請問：醫(yī)保中心歸衛(wèi)生部管還是歸社會(huì)保障部管？
回答：醫(yī)保屬于社會(huì)和勞動(dòng)保障局，屬于社保局。 疾病列入醫(yī)保，這個(gè)事是由衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)定的，只要是基本醫(yī)療范圍的疾病都可以用醫(yī)保的。主要負(fù)責(zé)對醫(yī)藥等服務(wù)單位的監(jiān)管，為參保人員服務(wù)。醫(yī)保局是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局下屬的醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門。
社保局是干什么的？
社保局的全稱是：社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理局
1．貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)；受主管部門委托，研究起草有關(guān)地方性社會(huì)保險(xiǎn)政策；
2．指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)工作；
3．組織實(shí)施市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)工作***，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的日常管理，保證***按時(shí)完成；
4．配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支兩線管理工作，及時(shí)向地稅部門提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征收的原始資料，負(fù)責(zé)按時(shí)撥付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金；
5．負(fù)責(zé)辦理企業(yè)參保登記和職工參保、轉(zhuǎn)移、終止、中斷等手續(xù)，統(tǒng)一核定退休人員的基本養(yǎng)老金；審核職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育等費(fèi)用，并按期足額支付；
6．建立各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，定期與企業(yè)、職工個(gè)人賬戶進(jìn)行核對，認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)開發(fā)利用，對各項(xiàng)賬、卡和冊進(jìn)行檔案化、計(jì)算機(jī)化管理；
7．配合有關(guān)部門做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作；
8．負(fù)責(zé)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)算和決算，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的稽核工作，負(fù)責(zé)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和信息工作；
9．負(fù)責(zé)承辦市***和市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。
社保局就是以前的醫(yī)保、人設(shè)、老保合并機(jī)構(gòu)，所以主要工作還是以前那些，醫(yī)保，養(yǎng)老金，企業(yè)招聘，勞動(dòng)仲裁什么的。辦公室的話，會(huì)做的工作主要是文件管理，檔案管理，保密工作，信訪接待，外事新聞以及部門聯(lián)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)，具體到不同單位還會(huì)有細(xì)項(xiàng)調(diào)整與安排。新入職員工很適合在辦公室鍛煉，可以迅速了解單位性質(zhì)和全局工作，熟練掌握辦公技巧及打印機(jī)復(fù)印機(jī)或本單位特有設(shè)備操作技巧，也可以最快速地與本系統(tǒng)最多人員接觸，很有發(fā)展前景。
新入職不要怕忙，忙是好事，但要注意忙的有意義，忙中學(xué)，學(xué)了用，一開始肯定是事無巨細(xì)的忙，從掃地倒水打字復(fù)印到收發(fā)文布置會(huì)議，后期對單位和崗位有全局的了解，可以獨(dú)立工作以后就要盤算自己想去的崗位和能出成績的點(diǎn)了，不要淪為打雜的，也不要給人留個(gè)刺頭印象。總之，少說多看巧做事，四海皆準(zhǔn)。
社保局即人力***和社會(huì)保障局（簡稱人社局）。
人社局的職能是：
1、擬訂人力***和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施；
2、擬訂人力***市場發(fā)展規(guī)劃和人力***服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力***流動(dòng)政策；
3、促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策；
4、統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系；
5、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；
6、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策；
7、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。
社保一般是統(tǒng)稱，有五險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、就業(yè)，有的地方是五險(xiǎn)合一的，就是都在社保局辦理，有的地方是分開的，我們這里就是分開的，社保局只負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)。社保局，全稱社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局，部分城市地區(qū)稱為社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，另外，還有許多地區(qū)已將人事局與社保中心合并，統(tǒng)稱為人力***和社會(huì)保障局，以市級(jí)和區(qū)級(jí)進(jìn)行劃分，主要從事五險(xiǎn)一金（即養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，房屋公積金）等業(yè)務(wù)辦理，是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)事業(yè)單位。
