- 事業(yè)單位的干部職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，聽說要自己負(fù)擔(dān)，是不是真的？
- 全額事業(yè)單位的聘任制干部與合同制工人，在交養(yǎng)老保險(xiǎn)上有區(qū)別嗎？
- 犯了罪的軍轉(zhuǎn)干部怎樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？
- 轉(zhuǎn)業(yè)干部社保不續(xù)有什么影響？
- 靈活就業(yè)人員和職工社保退休年齡一樣嗎？
事業(yè)單位的干部職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，聽說要自己負(fù)擔(dān)，是不是真的？
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20% ，具體比例由試點(diǎn)省（市）人民***確定， 因退休人員較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重，確需超過工資總額20％的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8% ，由單位代扣。個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY300％ 以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60％ 的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
全額事業(yè)單位的聘任制干部與合同制工人，在交養(yǎng)老保險(xiǎn)上有區(qū)別嗎？
目前事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)還是各地試行階段 一般而言交養(yǎng)老保險(xiǎn)政策上沒有什么不同 工資制度分別實(shí)行干部和工人工資，工資制度不同 如果是女性的話，聘任制干部要55才能退休，合同工只要50歲 男性就沒什么區(qū)別了。
犯了罪的***干部怎樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？
這種情況在***期間也是可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，主要是家人或親戚朋友給你代繳，這主意看你***期間，如果5年以上那就看你的家人朋友們了，主要有人給你交就行，退休可以計(jì)算工齡的。
轉(zhuǎn)業(yè)干部社保不續(xù)有什么影響？
有影響的。
一是轉(zhuǎn)業(yè)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方企業(yè)的，必須按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金等等。
二是轉(zhuǎn)業(yè)干部如社保不續(xù)，特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)金不續(xù)，要影響你退休金待遇的。***使在部隊(duì)軍齡15年，可以視作繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限，到達(dá)退休手續(xù)時(shí)，只能按15年計(jì)算退休金額，這個(gè)退休金待遇就低了。
***使你在企業(yè)工作20年，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金年限也20年的，那合并計(jì)算后，你的繳費(fèi)年限達(dá)到35年，按35年計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)金，那你的退休金待遇就高多了。
所以，到地方后應(yīng)連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金等五險(xiǎn)。
靈活就業(yè)人員和職工社保退休年齡一樣嗎？
靈活就業(yè)人員和職工社保，退休年齡是一樣的，不管是靈活就業(yè)人員還是職工社保，只要是男的，都是60歲才可以辦理退休手續(xù)，女性靈活就業(yè)人員退休的年齡應(yīng)該是在55歲，女性職工如果在企業(yè)連續(xù)工作十年以上了以后，那么是可以50歲辦理退休的。只要養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年，都是可以辦理退休手續(xù)的，因?yàn)殪`活就業(yè)人員交拿的是職工醫(yī)療保險(xiǎn)職工繳納的是職工醫(yī)療保險(xiǎn)所以盡管嗎繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是一樣的他們退休了以后也是一樣的所以，因?yàn)槲覀儑椰F(xiàn)在退休的年齡是有明確規(guī)定的，靈活就業(yè)的男性我職業(yè)的男性都是60歲，退休女性靈活就業(yè)是55歲，女職工是連續(xù)在企業(yè)十年，那么是50歲，所以退休年齡都是一樣的。
靈活就業(yè)人員和職工社保退休年齡男性是一樣的，女性是55周歲，女職工是50周歲。如果有特殊工種或因病喪失勞動(dòng)能力的，可提前辦理退休，提前的時(shí)間一樣。
靈活就業(yè)人員即自由職業(yè)者，如律師、自由撰稿人、歌手、***，技術(shù)小工等，其工作方式自由靈活，故稱為自由職業(yè)者或靈活就業(yè)人員。
靈活就業(yè)人員和城鎮(zhèn)職工社保退休年齡是一樣的，都是男同志60周歲，女干部55周歲，女職工50周歲。唯一不一樣的是在繳費(fèi)方面，靈活就業(yè)人員所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)都是自己全額承擔(dān)的，而城鎮(zhèn)職工社保費(fèi)用是由單位和職工按照比例承擔(dān)的，而且是單位承擔(dān)大部分，職工只是承擔(dān)一小部分。
