勞服漏交養(yǎng)老保險怎么找稅務局？
如果用人單位漏交了養(yǎng)老保險，勞動者可以***取以下措施尋找稅務局解決問題：
1. 咨詢公司人力***部門：首先，可以向公司的人力***部門了解情況，了解漏繳的原因，以及公司是否有意愿補繳漏繳的養(yǎng)老保險。
2. 聯(lián)系社保部門：可以向當?shù)氐纳鐣ｋU事業(yè)管理中心咨詢，了解養(yǎng)老保險的繳納情況，以及如何補繳漏繳的保費。
3. 稅務局投訴舉報：如果公司未按照規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險，可以向當?shù)氐亩悇站诌M行投訴或舉報。提供相關證據(jù)，如勞動合同、工資條等，要求稅務局對公司進行核查并要求補繳漏繳的養(yǎng)老保險。
4. 申請勞動仲裁：如果公司與稅務局未能解決問題，可以考慮向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，要求公司補繳漏繳的養(yǎng)老保險。
5. 律師協(xié)助：在過程中，如有需要，可以尋求專業(yè)律師的幫助，了解相關法律法規(guī)，維護自己的合法權益。
在尋找稅務局的過程中，務必保留好相關證據(jù)，如勞動合同、工資條等，以便在處理過程中能更好地證明自己的權益。同時，積極與公司、社保部門和稅務局溝通，爭取盡快解決問題。
養(yǎng)老保險個人部分漏交了，怎么辦？
你說的這種情況原則上是不應該發(fā)生的。
因為養(yǎng)老保險是由單位來申報，并統(tǒng)一向社保經(jīng)辦機構繳納的，單位應繳部分由單位負擔，個人應繳部分由單位代扣代繳。申報單有你單位應繳費總額，其中單位部分多少、個人部分多少，清清楚楚，你說單位應繳的部分已繳了，你個人應繳的部分漏繳了，這怎么可能呢？尤其是企業(yè)職工養(yǎng)老保險已運行多年，養(yǎng)老保險費的征繳還是比較規(guī)范的，這應該是不可能發(fā)生的。
不過現(xiàn)實中，我們經(jīng)辦機構也遇到過這樣的情況，我們當?shù)厥菣C關事業(yè)養(yǎng)老保險試點單位，財政撥款的機關事業(yè)單位也啟動了機關事業(yè)養(yǎng)老保險，因為試點單位缺乏統(tǒng)一的經(jīng)辦流程，在養(yǎng)老保險費的征繳中，單位應繳部分財政直接拔付社保經(jīng)辦機構，個人應繳部分，單位代扣代繳不及時，就出現(xiàn)了你說的養(yǎng)老保險個人漏繳的情況。
對于這種情況，肯定得及時補繳，否則單位既使繳了也無法錄入系統(tǒng)。這就需要社保經(jīng)辦機構重新出具征繳單，通過單位盡快把你漏繳的部分補齊，如漏繳時間太長，過了要求的期限，還需要補繳利息。
我覺得這個問題一般實現(xiàn)不了呀，用人單位和勞動者簽訂勞動合同，就有義務為員工繳納社會保險，然后在工資內(nèi)代扣三險個人部分，所以一般不存在個人部分漏交之說呀！要漏交也是全部漏交呢。
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個人自己繳養(yǎng)老保險，不慎漏繳了一個月有影響嗎？
路人蟻的世界：聊社保，侃商保，專業(yè)答疑
1 關于社保繳費，其實最基本的是醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，一個解決我們的健康保障問題，一個解決我們的退休養(yǎng)老儲備問題。社保斷繳還得看不同社保體系，職工社保和城鄉(xiāng)社保的斷繳影響不同。
2 職工社保是通過掛靠單位繳納社保醫(yī)保和養(yǎng)老保障的，還有其他的三險。由個人和單位共同繳費，屬于強制繳費類型，如果斷繳首先職工醫(yī)保是累積繳費年限，滿足年限20-25年，退休的時候就可以享受終身免費醫(yī)保。如果退休未到達20-25年年限，可以一次性補繳醫(yī)保，達到終身免費醫(yī)保服務的條件。如果社保斷繳，醫(yī)保斷繳一個月會失去斷繳月份的醫(yī)保服務，但是個人醫(yī)保賬戶余額可以使用，斷繳3個月就要重新累積你的繳費年限。而對于養(yǎng)老保險來說影響相對小，只要養(yǎng)老金繳費滿15年，就可以領取退休養(yǎng)老金，斷繳了后面補繳上就行了，不會清除繳費年限
3居民社保呢，醫(yī)保方面則屬于繳費一年保一年，不交不保，也沒有積累繳費年限。必須一致繳費才有保障。斷繳同樣月份沒有醫(yī)療保障，需要后面補繳上才能享有醫(yī)療保障，養(yǎng)老保險也是一樣，積累15年繳費年限即可
4社保斷繳的影響還體現(xiàn)在社保在生活服務中的影響。比如我們在地區(qū)的居住證辦理，我們買房子，買車子，辦理戶口等都需要社保繳費年限要求，如果出現(xiàn)斷繳很多社保服務的便利就不能體驗到
