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失業(yè)保險個人需要繳納嗎
不能，根據(jù)相關法律規(guī)定，職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。所以失業(yè)保險必須是用人單位和職工共同繳納。法律依據(jù)：《社會保險法》第四十四條 職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
個人需要交失業(yè)保險。個人有工作單位的，需要與單位共同繳納失業(yè)保險費。而繳費的費率，則按照社保行政部門的規(guī)定來執(zhí)行。因此各單位可依照各地的規(guī)定來進行繳納。
職工個人三方負擔的方式是國際上通行的做法，職工個人繳納失業(yè)保險費是其履行失業(yè)保險權利與義務的需要。這樣做，一是可以增加資金來源；二是可以增加職工的社會保險意識；三是個人負擔的比例低，職工經(jīng)濟上能夠承受。今后，一旦由于勞動合同終止等原因失業(yè)，可以依據(jù)累計繳費年限享受失業(yè)保險待遇。
失業(yè)保險需不需要扣個人得視情況而定：如果是單位職工則失業(yè)保險需要扣個人。失業(yè)保險費由單位和個人共同繳納，總繳費比例為3%，其中用人單位按本單位繳費基數(shù)的2%繳納失業(yè)保險費；城鎮(zhèn)職工個人按核定的本單位職工平均工資的1%繳納失業(yè)保險費。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區(qū)承擔比例有所不同。工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
不需要的。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔8%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位承擔；工傷保險0.5到6%也是全由單位承擔。
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