交了8年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)能拿多少錢？
當(dāng)事人交了八年的在職社保，轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保，如不足退休政策規(guī)定的十五年最低繳費(fèi)年限，暫時(shí)不能辦理退休手續(xù)及享受養(yǎng)老金領(lǐng)取的社保待遇。在繳滿十五年以上才可以享受。無論在職社保和靈活就業(yè)社保都可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)及檔次計(jì)算待遇，還要根據(jù)當(dāng)事人工齡，歷年繳費(fèi)的基數(shù)，個(gè)人帳戶余額，所在地社會(huì)平均工資水平等因素綜合測(cè)算。
所以當(dāng)事人在繳滿十五年最低繳費(fèi)年限，到達(dá)規(guī)定的退休年齡時(shí)，不區(qū)別在職社保和靈活就業(yè)社保的繳納方式，只根據(jù)繳費(fèi)年限，基數(shù)，檔次等條件綜合測(cè)算。
交了養(yǎng)老保險(xiǎn)八年拿不到錢，因?yàn)閲?guó)家養(yǎng)老社保局在九十年代開始制定養(yǎng)老政策制度規(guī)定,是國(guó)家拿一部分,單位拿一部分,個(gè)人再交一部分,養(yǎng)老金交費(fèi)最少要交夠十五年,交不夠十五年到退休的時(shí)候只能拿到自己交的一部分錢，交的年齡越多，退休時(shí)候拿的養(yǎng)老金就越多,養(yǎng)老政策一直到現(xiàn)在，基本上沒有什么大的變化……
如果是問退休以后能拿多少錢，那你最低得交滿15年才能享受退休待遇，可以繼續(xù)以靈活就業(yè)形式繳費(fèi)，同樣享受職工退休待遇，而且因?yàn)槁毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)繳納檔次分為三個(gè)檔次，即低檔60%，二檔100%，三檔300%為基數(shù)繳納，繳費(fèi)檔次直接影響退休待遇，
一萬八養(yǎng)老保險(xiǎn)是幾年？
只有到領(lǐng)取年齡時(shí)，并且已經(jīng)交滿15年社保的才可以。這兩個(gè)條件是同時(shí)都要的。 社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”根據(jù)這項(xiàng)法律規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件，一是達(dá)到法定退休年齡；二是累計(jì)繳費(fèi)滿十五年（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）。
從你剛開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)開始，實(shí)際繳納月數(shù)滿12個(gè)月為一年。
在這期間，無論你換多少份工作，都不影響?zhàn)B老保險(xiǎn)的計(jì)算，只要期間不斷繳。
斷繳月份不計(jì)。
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15周年就有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金。
但15年只是一個(gè)門檻，想要領(lǐng)取更多養(yǎng)老金需要繳納更長(zhǎng)時(shí)間。
最好一直繳納至退休
養(yǎng)老保險(xiǎn)八類人員指什么？
你問的應(yīng)該是這八類人員。省外轉(zhuǎn)入的參保人員。其1995年底前的繳費(fèi)工資基數(shù)，原則上由原參保地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供；原參保地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無法提供1989年至1995年度繳費(fèi)工資基數(shù)的，按本省（不含廈門）相應(yīng)年度職工平均工資75％的比例額予以確認(rèn)。省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)的原全民固定工。其1992年6月底前個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)不完整的，原參保地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)提供該職工相應(yīng)年度的繳費(fèi)工資基數(shù)，現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保機(jī)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)原參保地社保機(jī)構(gòu)提供的繳費(fèi)工資基數(shù)予以確認(rèn)。已辦理確認(rèn)手續(xù)的參保職工。在省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)的，轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)不再重新辦理確認(rèn)。原參保地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)將該職工的《福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》存檔。轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)憑轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)移單和《福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》復(fù)印件，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)；未辦理“兩個(gè)確認(rèn)”的參保職工，原參保地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在轉(zhuǎn)移單中，提供該職工歷年的繳費(fèi)工資基數(shù)，其確認(rèn)工作由轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。原中央屬行業(yè)單位的全民固定工。流動(dòng)到地方企業(yè)工作的，其視同繳費(fèi)年限認(rèn)定的截止時(shí)間，按省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于參加養(yǎng)老保險(xiǎn)全省統(tǒng)籌企業(yè)職工繳費(fèi)年限認(rèn)定有關(guān)問題的通知》規(guī)定的“中央屬行業(yè)單位職工視同繳費(fèi)年限截止時(shí)間表”執(zhí)行。辦理離職或辭職。其領(lǐng)取一次性補(bǔ)助費(fèi)的，在離職或辭職前的工齡不能視同繳費(fèi)年限，但可以申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳；未領(lǐng)取的，其離職或辭職前按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，可計(jì)算為連續(xù)工齡并視同繳費(fèi)年限的工作年限，可與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算繳費(fèi)年限。退伍軍人。待分配期在一年以內(nèi)的，待分配期可視同繳費(fèi)年限；待分配期超過一年的，超過一年以上部分不能視同繳費(fèi)年限；入伍前為農(nóng)村戶口的，退伍后在農(nóng)村參加勞動(dòng)的時(shí)間不能視同繳費(fèi)年限。原集體所有制企業(yè)固定工。經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，重新招為全民所有制企業(yè)固定工的，其原在集體企業(yè)工作的時(shí)間不能視同繳費(fèi)年限，但可以申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳。對(duì)1995年12月底以前，欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位，應(yīng)先補(bǔ)繳后確認(rèn)。不補(bǔ)繳的，其職工欠費(fèi)年度的繳費(fèi)工資基數(shù)，按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)以后的繳費(fèi)工資基數(shù)不再辦理補(bǔ)繳，不得重新確認(rèn)。
