入職不交社保？
入職不買社保不合法。
公司沒給公司員工購買社保的屬于違法行為，因此員工可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。也可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者社會保險費征收機構(gòu)投訴，并且一旦單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機構(gòu)，申請勞動仲裁。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第七十七條，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提***訟，也可以協(xié)商解決。
調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
入職可以不買社保嗎？
可以
1、一般公司會要求員工寫一個自愿放棄不繳社保的申請，就可以不購買；
2、但不繳納社會保險公司是違法的，所以寫這個不繳納社會保險協(xié)議的時候，員工應(yīng)該注明由此產(chǎn)生的任何后果都由員工來承擔即可。即使以后員工抵賴想告公司，后果也是由員工來承擔，公司不會承擔補償責任。
投訴公司不交社保可以去當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者社會保險費征收機構(gòu)投訴。未交社保超過2年的，可以申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益。員工需要勞動合同，工作證，單位發(fā)放工資的銀行流水等證明與公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
不行的，員工入職后，公司就必須給買社保。目前社保是跨省是可以累積的。比如，你在廣東上班，你是湖南人，兩地都可以有獨立的社保，等你哪天不在廣東上班的時候，可以轉(zhuǎn)移到湖南的社保賬戶上的
入職公司必須繳納社保嗎？
根據(jù)中國勞動法規(guī)定，雇主必須為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。這是保障員工權(quán)益和社會穩(wěn)定的重要措施。因此，入職公司必須繳納社保，以確保員工享受相應(yīng)的社會保險待遇。同時，員工也需要按規(guī)定繳納相應(yīng)的社保費用。這樣可以保障員工的基本權(quán)益，提供社會保障和***。
上班一直沒有社保會怎樣？
上班一直沒有社保就意味著到了你的退休年紀就領(lǐng)不到退休金啦。確實存在著有些地方上班是沒有幫交社保的，但工資也會相對的比較高，具體還得看實際情況來操作吧，沒有單位幫交社保其實也能以個人的形式交上社保的，檔次也有分，或者理解多交多得，交少的檔次退休了就領(lǐng)少一點的退休金。個人認為越是條件一般般的越有必要交喔，不然老了失去勞動能力沒個收入保障。畢竟那種手上拿著一大筆資金然后可以各種投資創(chuàng)業(yè)達到財富自由的不是***到，即便是很多投資高手，都會選擇交社保噢。所以建議就是在社保這塊還是要認真考慮對待，一轉(zhuǎn)眼就是幾十年過去啦，成年人的時間可是過得很快的喲。@悟空問答 感謝悟空問答經(jīng)常要請我回答問題，但是希望不要每條問答都是關(guān)于錢錢錢工資工資工資社保社保社保，能不能來點歡樂的？游戲啊，***啊，城市文化啊什么的。
