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失業(yè)保險個人需要繳納嗎
不能,根據(jù)相關法律規(guī)定,職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。所以失業(yè)保險必須是用人單位和職工共同繳納。法律依據(jù):《社會保險法》第四十四條 職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
個人需要交失業(yè)保險。個人有工作單位的,需要與單位共同繳納失業(yè)保險費。而繳費的費率,則按照社保行政部門的規(guī)定來執(zhí)行。因此各單位可依照各地的規(guī)定來進行繳納。
職工個人三方負擔的方式是國際上通行的做法,職工個人繳納失業(yè)保險費是其履行失業(yè)保險權利與義務的需要。這樣做,一是可以增加資金來源;二是可以增加職工的社會保險意識;三是個人負擔的比例低,職工經(jīng)濟上能夠承受。今后,一旦由于勞動合同終止等原因失業(yè),可以依據(jù)累計繳費年限享受失業(yè)保險待遇。
失業(yè)保險需不需要扣個人得視情況而定:如果是單位職工則失業(yè)保險需要扣個人。失業(yè)保險費由單位和個人共同繳納,總繳費比例為3%,其中用人單位按本單位繳費基數(shù)的2%繳納失業(yè)保險費;城鎮(zhèn)職工個人按核定的本單位職工平均工資的1%繳納失業(yè)保險費。
注意:職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區(qū)承擔比例有所不同。工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
不需要的。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔8%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險0.7%全由單位承擔;工傷保險0.5到6%也是全由單位承擔。
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