- 失業(yè)金多領(lǐng)法律追回有期限限制嗎？
- 社保的追訴期是多長(zhǎng)時(shí)間？社保的追訴期是多長(zhǎng)？
- 國(guó)家稅務(wù)總局叫停電商補(bǔ)稅，此前追繳稅款怎么辦？
失業(yè)金多領(lǐng)法律追回有期限限制嗎？
社保局追回多發(fā)的失業(yè)金的有效時(shí)限是60天。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
社保的追訴期是多長(zhǎng)時(shí)間？社保的追訴期是多長(zhǎng)？
社保的追訴期因不同的違法行為而異，一般情況下，社保***從事后追溯的期限是5年。如果社保違規(guī)或欺詐，對(duì)于未參保、漏報(bào)、少報(bào)、虛報(bào)、謊報(bào)、騙領(lǐng)等行為，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，可以在1年到5年內(nèi)提***訟。
對(duì)于社保基金的***和挪用行為，社保追溯期限為10年。另外，也有法規(guī)規(guī)定，在懲治嚴(yán)重違反社保法律法規(guī)的違法行為時(shí)，年限可適當(dāng)延長(zhǎng)，最長(zhǎng)可追溯到作案之日起15年。需要注意的是，追訴期限是指從違法行為發(fā)生之日到法律規(guī)定的最后***期限，逾期不再追究。
社保的追訴期一般是5年。
這是因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的追索時(shí)效為5年。
也就是說(shuō)，如果參保人員未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社保機(jī)構(gòu)可以在繳費(fèi)期滿后5年內(nèi)向其追繳。
但是，如果是因?yàn)樘厥庠蛭蠢U納或者有其他情況導(dǎo)致未繳納，追訴期可能會(huì)有不同的規(guī)定。
需要注意的是，不同的地區(qū)和不同的社保類型也可能會(huì)有所不同，建議具體問(wèn)題具體分析，以相關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)。
社保的追訴期是2年,公司未交社保就屬于勞動(dòng)者與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,員工在***前要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁的仲裁時(shí)效為一年,就是從員工知道或者應(yīng)當(dāng)知道沒(méi)有交社保之日起計(jì)算,而勞動(dòng)部門(mén)對(duì)社保的追繳期限是2年。
公司沒(méi)有給員工交社保的行為,如果員工在2年內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行投訴舉報(bào),勞動(dòng)部門(mén)也沒(méi)有發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)部門(mén)就不會(huì)再進(jìn)行查處了。
1 社保的追訴期是存在的，不是無(wú)限制的。
2 社保的追訴期一般為5年，也就是說(shuō)，如果超過(guò)5年之后才發(fā)現(xiàn)社保問(wèn)題，就無(wú)法追究了。
3 需要注意的是，不同地區(qū)、不同情況下，社保的追訴期可能會(huì)有所不同，具體還需要參考相關(guān)法律法規(guī)和政策。
1 社保的追訴期可以長(zhǎng)達(dá)15年。
2 社保的追訴期之所以長(zhǎng)，是因?yàn)樯绫Ｊ且豁?xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)保障政策，需要時(shí)刻保障參保人的權(quán)益。
所以，即使參保人在退休或者離職后很長(zhǎng)一段時(shí)間才發(fā)現(xiàn)社保問(wèn)題，社保部門(mén)仍然有權(quán)進(jìn)行追溯。
3 需要注意的是，追溯期限并不是指可以隨意追溯15年前的所有繳費(fèi)記錄，而是以實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間為限。
對(duì)于少繳、漏繳等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)繳，以避免給自己日后的社保權(quán)益帶來(lái)影響。
國(guó)家稅務(wù)總局叫停電商補(bǔ)稅，此前追繳稅款怎么辦？
根據(jù)你的提問(wèn)“國(guó)家稅務(wù)總局叫停電商補(bǔ)稅，此前追繳稅款怎么辦？”，從以下幾個(gè)方面回答這個(gè)問(wèn)題：
一、對(duì)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式嚴(yán)禁征收 " 過(guò)頭稅費(fèi) " 的通知》（下稱《通知》）的理解
（一）各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)嚴(yán)禁征收 " 過(guò)頭稅費(fèi) "、違規(guī)攬稅收費(fèi)以及以清繳補(bǔ)繳未名增加市場(chǎng)主體不合理負(fù)擔(dān)；
（二）堅(jiān)決不搞大規(guī)模集中清欠、大面積行業(yè)檢查；
（三）不得組織對(duì)某一行業(yè)開(kāi)展多年期、撒網(wǎng)式的風(fēng)險(xiǎn)推送和自查補(bǔ)繳稅費(fèi)；
（四）主動(dòng)適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新要求，持續(xù)完善支持電子商務(wù)、" 互聯(lián)網(wǎng) +" 等新興業(yè)態(tài)發(fā)展的稅收政策體系和管理服務(wù)措施，不得專門(mén)針對(duì)某一新興業(yè)態(tài)、新型商業(yè)模式組織開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和稅務(wù)檢查；
（五）各級(jí)稅務(wù)部門(mén)還要進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)系列稅費(fèi)優(yōu)惠政策，確保減稅降費(fèi)紅利直達(dá)困難企業(yè)、直達(dá)市場(chǎng)主體。
二、結(jié)論和建議
（一）《通知》要求不要“征過(guò)頭稅”；持續(xù)完善支持電子商務(wù)、" 互聯(lián)網(wǎng) +" 等新興業(yè)態(tài)發(fā)展的稅收政策體系和管理服務(wù)措施；進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)系列稅費(fèi)優(yōu)惠政策；不搞大規(guī)模集中清欠、大面積行業(yè)檢查并不違反《中華人民共和國(guó)征收管理辦法》相關(guān)條款規(guī)定；
（二）時(shí)值全球***疫情高發(fā)期間，全球經(jīng)濟(jì)不景氣，中美關(guān)系又將進(jìn)入“冰凍區(qū)”，這個(gè)時(shí)候搞大面積清欠稅款、大面積行業(yè)檢查，確實(shí)不利于企業(yè)渡過(guò)這次危機(jī)。對(duì)于13億多人口的大國(guó)，就業(yè)問(wèn)題是當(dāng)前和今后最大的難題，一旦企業(yè)都破產(chǎn)啦，就業(yè)如何解決？稅收也就成了一錘子買(mǎi)賣(mài)啦！那就成了竭澤而漁，與黨中央政策背道而馳；
（三）國(guó)家稅務(wù)總局叫停電商補(bǔ)稅，但此前追繳稅款如果是應(yīng)該補(bǔ)征的，我的觀點(diǎn)是不應(yīng)該退稅，但是疫情期間不應(yīng)該收滯納金；
（四）《通知》也并沒(méi)有說(shuō)之前違規(guī)沒(méi)有繳納的稅款可以不追征或者永久免征；
（五）疫情結(jié)束后有條件的企業(yè)，還是應(yīng)該把之前違規(guī)未繳納的稅款補(bǔ)繳，確保企業(yè)和法人沒(méi)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
