本溪事業(yè)單位房補(bǔ)怎么計(jì)算？
《本溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房分配貨幣化實(shí)施方案》（本政發(fā)[2000]7號附件）規(guī)定，我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工購房一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每平方米基準(zhǔn)補(bǔ)貼額為546元；每平方米年工齡補(bǔ)貼額為5.4元。
在職職工工齡按我市建立住房公積金制度前（1993年）的實(shí)際工齡計(jì)算，1993年前離退休職工的工齡按實(shí)際離退休年份計(jì)算；1993年以后離退休的工齡計(jì)算到1993年。
市區(qū)司法所待遇怎么樣？
司法所是司法局的派出機(jī)構(gòu)，你所說的市區(qū)司法所，應(yīng)該是設(shè)區(qū)市所在地的區(qū)級司法局派出的司法所。
至于說市區(qū)司法所的待遇，首先應(yīng)該確認(rèn)一下你的編制，如果你屬于公務(wù)員編制或者是政法專用編制，享受的就是公務(wù)員工資待遇，對照相應(yīng)的職務(wù)（崗位）、級別，外加工作津貼和生活補(bǔ)貼，組成相應(yīng)的基本工資。基本工資之外，還有每月政法津貼1200元（固定的），交通補(bǔ)貼（分級別的，一般500元/月或以上），工會(huì)節(jié)日慰問金2400元/年，住房公積金（按年收入12%，個(gè)人和單位各支付6%），年終獎(jiǎng)（一個(gè)月的基本工資）。至于績效獎(jiǎng)，各個(gè)地方各個(gè)單位都有所不同，有的地方較高，有的地方一分錢都沒有，在此就不多說了。如果你是事業(yè)編制，目前享受不了每月1200元的政法津貼，交通補(bǔ)貼也有很多地方暫時(shí)還沒有落實(shí)。
其次，關(guān)于其他方面的待遇或者叫收入，應(yīng)該是沒有很固定或明文規(guī)定的了。有些省份實(shí)行了刑釋人員無縫對接，每到監(jiān)獄或強(qiáng)戒所接回一個(gè)人，有一定的接送經(jīng)費(fèi)，除去燃油費(fèi)和過路費(fèi)，也許有一點(diǎn)點(diǎn)結(jié)余可以讓你賺到；還有就是法律服務(wù)一塊，如果你辦理了法律服務(wù)工作者證，或者取得了律師執(zhí)業(yè)證，在工作之余為他人提供了法律服務(wù)，也許可以適當(dāng)收取一點(diǎn)費(fèi)用，但是嚴(yán)格來說是要交公然后按規(guī)定領(lǐng)取一點(diǎn)提成的。至于一般民間***調(diào)解或突發(fā)***處理，按規(guī)定是不允許你收取費(fèi)用的。
服裝一塊，可能有的司法局會(huì)每兩三年發(fā)放一套西裝制服，為的是便于公益、集體活動(dòng)時(shí)體現(xiàn)司法行政系統(tǒng)的精神風(fēng)貌。
第三，關(guān)于政治待遇，只有所長才享受副科級待遇，如果你工作成績突出，為人處世能力強(qiáng)，情商高，提升空間也是存在的。
總的來說，到了司法所工作，是要作好奉獻(xiàn)準(zhǔn)備的，至于待遇，就不要抱有太高的期望值，腳踏實(shí)地、真心為民才是王道。
在遼寧本溪，普通公務(wù)員月收入能過8000嗎？
不會(huì)的。達(dá)到8000元的應(yīng)該是正處級以上，就是市里的局長，縣區(qū)的縣區(qū)長以上。普通的公務(wù)員工資也就3500左右，副科級4000左右，正科級4500左右，副處級5500左右。這些是工資，其他補(bǔ)貼市和縣區(qū)不一樣，實(shí)職和虛職也 一樣。
光工資應(yīng)該不夠，但是公務(wù)員有績效，車補(bǔ)和13個(gè)月工資呢啊。績效20000+，平均下來一個(gè)月多2000。車補(bǔ)一個(gè)月600＋，第13個(gè)月的工資平均下來也得300+。這么一算的話工資到手應(yīng)該4000左右，加上這些7000＋肯定能有了吧。
