如果自己辭職，可以拿失業(yè)保險嗎？
不能，
1、領取失業(yè)金的條件
根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定
第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》
非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)被用人單位開除、除名和辭退的;
(4)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;
您好，一般情況下，如果自己主動辭職，則不符合失業(yè)保險的資格要求。失業(yè)保險是為那些在沒有自己主觀意愿的情況下失去了工作的人提供的補償和援助。
如果您主動辭職，則視為自愿失業(yè)，不符合失業(yè)保險的資格要求。
但是，在某些特殊情況下，例如您因為工作環(huán)境或健康原因不得不辭職，可能會符合失業(yè)保險的資格要求。建議您咨詢當?shù)氐膭趧泳蜆I(yè)部門或保險公司了解具體政策和要求。
不能
自己主動辭職的人是不能領失業(yè)補助金的，因為按照規(guī)定，失業(yè)補助金申領需要的條件之一九十非員工本人的原因而離職的，具體如下：
領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月，累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月，員工重新就業(yè)之后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算；
非員工本人的原因而離職的；
在失業(yè)之后，員工有意向繼續(xù)尋找工作，并且具有個人求職要求的。
辭職后怎么申請失業(yè)補貼？
在辭職后，如果符合一定條件，可以申請失業(yè)補貼。以下是一般的申請步驟：
首先，向當?shù)氐膭趧恿κ袌龉芾聿块T或者就業(yè)服務機構了解當?shù)氐氖I(yè)保險政策以及申請流程。可以通過電話、網(wǎng)上或者現(xiàn)場咨詢等方式了解相關信息。
根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定，填寫相關的申請表格，并提交必要的證明材料，比如***、戶口本、勞動合同、社保繳費證明等。
在申請期間，要積極參加當?shù)鼐蜆I(yè)服務機構提供的就業(yè)指導、職業(yè)培訓等服務，以提高就業(yè)競爭力。
待審核通過后，按照規(guī)定領取失業(yè)救濟金。
辭職后可以通過申請失業(yè)補貼來緩解經(jīng)濟壓力。首先需要到當?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾垼顚懴嚓P的申請表格并提交必要的證件材料，如***、社保卡與最近6個月的社保繳納證明等。
之后需要進行面試或?qū)徍藖泶_定是否符合領取條件，如就業(yè)年限、是否參保滿一年等。若符合條件，就可以領取失業(yè)補貼，但需要按照規(guī)定時間及時到就業(yè)服務機構定期更新就業(yè)信息，否則可能會影響領取資格。
1、解除合同后填寫失業(yè)保險申領登記，到本人常住地社區(qū)勞動保障服務站進行失業(yè)登記；
2、準備個人資料進行辦理，在當?shù)厣绫Ｖ行奶峤粋€人資料后進行審核，合格后會有工作人員通知去參加再就業(yè)培訓并可以領取失業(yè)金
1 在辭職后可以根據(jù)相關規(guī)定申請失業(yè)補貼
2 申請失業(yè)補貼必須符合以下條件：一是具有勞動能力并愿意參加就業(yè)；二是已經(jīng)失業(yè)并處于失業(yè)狀態(tài)，即沒有工作且沒有自主經(jīng)濟來源；三是在規(guī)定的時間內(nèi)進行登記和申請。
3 在申請失業(yè)補貼時，需要準備相關證明材料，例如失業(yè)登記證明、勞動合同、辭職證明等。
申請過程需要具體咨詢當?shù)鼐蜆I(yè)服務部門或人社局，以獲取詳細并正確的流程和資訊。
