領(lǐng)失業(yè)金失業(yè)類型怎么填？
那要看你是領(lǐng)的失業(yè)保險金還是失業(yè)補助金。如果領(lǐng)的是失業(yè)補助金，失業(yè)類型需要填寫本人原因，而且需要單位在社保減員時已經(jīng)注明是本人原因減員才可以領(lǐng)到。如果領(lǐng)失業(yè)保險金，失業(yè)類型包括非本人原因和勞動合同到期。
如果是被單位辭退或開除的，就寫非本人原因，如果勞動合同到期單位不續(xù)簽的就寫勞動合同到期
第一類是正在享受失業(yè)待遇的人員(即領(lǐng)取失業(yè)保險金人員)。
按規(guī)定，這類人員應(yīng)參加其失業(yè)前的職工社保，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一辦理繳費手續(xù)。
第二類是失業(yè)但不享受失業(yè)待遇的人員(即不領(lǐng)取失業(yè)保險金)，
失業(yè)補助金離職多久可以申請？
一般離職一個月就可以申請失業(yè)補助金的，需要提供失業(yè)證明，例如解除勞動關(guān)系證明，要提供你的***。符合領(lǐng)取失業(yè)救濟金條件的，一般需要提供材料、***、戶口本、照片等。終止勞動關(guān)系后60日內(nèi)向參保地社保機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)救濟金，失業(yè)人員需經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)后方可領(lǐng)取失業(yè)救濟金。一般是失業(yè)后次月領(lǐng)取，按月打卡在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。一般情況下，辭職領(lǐng)取失業(yè)金的時間：通常是從單位離職，讓單位跟勞動中國和解除勞動合同，并且已經(jīng)交納一年以上的社保，那就可以領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，一般是按其失業(yè)前累計交納失業(yè)保險費的年限來計算的。交納失業(yè)保險金的時間越長，能夠領(lǐng)取的失業(yè)期限就會越長。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
失業(yè)補助金離職后需要等待一個月才能申請。
原因根據(jù)國家規(guī)定，失業(yè)補助金的申請需要滿足一定的條件，其中之一就是失業(yè)人員需要在失業(yè)后等待一個月才能申請。這是為了防止有些人故意辭職來領(lǐng)取失業(yè)補助金，同時也給失業(yè)人員留出了一定的時間去尋找新的工作機會。
延伸除了等待一個月之外，失業(yè)人員還需要滿足其他條件才能申請失業(yè)補助金，比如需要在失業(yè)前一年內(nèi)有一定的社保繳納記錄，同時也需要在失業(yè)后積極尋找新的工作機會。申請失業(yè)補助金的具體流程可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆?**和社會保障部門。
失業(yè)補助金離職后需要滿足一定條件方可申請，通常需要在失業(yè)后的一段時間內(nèi)申請，具體時間要根據(jù)不同地區(qū)和政策規(guī)定而定。
一般來說，離職后需在一個月內(nèi)到當(dāng)?shù)厝肆?**和社會保障局申請失業(yè)登記，并在隨后的一定時間內(nèi)積極尋求就業(yè)機會。
如果在規(guī)定時間內(nèi)仍未找到工作，可以憑失業(yè)登記證和相關(guān)材料向人社部門申請失業(yè)補助金。
需要注意的是，不同地區(qū)或政策可能存在差異，具體申請時間和條件建議咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的官方政策。
