安徽省五險一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
失業(yè)保險繳費(fèi)比例:單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費(fèi);職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)。
醫(yī)療保險繳費(fèi)比例:合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)的比例為7%;個人繳費(fèi)比例2%。
生育保險繳費(fèi)比例:城鎮(zhèn)職工生育保險企業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為1.0%，國家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的繳費(fèi)費(fèi)率仍為0.4%。其他用人單位可選擇1%或0.4%費(fèi)率，職工個人不用承擔(dān)費(fèi)用。
工傷保險繳費(fèi)比例:單位繳費(fèi)費(fèi)率0.5%，職工個人不用承擔(dān)費(fèi)用。
養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位8%，個人2%。
失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%。
工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%,自己不用繳。
生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%,自己不用繳。
公積金繳費(fèi)比例：常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
安徽靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
一、安徽省2021年社保繳費(fèi)基數(shù)
目前安徽省還是沿用2019年全省口徑平均工資5455.24元作為標(biāo)尺，養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)平均工資的60%-300%之間。
繳費(fèi)上限：5455.24*300%=16365.72元
繳費(fèi)下限：繼續(xù)保持2019年最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，3017.01元
如果是靈活就業(yè)人員，個人養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例20%，按照最低基數(shù)，最低每個月交3017.01*20%=603.402元
如果是在職人員，個人交8%，單位交16%，如果單位按照最低繳費(fèi)基數(shù)：每個月扣3017.01*8%=241.36元
靈活就業(yè)人員通常選擇最低繳費(fèi)基數(shù)，看個人繳費(fèi)能力；在職人員，比如銀行、機(jī)關(guān)事業(yè)單位普遍繳費(fèi)基數(shù)比較高，退休金相對較高。
按上級通知，安徽省上年職工月平均工資5660.58元/月。靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險的標(biāo)準(zhǔn)按上年省平均工資的100%和60%分設(shè)兩個檔次：
一檔：5660.58 *20%=1132.12（元/月）
二檔：5660.58 *60%*20%=679.27（元/月）
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，靈活就業(yè)人員應(yīng)按月、按季、按年繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。如未及時繳納，因政策規(guī)定導(dǎo)致無法補(bǔ)繳，后果自負(fù)。請廣大參保人員務(wù)必在一個繳費(fèi)年度內(nèi)，按時足額繳納。
下崗職工養(yǎng)老保險2021年安徽交多少？
一。靈活就業(yè)人員可按上年度基數(shù)繳費(fèi)：
2021年1月1日起，因安徽省2020年就業(yè)人員平均工資未公布，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)暫沿用2020年社會保險費(fèi)個人月繳費(fèi)基數(shù)上下限，上限為16365.72元，下限為3017.01元。我省靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險可在十個檔次中選擇及變更；職工基本醫(yī)療保險暫按上年度繳費(fèi)政策執(zhí)行。
二。允許個人補(bǔ)繳2020年度社保費(fèi)：
結(jié)合國家減輕低收入?yún)⒈Ｈ藛T的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，我省以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員（2020年之前參保），對2020年未繳費(fèi)月度，可于2021年底前進(jìn)行補(bǔ)繳，繳費(fèi)基數(shù)在2021年個人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍自主選擇（上限標(biāo)準(zhǔn)16365.72元、下限標(biāo)準(zhǔn)3017.01元）。如果個人在2020年度社保有漏繳時段的，記得在2021年底前到人社局征繳中心完成補(bǔ)繳登記。
三。失業(yè)、工傷保險降費(fèi)政策繼續(xù)執(zhí)行：
經(jīng)省***同意，對用人單位階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策在2021年4月30日到期后延續(xù)實(shí)施1年，至2022年4月30日。失業(yè)保險總費(fèi)率按1%（單位0.5%、個人0.5%）執(zhí)行；工傷保險費(fèi)率根據(jù)該單位上年度工傷支繳率進(jìn)行調(diào)整、浮動后的費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%，但費(fèi)率上浮的用人單位，按上浮的實(shí)際費(fèi)率執(zhí)行。
