- 公司幫忙繳納的養(yǎng)老能申請領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？
- 失業(yè)保險金申領(lǐng)不了顯示就業(yè)狀態(tài)是怎么回事？
- 交了半年五險可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎？
- 交了醫(yī)保還可以領(lǐng)取失業(yè)補助金嗎？
公司幫忙繳納的養(yǎng)老能申請領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？
不可以。
領(lǐng)取失業(yè)金需要符合以下條件：
1.公司和員工存在實際的勞動關(guān)系，員工正常在公司上班，公司按月支付員工工資，按月替職工繳納個人所得稅。
2.公司為員工繳納了失業(yè)保險。且申領(lǐng)失業(yè)金之前，失業(yè)保險已連續(xù)繳納超過12個月。
3.單位單方辭退員工有書面的辭退通知。
符合以上三個條件，才能領(lǐng)到失業(yè)金。
不可以的。養(yǎng)老保險跟失業(yè)保險是兩個不同的保險，如果單位只是代扣代繳了養(yǎng)老保險，那失業(yè)了是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的，每個保險的作用不一樣，需要繳納了失業(yè)保險，因為單位原因?qū)е碌氖I(yè)，才能領(lǐng)取失業(yè)保險金，最多就能領(lǐng)取24個月。
失業(yè)保險金申領(lǐng)不了顯示就業(yè)狀態(tài)是怎么回事？
辦理失業(yè)登記時顯示還在就業(yè)。
這說明社保繳納尚未中止，原單位與當(dāng)事人解除勞動合同后，因為當(dāng)月的社保繳納已經(jīng)扣繳，因此當(dāng)月顯示仍是企業(yè)在職人員，當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)失業(yè)證明的有效時間，在次月去勞動就業(yè)部門登記失業(yè)，但是沒有及時的向勞動部門申報自己已經(jīng)失業(yè)，所以在電腦系統(tǒng)上還是一直顯示你是就業(yè)狀態(tài)。現(xiàn)在你辦理失業(yè)證的時候自然顯示的就是你還在就業(yè)狀態(tài)。
具體情況應(yīng)當(dāng)向你工作所在地的人社部門咨詢。
交了半年五險可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎？
累計繳費時間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金。累計繳費時間滿2年不滿3年的，領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金。累計繳費時間滿3年不滿4年的，領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金。累計繳費時間滿4年不滿5年的，領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金。累計繳費時間滿5年的，領(lǐng)取13個月的失業(yè)保險金。法律依據(jù)：《失業(yè)保險條例》
第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
交了半年的五險是不可以領(lǐng)失業(yè)補助金的。因為社保要繳納滿一年以上，三年以下的才可以申請領(lǐng)取失業(yè)補助金，就是可以領(lǐng)取三個月。如果只是交了半年，那么沒有夠一年，這個時間沒有夠，真的不好申請領(lǐng)取失業(yè)補助金。所以說想要領(lǐng)取失業(yè)補助金就最少要繳納滿一年。
失業(yè)保險必須要參加繳費一年以后才可以領(lǐng)取失業(yè)金的，你交了半年是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
失業(yè)金領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)是：繳費滿1年，因為單位的原因而不是因員工個人的原因?qū)е聠T工失業(yè)的，可以領(lǐng)取該員工所繳納失業(yè)保險年限一年兩個月的失業(yè)金。
交了醫(yī)保還可以領(lǐng)取失業(yè)補助金嗎？
交了醫(yī)保當(dāng)然可以領(lǐng)取失業(yè)補助金的，但前提是，你必須正在失業(yè)。對于繳納醫(yī)保，這是國家社保政策規(guī)定的，與失業(yè)補助金沒有沖突。但對于失業(yè)的確認(rèn)是有具體規(guī)定的，比如企業(yè)轉(zhuǎn)型裁員、企業(yè)倒閉結(jié)業(yè)、合同期滿企業(yè)不再續(xù)簽等等，可以算作失業(yè)，如果是自己選擇離職，主動提出辭職，擅自離開崗位等等就不能算是失業(yè)，就不能領(lǐng)取失業(yè)補助金。
