- 哈爾濱下崗工人社保最新政策？
- 10月了，應(yīng)屆生到現(xiàn)在竟然都沒有工作，為什么沒有獵頭找我？
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哈爾濱下崗工人社保最新政策？
為減輕下崗人員的經(jīng)濟負擔(dān)，將于今年６月起施行的《哈爾濱市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險暫行辦法》規(guī)定：下崗人員領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》６個月內(nèi)以個人身份辦理接續(xù)、參加醫(yī)療保險的，按照本市市區(qū)上年度在崗職工平均工資的６０％確定繳費基數(shù)，享受相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇。
為切實減輕企業(yè)經(jīng)濟負擔(dān)，《辦法》還降低了破產(chǎn)、解散或者撤銷企業(yè)退休人員繳費基數(shù)：由原來的“以本市同類人員上年人均醫(yī)療費為基數(shù)，為退休人員一次性繳足至７０周歲的基本醫(yī)療保險費”，改為“以本市上年度在崗職工平均工資的９．５％為退休人員一次性繳足至７０周歲的基本醫(yī)療保險費；繳費年限不足５年或者超過７０周歲的人員，按５年繳費”。
據(jù)介紹，考慮到退休人員的實際情況，《辦法》對退休人員養(yǎng)老金低于上年度全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金的，統(tǒng)一按上年度全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金確定基數(shù)劃入個人賬戶，增加了退休人員的個人賬戶收入
10月了，應(yīng)屆生到現(xiàn)在竟然都沒有工作，為什么沒有獵頭找我？
在回答你的問題之前，我想先問你一個問題，在這畢業(yè)的三個月中，你做了什么？投了多少簡歷，跑了多少人才市場？瀏覽了多少招聘網(wǎng)站？為什么要問你這幾個問題，下面一一為您解答。
第一，由于你剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗，沒有太多社會閱歷和見聞，而發(fā)展有一定時間的穩(wěn)定企業(yè)下半年招人，主要是一些補漏型人才，需要工作經(jīng)驗的居多，而根據(jù)你的情況，能找到工作的范圍基本為新成立公司居多。另一方面，18，19整個經(jīng)濟環(huán)境的不樂觀，很多公司***取保守策略，不擴大經(jīng)營甚至減員。光是這一點，你就需要花更多功夫去找工作了。
解決辦法，大量投遞簡歷，跑人才市場，看招聘網(wǎng)站。如果不行，先***湊合養(yǎng)活自己，等待春招，這是每年最多機會的招聘季節(jié)。
第二，你個人要準(zhǔn)備好了進入工作狀態(tài)，才能在面試中贏得機會。
變被動等待為主動尋找。
獵頭服務(wù)的對象不是應(yīng)屆生，服務(wù)的是一群具有社會經(jīng)驗的高層次人才（一般三年以上，本科以上學(xué)歷，年薪20萬以上等），所以沒有找你很正常，這個和現(xiàn)在是幾月沒有任何關(guān)系，還是放棄這種想法和念頭，老老實實主動去找工作比較合適，作為應(yīng)屆生只等獵頭找有些想的太天真了。
- 如果是2020年畢業(yè)的應(yīng)屆生，10月還是秋招的黃金期，不能錯過這個企業(yè)密集招聘的時間，否則到了明年春季機會會變少，質(zhì)量變差，會更加被動了，找工作還是趕早不趕晚。
