為什么個(gè)人承擔(dān)的社保計(jì)入費(fèi)用？
個(gè)人承擔(dān)的社保應(yīng)計(jì)入費(fèi)用因?yàn)樯绫ＹM(fèi)用是雇主與員工之間的一種法定***，員工個(gè)人應(yīng)該根據(jù)其實(shí)際工資水平，按照一定比例繳納社保費(fèi)用。
如果不將個(gè)人繳納的社保費(fèi)用計(jì)入費(fèi)用，企業(yè)實(shí)際承擔(dān)的成本將少于實(shí)際成本，這樣公平性和準(zhǔn)確性都得不到保證。
此外，個(gè)人繳納的社保費(fèi)用也是員工的一項(xiàng)***保障。
計(jì)入社保費(fèi)用之后，員工可以享受到基本醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等一系列***待遇，有助于提升員工的工作積極性和滿意度。
延伸內(nèi)容：盡管個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)的成本內(nèi)，但企業(yè)應(yīng)該從整體考慮，努力提高員工的薪資水平，以減輕員工的負(fù)擔(dān)。
企業(yè)也應(yīng)該通過提供更好的工作環(huán)境、職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展等方式來吸引和留住優(yōu)秀員工，創(chuàng)造雙贏的局面。
因?yàn)樯绫€(gè)人部分是計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用。
1、公司給員工的工資，就是屬于公司的成本費(fèi)用。
2、公司給員工的工資中，其中社保部分，個(gè)人需承擔(dān)一部分，個(gè)人承擔(dān)這部分，公司只幫忙代扣代繳，最后流向了社保局，而不是回到了公司的賬戶。
3、社保個(gè)人部分，是公司出錢幫個(gè)人繳納給社保局，公司費(fèi)用增加；公司發(fā)工資時(shí)社保個(gè)人部分從個(gè)人工資中扣除，沖減了公司費(fèi)用。可見，增加或減少都在公司費(fèi)用里。
所以需要重點(diǎn)理解：社保只是工資的一角，在工資這個(gè)大圈里，源頭仍舊是工資，是工資就要計(jì)入公司成本。
交社保怎么記賬？
1. 首先，記錄企業(yè)的社保支出，應(yīng)該將其分類為員工***支出。
2. 在企業(yè)賬簿中，開設(shè)社保支出的科目賬戶，命名為“社保支出”或“員工***支出”。
3. 在支付社保費(fèi)用時(shí)，核對(duì)社保費(fèi)用清單，并將應(yīng)繳納的社保費(fèi)用比對(duì)。
4. 按照社保費(fèi)用清單上的金額，從企業(yè)賬戶中支付社保費(fèi)用。
5. 記錄支付社保費(fèi)用的賬務(wù)信息，包括日期、支付對(duì)象、金額等。
6. 在每月的會(huì)計(jì)結(jié)賬前，對(duì)社保費(fèi)用進(jìn)行匯總，然后計(jì)算企業(yè)在本月社保費(fèi)用的實(shí)際支出情況，并對(duì)其進(jìn)行核算和調(diào)整。
7. 每月結(jié)賬后，更新社保支出賬戶余額，并在財(cái)務(wù)報(bào)表上披露社保支出的情況。
回答如下：交社保應(yīng)該記為以下賬戶：
1.社保費(fèi)用賬戶
借：社保費(fèi)用
貸：銀行存款
2.個(gè)人社保賬戶
借：個(gè)人社保
貸：銀行存款
記賬時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：
1.社保費(fèi)用應(yīng)該按照公司規(guī)定的比例計(jì)算，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.個(gè)人社保賬戶應(yīng)該按照員工的個(gè)人賬戶記賬，每個(gè)員工的社保費(fèi)用應(yīng)該分別計(jì)算。
3.記賬時(shí)需要注意及時(shí)繳納社保，避免逾期罰款。
1、企業(yè)計(jì)提社保費(fèi)時(shí)，借：管理費(fèi)用-社保費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)（企業(yè)部分）；
2、企業(yè)從職工工資中代扣社保個(gè)人部分時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資，貸：其他應(yīng)收款-社保費(fèi)（個(gè)人部分）；
3、企業(yè)繳納社保時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)（企業(yè)部分）
其他應(yīng)收款-社保費(fèi)（個(gè)人部分），貸：銀行存款。
社會(huì)保障支出主要內(nèi)容包括哪五個(gè)方面？
社會(huì)保障支出主要包括如下四個(gè)方面的內(nèi)容：
(1)社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)保障的核心內(nèi)容，是一國(guó)居民的基本保障，即保障勞動(dòng)者在失去勞動(dòng)能力、失去工資收入之后仍然能夠享有基本的生活保障。社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目在不同國(guó)家有所不同，在我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目有老年保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)(待業(yè)保險(xiǎn))、醫(yī)療保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)； 實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，一是為了防止個(gè)人在現(xiàn)在與將來的安排上因選擇不當(dāng)而造成貧困，如退休養(yǎng)老問題；二是防范某些不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)，如事故、疾病等；三是減少由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不確定性而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和困難，如失業(yè)等。
(2)社會(huì)救助；社會(huì)救濟(jì)是對(duì)貧困者和遭受不可抗拒的“自然”風(fēng)險(xiǎn)（如自然災(zāi)害、喪失勞動(dòng)能力而又無(wú)人撫養(yǎng)、戰(zhàn)爭(zhēng)等）的不幸者所提供的無(wú)償?shù)奈镔|(zhì)援助，主要包括貧困救濟(jì)、災(zāi)害救濟(jì)和特殊救濟(jì)等。社會(huì)救濟(jì)一般以保障救助對(duì)象的最低生活為標(biāo)準(zhǔn)。
(3)社會(huì)***是指國(guó)家和社會(huì)通過各種***事業(yè)、***設(shè)施、***服務(wù)為社會(huì)成員提供基本生活保障，并使其基本生活狀況不斷得到改善的社會(huì)政策和制度的總稱。它是社會(huì)保障的高級(jí)階段。
(4)社會(huì)優(yōu)撫：是國(guó)家按規(guī)定對(duì)法定的優(yōu)撫對(duì)象，如現(xiàn)役軍人及其家屬、退休和退伍軍人、烈屬等，為保證其一定的生活水平而提供的資助和服務(wù)。
