公積金繳納基數(shù)是什么標準？
職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力***和社會保障局公布的市工資標準1720元；下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于市***相關文件執(zhí)行。
機關、事業(yè)單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12%，其它性質單位各為8%—12%。職工個人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商企業(yè)的繳存比例可按市***相關文件執(zhí)行。
公積金按5%怎么計算？
您好，針對您的住房公積金按5%交是什么概念問題解答如下, 《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民***審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民***批準。
公積金按5%繳納也就是說如果你的收入1000元，那么住房公積金個人需要繳納50元，單位補貼到你個人住房公積金賬戶50元。五險其中的養(yǎng)老保險，規(guī)定個人是按照8%繳納，也就是個人需要繳納80元，醫(yī)療保險個人按照2%繳納，個人需要繳納20元，失業(yè)保險個人需要繳納4元！
公積金按5%算，也就是按工資基數(shù)的5%繳納公積金！并且是單位與職工個人都是按工資基數(shù)5%的金額繳納公積金，也就是你每月有工資基數(shù)10%的公積金累積余額，公司按工資基數(shù)5%交納公積金，達到了繳納公積金比例下忍！因為有關部門決定單位繳納公積金比例是工資基數(shù)繳納比例的5至12%之間必，單位按5%交。達到了繳納公積金下限定
住房公積金5%，8%,12%是按照 5%，8%,12%的比例來交公積金的 工資越高就交的越多
3500以下都是5%來交的 3500-2萬是8%來的 2萬以上的是12%來交 工資的基數(shù)*比例就是每個月要交的錢。
單位及個人的住房公積金繳存比例各為5--12，由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇確定；每個單位只能選擇一個單位繳存比例，個人繳存比例應當?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例，繳存比例取1的整數(shù)倍。個人比例在上述原則下，允許您進行自主選擇。單位和個人的繳存基數(shù)是一致的，個人繳存比例可等于或高于單位繳存比例。謝謝您的咨詢。
事業(yè)單位公積金繳費基數(shù)如何確定？
事業(yè)單位住房公積金基數(shù)都是按職工的月工資來進行計算；對于公積金的計算公式一般是按月平均工資乘以住房公積金的繳費比例，這樣就可以實際算是應該要繳的基數(shù)，一般是單位和個人各承擔一半。事業(yè)單位住房公積金基數(shù)是按本人的實際月工資來進行計算的，公積金的月繳存額=本人上一年度月平均工資乘以住房公積金繳存比例。
公積金繳納基數(shù)怎么算？
職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。
怎么算公積金繳存基數(shù)？
公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。
公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
單位破產(chǎn)、撤銷或解散；職工與單位終止勞動關系，或與單位保留勞動關系但停止或暫停發(fā)放工資，暫時中斷繳存住房公積金，且不符合銷戶提取條件的，單位應到中心為職工辦理住房公積金封存手續(xù)。
擴展資料：
單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應當?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。所以有市民反映單位繳存比例低于個人繳存比例的情況，不屬于違規(guī)行為。
凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%；各省、自治區(qū)、直轄市人民***應當結合本地區(qū)實際情況，提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法，階段性適當降低住房公積金繳存比例政策。
