勞務(wù)工保險怎么繳納？
勞務(wù)工保險是指用人單位為雇傭勞務(wù)人員購買的保險，包括工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。
繳納勞務(wù)工保險需要用人單位和勞務(wù)人員共同參與，用人單位需按照規(guī)定繳納保險費用，而勞務(wù)人員則需要提供***明等相關(guān)資料。具體繳納流程可咨詢當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)或用人單位人事部門，確保繳納合規(guī)且及時。
勞務(wù)派遣工退休后醫(yī)保怎么交？
《社會保險法》第二十七條明確規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。
其實早在1998年《***院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》第六部分已經(jīng)明確規(guī)定，退休人員參加基本醫(yī)療保險，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
規(guī)定退休人員不繳納基本醫(yī)療保險費： 一是由社會醫(yī)療保險的性質(zhì)決定的，社會醫(yī)療保險要體現(xiàn)互助共濟(jì)，退休職工患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群; 二是為了均衡企業(yè)負(fù)擔(dān)，為企業(yè)提供公平競爭的機會，更有利于參與市場競爭; 三是考慮到退休人員工作期間已經(jīng)為社會做出了貢獻(xiàn)，退休后收人低，特別是現(xiàn)在已退休職工，沒有足夠的用于醫(yī)療支出的積累，醫(yī)療負(fù)擔(dān)較重。 因此，《***院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》除規(guī)定退休職工個人不繳納醫(yī)療保險費外，還規(guī)定了在單位繳費劃人個人賬戶的金額和個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費用的比例給予照顧。
我是勞務(wù)工，單位不給繳醫(yī)療保險怎么辦？
簽的勞務(wù)合同公司是不需要給員工交社保的，這并不違法。
勞務(wù)合同一般是臨時的，類似承攬性質(zhì)的，簽訂的勞務(wù)合同，雙方就不屬于勞動關(guān)系，用人單位是可以不給員工繳納社保的。
如果雙方之間是勞動關(guān)系的，用人單位則必須給勞動者購買社保，否則，用人單位的行為就屬于違法的行為，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴。
從2008年1月1日開始，不簽訂勞動合同，從用工之日起勞動者可以要求單位支付雙倍工資，從用工之日起超過一年仍不簽的話，視為同單位建立無固定期限勞動合同。
從一年期滿之日起，勞動者可要求支付雙倍工資，直至簽訂無固定期限合同至。
不繳納社會保險金的，除補繳外，還給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。
在央國企上班的勞務(wù)工社保那一年開始交的？
一，國家規(guī)定企業(yè)為職工繳納社保是從1995年開始的。
二，社會養(yǎng)老保險，國家從1986年就開始實施了，當(dāng)時僅僅是在國企內(nèi)部實行勞動合同制，繳納養(yǎng)老保險，從1991年開始實行全部實行養(yǎng)老保險交費制度，由于各地進(jìn)展不一，大部分省市都是在1992年實行。
三，1998年，中國***頒布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》，開始在全國建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度。
1.國家規(guī)定企業(yè)為職工繳納社保是在《中華人民共和國勞動法》中規(guī)定的，該發(fā)從1995年1月1日施行。
2. 《中華人民共和國勞動法》第九章規(guī)定：國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、
蘇務(wù)工從上班當(dāng)月開始單位就應(yīng)該為勞動者繳納養(yǎng)老保險。按照勞動法和勞動合同法的規(guī)定,用人單位臨時性用工,必須要同勞動者建立勞動合同并為其繳納各種保險,包括養(yǎng)老保險,這是法律規(guī)定,如果不交是違法的。因此臨時工從上班當(dāng)月起就應(yīng)該交保險。2019年開始給臨時工買社保。
