公司必須給員工買養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
公司必須給員工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
《勞動(dòng)法》第七十二條明確規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
擴(kuò)展資料：
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納（部分省市略有調(diào)整），職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納；
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級(jí)。
職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：
一、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；
二、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；
三、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。
參考資料來源：
企業(yè)和職工怎么繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？
由單位代交。即單位與個(gè)人共同繳費(fèi)，這樣，單位繳納一部分，個(gè)人交納一部分，按照個(gè)人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%交納醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn)。另一種是個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社會(huì)保險(xiǎn)。按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千，當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定)，按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)如你是企業(yè)職工，由企業(yè)和你共同繳納，那么企業(yè)繳納比例為20％，個(gè)人繳納比例為8％，
如果你是個(gè)體工商戶或者自由職業(yè)者，那么28％全部由你自己繳納，繳費(fèi)基數(shù)是在社平工資的60％-300％范圍內(nèi)，按照當(dāng)?shù)厣绫２块T公布的檔次選擇！
從2015年起單位繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為上年度社平工資60%—300%之間(2015年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資62091元(5175元/月))，暨最高15523元，最低為3105元;以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇，即最高5175元，最低為3105元。
在企業(yè)上班單位和個(gè)人應(yīng)該繳納多少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？
根據(jù)規(guī)定，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度本人月平均工資。
例如：小王在園區(qū)一家企業(yè)上班，每月工資5000元，該單位為其參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為5000元*20%=1000元/月，個(gè)人為5000元*8%=400元/月;如果小王每月的工資超過15523元，單位也只能按照上限15523元為其繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)15523元*20%=3104.6元/月，個(gè)人為15523元*8%=1241.8元/月;如果小王每月的工資低于3105元，單位按照下限3105元為其繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3105元*20%=621元/月，個(gè)人為3105元*8%=248.4元/月。