- 如果是2019屆畢業(yè)生，到現(xiàn)在已經(jīng)是往屆了，不屬于企業(yè)秋招的范圍，需要通過社會招聘渠道看機會了，有少量的企業(yè)也會將畢業(yè)三年以內(nèi)的也劃入應(yīng)屆生培訓(xùn)范圍，但這種情況比較少。
- 作為在校畢業(yè)生，想被獵頭盯上也不是完全沒有可能，那些頂尖級畢業(yè)生完全可以，也是當(dāng)下校園招聘的趨勢，開始對牛人有專門的挖獵項目，但前提是足夠優(yōu)秀，比如頂級學(xué)校出身，學(xué)歷比較高，一般是碩博畢業(yè)，專業(yè)比較稀缺，曾經(jīng)獲得國家國際知名大賽獎勵，有專利或者論文等成就，學(xué)術(shù)水平較高，總之是需要掐尖那種。
作為應(yīng)屆生還是評估清楚自己的位置，用應(yīng)屆生找工作渠道主動找工作，不能被動等著。
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很高興受邀回答您的問題，首先應(yīng)屆生到10月份還沒有工作，你沒有參與校園招聘或者校內(nèi)招聘嗎？為什么是在等待獵頭找您？
第一、應(yīng)屆生找工作總共有幾種渠道，校園招聘、校內(nèi)招聘會招聘、企業(yè)***招聘報名、社會招聘和你所說的獵頭招聘。首先應(yīng)屆生最適合的肯定就是校園或招聘會招聘，這類招聘是專門面向應(yīng)屆生的，不會有太多經(jīng)驗要求，只要你的專業(yè)和學(xué)校給力，知識也可以就能有很大機會應(yīng)聘得上，而社會招聘面向的是步入社會之后的工作者，一般都需要一年經(jīng)驗以上的人，對于應(yīng)屆生是不太友好的，個人是不太建議的。建議您往企業(yè)校招方向找尋工作。
第二、獵頭招聘，是相當(dāng)于中介的角色，是企業(yè)托人找工作崗位相對應(yīng)的人才，而企業(yè)一般就是很難找到人才會花錢去找獵頭，而您是應(yīng)屆生，這種沒什么經(jīng)驗的工作者，企業(yè)是相當(dāng)容易招人的，而不需要去找獵頭，也就沒人找你的原因了，等你有工作經(jīng)驗，而且有出色的能力，獵頭才有價值。
希望您聽了我說的這些，可以領(lǐng)悟到招聘方式的不同，盡早找到自己的工作，加油！
對于應(yīng)屆生來說，10月份還沒有offer，不算遲。放寬心態(tài)。應(yīng)屆生找工作要做好充分的準(zhǔn)備，從學(xué)校剛出來應(yīng)聘，碰壁是正常的，要堅持投簡歷，堅持面試。
在參加正常校招的同時，多找找學(xué)長學(xué)姐，看看他們有沒有內(nèi)推的途徑。
準(zhǔn)備一份簡潔明了的簡歷（包含個人信息，專業(yè)成績，實習(xí)經(jīng)歷，自我介紹等）
面試的時候，要有自信，有邏輯的表達出自己的想法，不要答非所問。
每次面試后，多總結(jié)，自己哪里沒有回答好，怎么改進。
暫時沒找到工作不可怕，怕的是半途而廢。
至于為什么沒有獵頭找你，獵頭更多的是以在職員工為目標(biāo)。他們需要拿提成，應(yīng)屆生薪資相對低，沒什么油水。
你可能對獵頭有點誤解。
首先，應(yīng)屆生也可以有獵頭找的，但是那些都是非常非常優(yōu)秀的應(yīng)屆生，比如某個網(wǎng)紅，有公司想要簽他的時候，可能會找獵頭去請哦，但是一般優(yōu)秀的應(yīng)屆生是不會有獵頭的。
第二，獵頭的收費很貴，時間更寶貴，如果你沒有價值，人家獵頭為什么要找你。進入社會你要明白，人們都是能力相當(dāng)?shù)娜嗽谝黄鹜娴模蠹叶际堑葍r交換，能在工作中交到朋友真的很難得的。
第三，作為應(yīng)屆生，你沒有主動找工作嗎？為什么要等著獵頭來找你。就算是公司總裁要換公司，他也會主動找適合自己的公司，主動搜集信息，爭取給自己找到最大的利益最適合自己發(fā)展的公司。
