社保扣繳的計算方法？
社會保險個人繳納部分=月工資×個人應承擔的繳費比例。
以月工資3400為例：
1. 養(yǎng)老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。即個人需要繳費272元。
2. 失業(yè)保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。即個人需要繳費34元。
3. 醫(yī)療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。即個人需要繳費68元。
4. 工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5. 生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
即月工資3400元，合共需要繳社保費用：272+34+68=374元。
注：如果3400低于社保繳費基數(shù)，還需要以社保繳費基數(shù)為準，如該市的社保繳費基數(shù)下限是3500，就必須以3500計算。
如何計算繳納社保和退休工資？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，如何計算繳納社保和退休待遇呢？我們的退休金的待遇是根據(jù)社保的繳納年限，平均繳費指數(shù)和所謂的社會平均工資這三個主要條件來決定的，所以說自身主要沒有發(fā)生變化，那么對于我們來講自己退休金的待遇也不會受到太大的影響。
我舉個非常簡單的例子，一個人如果按照15年來交納自己的基本養(yǎng)老保險，而另一個人卻按照30年來交納自己的基本養(yǎng)老保險，那么這兩個人在退休以后所獲得的退休金待遇明顯是有差距的，繳費30年的個人往往獲得退休金的待遇會比較高，大概至少應該會在2000元以上的一個水平，但是按照15年來交費的個人，他所獲得的退休金大概是不足1000元的。
所以說退休金待遇的計算主要還是根據(jù)自身的一個累計參保年限來決定，擁有累計參保年限較長的個人，那么往往都可以獲得一個較高的退休金待遇，但是自身的累計參保年限較短，那么所獲得的退休金待遇也是比較少的。
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社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%。
2、醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%。
3、失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%。
4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳。
5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
以月工資為2000元為例:
1、養(yǎng)老保險：公司2000*20%=400 ，個人2000*8%=160。
2、失業(yè)保險：公司2000*2%=40， 個人2000*1%=20。
3、工傷保險：公司2000*2%=40，個人0。
4、生育保險：公司2000*0.6%=12， 個人0。
5、醫(yī)療保險：公司2000*12%=240，個人2000*2%=40。
6、綜上：社保公司交多少= 400+40+40+12+240=732。
社保個人交多少= 160+20+40=220。
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤。
因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。因為各地平均人均收入不同，各省市地區(qū)承擔的比例有所不同。
一、2018年退休工資規(guī)定 參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。 根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% 注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
