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失業(yè)保險(xiǎn)基金提取4%(失業(yè)保險(xiǎn)基金提取400元)

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  1. 4000基數(shù)的五險(xiǎn)個(gè)人扣多少?
  2. 2024年監(jiān)理法規(guī)有變化嗎?
  3. 社保4050是什么意思?

4000基數(shù)的五險(xiǎn)個(gè)人扣多少?

一般4000的工資,***設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納(各地略有不同),應(yīng)繳納800元,***設(shè)單位按照36%比例繳納,應(yīng)繳納1440元。

失業(yè)保險(xiǎn)基金提取4%(失業(yè)保險(xiǎn)基金提取400元)
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社會(huì)保險(xiǎn)中,各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計(jì)算,并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。

規(guī)定的比例大約是:

養(yǎng)老:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。

失業(yè):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。

失業(yè)保險(xiǎn)基金提取4%(失業(yè)保險(xiǎn)基金提取400元)
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醫(yī)療:?jiǎn)挝?-4%,個(gè)人2-4%。

工傷:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0%。

生育:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0%。

各地可能略有變動(dòng)。一金一般是單位8%-12%,個(gè)人也一樣。

失業(yè)保險(xiǎn)基金提取4%(失業(yè)保險(xiǎn)基金提取400元)
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4000元的工資基數(shù)、五險(xiǎn)個(gè)人要扣430元左右。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人要扣工資基數(shù)的8%、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人要扣工資基數(shù)約2%、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)主要由單位負(fù)擔(dān)、個(gè)人少量承擔(dān)。所以五險(xiǎn)個(gè)人要扣工資基數(shù)約10%多一點(diǎn)!另外你還要扣公積金個(gè)人部分!

個(gè)人承擔(dān)四百二十元。以四千元月薪為繳費(fèi)基數(shù)的企業(yè)在職人員社保,按現(xiàn)行扣繳比例,應(yīng)繳工資額的百分之四十三點(diǎn)五,實(shí)繳一千七百四十元,其中企業(yè)承擔(dān)百分之三十三,約一千三百二十元,個(gè)人承擔(dān)百分之十點(diǎn)五,約四百二十元。所以當(dāng)事人每個(gè)月的社保繳費(fèi)約四百二十元。

2024年監(jiān)理法規(guī)有變化嗎?

2024年監(jiān)理法規(guī)有變化。主要在考試科目和教材方面。

考試科目調(diào)整:2024年監(jiān)理工程師考試科目將由原來(lái)的“工程監(jiān)理基礎(chǔ)”、“工程監(jiān)理實(shí)務(wù)”、“工程法律法規(guī)”三個(gè)科目調(diào)整為“工程監(jiān)理綜合基礎(chǔ)”和“工程監(jiān)理專業(yè)實(shí)務(wù)”兩個(gè)科目。其中,“工程監(jiān)理綜合基礎(chǔ)”科目將涵蓋原來(lái)三個(gè)科目的基礎(chǔ)知識(shí),“工程監(jiān)理專業(yè)實(shí)務(wù)”科目將更加注重實(shí)際工程監(jiān)理工作的技能和能力。

教材變動(dòng):基礎(chǔ)科目教材整體變動(dòng)不大,變動(dòng)在1%-2%左右,專業(yè)科目(土木建筑工程)教材變動(dòng)在0-4%左右。

以上信息僅供參考,建議查閱中國(guó)***網(wǎng)發(fā)布的最新官方消息,獲取最準(zhǔn)確的信息。

有變化。

2024年伊始,云南住建部門頒布文件,明確指出在部分工程項(xiàng)目中不再硬性規(guī)定監(jiān)理要求,而是由建設(shè)單位直接管理。這一決定引發(fā)了人們對(duì)監(jiān)理行業(yè)的未來(lái)發(fā)展的擔(dān)憂,是否意味著監(jiān)理人員也將面臨失業(yè)的壓力?近年來(lái),建筑行業(yè)的迅猛發(fā)展導(dǎo)致不少工程人員失業(yè),首當(dāng)其沖的是建設(shè)單位,隨后是施工單位,那么監(jiān)理行業(yè)是否也將迎來(lái)大規(guī)模的裁員和行業(yè)洗牌呢?

社保4050是什么意思?

社保4050指的是中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。其中,“40”代表男性參保的年齡,也就是在40歲之前參加養(yǎng)老保險(xiǎn),可以享受基本養(yǎng)老金;“50”代表女性參保的年齡,也就是在50歲之前參加養(yǎng)老保險(xiǎn),同樣可以享受基本養(yǎng)老金。這一政策的實(shí)施,旨在加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老保障體系建設(shè),保障老年人的養(yǎng)老生活,同時(shí)也提醒年輕人盡早投保,積累養(yǎng)老保障。
在未來(lái),養(yǎng)老金缺口愈加突出的情況下,40/50養(yǎng)老政策也將面臨不少問(wèn)題和挑戰(zhàn),需要改革與完善。生育政策、少子化問(wèn)題等,都會(huì)對(duì)該政策產(chǎn)生影響,需要***和社會(huì)相應(yīng)地做出調(diào)整。

1 社保4050指的是中國(guó)企業(yè)在為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),按照員工工資的比例將養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)每月繳納總額限制在4050元以內(nèi)的政策。
2 這一政策的出臺(tái)主要是為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),降低用工成本,同時(shí)也希望能夠鼓勵(lì)員工自主參與商業(yè)保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)備金等制度。
3 需要注意的是,社保4050并不等于所有員工的社保繳納總額都是4050元,具體繳納金額會(huì)根據(jù)員工工資和政策規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。