本篇文章給大家談?wù)劥龒忦B(yǎng)老保險，以及待崗養(yǎng)老保險怎么算對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、待崗在退休有什么影響
- 2、公司強(qiáng)制調(diào)崗,不同意就待崗,停發(fā)工資,養(yǎng)老保險等自己全額繳納,公司違法...
- 3、停滯在待崗期間享受不享受養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金等待遇
待崗在退休有什么影響
沒有影響的。如果單位通知50歲退休，自己又是待崗，那么到了50歲，應(yīng)該單位就不會發(fā)工資或者工資這塊就沒有那些績效獎啥的。
不會有影響。勞動者的退休工資根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
事業(yè)單位職工中途沒在崗，只要你社保沒斷繼續(xù)繳納，退休后養(yǎng)老金就不會受到影響。
社保繳納基數(shù)不降低就不會影響，如果之前基數(shù)高，現(xiàn)在繳納基數(shù)低就會影響退休養(yǎng)老金的發(fā)放額度，造成發(fā)放養(yǎng)老金減少。
不影響。單位允許你待崗在家不是個人行為，屬于不成文的協(xié)議，受法律保護(hù)的。
只要和在崗職工一樣交納的養(yǎng)老金，交的年限相同，交的金額相同，應(yīng)該養(yǎng)老金也是相同的。
公司強(qiáng)制調(diào)崗,不同意就待崗,停發(fā)工資,養(yǎng)老保險等自己全額繳納,公司違法...
法律分析：你好，如果單位單方面無理由給你調(diào)職降薪，這樣做是違反勞動法的。除非是你無法勝任你現(xiàn)在的職位。而且單位經(jīng)過培訓(xùn)后你仍然不能勝任的，這樣單位才能給你調(diào)職。如果是未經(jīng)上述的程序就直接給你調(diào)職降薪的話，那么是違反勞動法的，你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T投訴。
調(diào)崗屬于變更勞動合同內(nèi)容，需要經(jīng)過員工的同意，員工有權(quán)拒絕，如果單位因此和你解除勞動合同屬于違法解除勞動合同，你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
法律分析：合法。員工不同意，用人單位不得強(qiáng)制要求員工調(diào)換工作崗位，其強(qiáng)制的行為違反勞動法規(guī)定，勞動者可以到勞動部門投訴舉報并申請勞動仲裁維護(hù)自己的權(quán)利。調(diào)崗屬于變更勞動合同內(nèi)容，需要經(jīng)過員工的同意，員工有權(quán)拒絕，如果單位因此和你解除勞動合同屬于違法解除勞動合同，你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
停滯在待崗期間享受不享受養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金等待遇
領(lǐng)取失業(yè)金期間，由失業(yè)保險基金代繳職工醫(yī)療保險。注意，是領(lǐng)取失業(yè)金，而不是領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。這是兩個完全不同的定義。醫(yī)療保險中斷半年以上，即使代繳了醫(yī)療保險，也會有等待期。等待期內(nèi)發(fā)生的費(fèi)用不能報銷。
政策規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，也不計作繳費(fèi)年限。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為兩年，在這兩年時間里，有條件的也可以自愿繳費(fèi)，連續(xù)計算繳費(fèi)年限。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。
《失業(yè)保險條例》第十八條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，以個人身份自愿參加基本養(yǎng)老保險。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和基本醫(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和基本醫(yī)療保險費(fèi)。
：同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費(fèi)平時也是可以的）。
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