第四，別活在想象中了，如果你這個問題是問著玩的，一點也不好玩。
翠屏公安集中銷毀煙花爆竹9000余件, 你怎么看？
謝邀！
翠屏公安集中銷毀煙花九千余件，個人看法如下:
首先，煙花爆竹文化是中華傳統(tǒng)文明的一部份！
燃放煙花爆竹由最早的驅(qū)邪避獸發(fā)展到迎新辭舊，并逐步演化到增進喜慶或哀思氣氛！
由于近代西化進程的加快，一部分所謂“專家”借安全之名，行異化之實，煙花爆竹便成了無辜兒！！！
倘若真為安全著手而為之，為什么不堵上游源頭一一生產(chǎn)系？而堵下游一一消費系？！
有如禁香煙一樣，禁香煙禁了幾十年，最終是禁止區(qū)域流通(銷售)，說白了就是保護區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)者，禁煙最后由禁區(qū)域流通變成了生產(chǎn)企業(yè)壟斷的保護牌！
真為安全著想，就應(yīng)以安全為出發(fā)點，讓生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)污染小而少，燃放安全的產(chǎn)品，而不是放任生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)高污染、危險系數(shù)大的產(chǎn)品！
放任上游生產(chǎn)，禁控銷售、燃放其實也是泄壩之下堵漏，如此作為，自然怡笑大方！！！
少些秀點，多點真作為，才是人民之幸！
車岀交通事故，為什么不全銷毀？吸煙有害健康為什么不關(guān)煙廠？煙花??在中國傳承了五千年，這是中國文明的一個象征，所謂的安全只不要是野蠻執(zhí)法，執(zhí)政的一個說詞而已？當(dāng)你吃飯時一不小心咬了舌頭，難道要拔掉滿口牙嗎？中國的重大國事，喜事國慶等就不用放煙花??了嗎？
湖人隊終迎強援！馬基夫·莫里斯能夠給湖人帶來什么？
馬基夫·莫里斯本賽季出場44次16場首發(fā)，場均22.5分鐘場均11.0分3.9籃板1.6助攻
整體/三分/罰球：45.0%/39.7%/77.2%
在痛失莫里斯（快船）、馬文、特納等一系列自由市場的強援之后，湖人終于為“詹戴”配置了一名優(yōu)質(zhì)鋒線，馬基夫到來的意義解決了湖人目前最棘手的幾個問題！
1.鋒線替補：準(zhǔn)確的說解決了湖人最棘手的四號位替補問題，戴維斯本身玻璃屬性，加上詹姆斯年事已高，庫茲瑪打四號位防守端完全被爆，莫里斯的到來2.08身高，245磅的身材在現(xiàn)今聯(lián)盟出任四號位完全沒有問題！
2.空間屬性：戴維斯、庫茲瑪?shù)娜謺r有時無，39.7%三分命中率，場均1.7個三分，命中率聯(lián)盟34，三分命中數(shù)湖人僅次于詹姆斯，格林！相信在詹姆斯隆多傳球***的旁邊，“吃餅”更會格外的輕松！
3.戰(zhàn)術(shù)的多樣性：莫里斯的到來，既可以作為戴維斯詹姆斯的替補，也可以與戴維斯詹姆斯組成靈活陣容！讓湖人不在拘泥于鋒線捉襟見肘！
小編認為此番簽約乃“雙贏”，莫里斯經(jīng)歷雷霆的失敗，在活塞雖有起色，但關(guān)注度過低，此番來到真正的頂尖團隊里，來到詹姆斯、隆多這樣的傳球***面前，更能證明自己，一旦表現(xiàn)如意，也為自己最后一份大合同添加了巨大籌碼！
總體而言：塞翁失馬焉知非福，雖然錯失了很多球員，但小編仍然認為簽約馬基夫莫里斯使球隊實力大增，在快船、綠凱、雄鹿鋒線實力超群的面前，湖人此番簽約可以打近乎滿分！即讓陣容多樣性，也讓“詹戴”大大保存體力，提高了續(xù)航能力！
以上文章謹(jǐn)代表小編個人看法，歡迎大家品鑒，大家覺得湖人會是今年的總冠軍嗎？歡迎評論點贊哦！
