上海社保交15年與20年的區(qū)別？
社保交15年和20年的主要區(qū)別在于退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額不同。社保的繳費(fèi)水平越高，繳費(fèi)的年限越長，等到退休之后領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會越多。
舉個例子說，比如在退休之前以每個月500的固定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納15年，那么退休之后差不多一個月可以領(lǐng)到1500元。如果是繳滿20年的話，那么退休之后每個月差不多可以領(lǐng)到2000元。所以，如果現(xiàn)在年輕的時候有條件的話，社保交的年限越長越好，這樣子對老了之后會更有保障。
上海社保交15年和交***的區(qū)別是在達(dá)到法定退休年齡后計(jì)算養(yǎng)老金時有區(qū)別，計(jì)算養(yǎng)老金時有一條就是多繳多得的原則，那15年和20年的多繳5年的養(yǎng)老金領(lǐng)取時可能要比少5年的要多領(lǐng)8oo到1ooo元左右，所以繳社保是繳費(fèi)年限越多，享受養(yǎng)老金也越多。
杭州社保交15年和20年區(qū)別？
杭州社保繳納15年和20年的區(qū)別是，繳費(fèi)15年到達(dá)了辦理退休需要的最低繳費(fèi)年限。超過標(biāo)準(zhǔn)年限后，社保養(yǎng)老工資多交多得。繳費(fèi)年限越多，養(yǎng)老金越多。
繳費(fèi)了20的社保，比繳費(fèi)15年的社保，賬戶里面金額累計(jì)增加，年限增加，到退休年齡核算時，會多開較多的退休工資。
杭州社保交十五年和二十年區(qū)別？這個是這樣的社保交十五年是退休領(lǐng)養(yǎng)老金的最低基數(shù)，而我國社保你交的社保年份越多到退休時你的社保基數(shù)越高，相應(yīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金會更多。所以說到退休時如交十五年和交二十年社保每個月工資就會體現(xiàn)出交的多肯定領(lǐng)的多。
養(yǎng)老保險交二十年和一十五年哪個更好？
1、待遇不同養(yǎng)老保險交15年的待遇沒有交20年得待遇好。因?yàn)槔U費(fèi)時間越長所享受的待遇越好。
2、資金累計(jì)度不同繳納20年個人帳戶資金積累的多。以后領(lǐng)取的錢是個人帳戶是按照個人帳戶里的資金和統(tǒng)籌資金的基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
3、利息計(jì)算方式不同（1）基本養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。（2）城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
靈活就業(yè)交社保19年和20年差多少？
社保繳費(fèi)19年和20年區(qū)別實(shí)際上還是不少的。
雖然說職工養(yǎng)老保險的退休條件是養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年，但是醫(yī)療保險卻沒有規(guī)定15年的最低繳費(fèi)年限。
《社會保險法》中，關(guān)于醫(yī)療保險的退休繳費(fèi)年限，說是按照國家規(guī)定執(zhí)行。《社會保險法實(shí)施細(xì)則》中明確，是按照各地的規(guī)定執(zhí)行。目前上海、廣州市是15年，深圳、杭州市是20年，北京、青島、煙臺卻男女都不相同，是女同志20年、男同志25年，重慶、南昌等地則是女同志25年，男同志30年。
月養(yǎng)老金差100元左右。
社保交19年和交20年區(qū)別就是相差一年。如果是靈活就業(yè)人員交社保，一個交19年社保，一個交20年社保，都是交一樣的社保費(fèi)。
兩個人同時退休時，19年退休的大概領(lǐng)1千4百元養(yǎng)老金，20年退休的大概有1千5百元左右的養(yǎng)老金，社保是交多得多，交長得多。
靈活就業(yè)交社保十九年和二十年，年限就只是差了一年而已，但是領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候，這差的一個年限，那么金額就會相差一百多塊錢左右。
就比如深圳最低檔社保來說，交了十八年的每個月都可以一千六百多塊，但是交了十五年的每個月只能領(lǐng)一千三百多塊，三年相差了三百塊，每個年相差一百多塊。
