)放。

買了失業(yè)保險(xiǎn)被公司辭退可以享受哪些？

繳納了失業(yè)保險(xiǎn)超過(guò)一年，被公司單方面解除勞動(dòng)合同就可以申請(qǐng)失業(yè)金。

因?yàn)楣驹颍黄入x職，既可以商討經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可以領(lǐng)取最長(zhǎng)24個(gè)月的失業(yè)金。

企業(yè)解除員工勞動(dòng)合同，如果是違法解除，可以雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金，如果雙方協(xié)商一致，可以拿到n+1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這是勞動(dòng)法規(guī)定的條款。

單位沒(méi)交失業(yè)保險(xiǎn)如何要求補(bǔ)償？

　　公司沒(méi)交失業(yè)保險(xiǎn)，用人單位辭退勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳社保，用人單位補(bǔ)繳社保后，勞動(dòng)者符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，可以依法在解除勞動(dòng)合同6o日內(nèi)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。　　失業(yè)金領(lǐng)取條件　　失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。　　(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;　　(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;　　(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;　　(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;　　(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;　　(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》　　第四十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：　　（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；　　（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；　　（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。　　《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》　　第六條　失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

單位沒(méi)交失業(yè)金不繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，要求補(bǔ)繳社保，并加收滯納金。

用人單位因?yàn)闆](méi)有繳納失業(yè)保險(xiǎn)，因此影響到勞動(dòng)者不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁要求賠償。

失業(yè)保險(xiǎn)損失賠償去哪里訴訟？

如果是失業(yè)人員和原單位出現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)金的***，可以前往當(dāng)?shù)氐娜松缦到y(tǒng)下屬的勞動(dòng)仲裁處進(jìn)行申請(qǐng)。失業(yè)人員需提供所需有力的證明材料。進(jìn)行申訴。由勞動(dòng)仲裁處作出裁決。失業(yè)人員可根據(jù)勞動(dòng)仲裁處做出的裁決書(shū)。要求單位作出相應(yīng)的賠償和補(bǔ)交失業(yè)保險(xiǎn)金。