參保狀態(tài)顯示4是什么意思？
是指醫(yī)保四檔，參保人員社會保險月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為一檔（40%）、二檔（60%）、三檔（80%）、四檔（100%）、五檔（120%）、六檔（150%）、七檔（200%）、八檔（250%）、九檔（300%）。
46歲選擇靈活就業(yè)社保選擇哪個檔次好？為什么？
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樓主你好，46歲選擇靈活就業(yè)的社保選擇哪個檔次比較好呢？為什么？46歲的人如果說初次參加靈活就業(yè)的社保，那么所面臨的結(jié)果就是不能夠按照正常的法定退休年齡60歲來辦理退休，因?yàn)?6歲距離60歲的時間僅僅只有14年的時間，所以說最終的結(jié)果只能夠延遲一年，才能夠正常的辦理退休。
延遲一年的時間，我相信大多數(shù)人都是可以自動來接受的，因?yàn)橐荒甑臅r光過得畢竟是比較快的，所以說從46歲看到也是完全沒有任何問題的，當(dāng)然選擇一個什么樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)是非常重要的，因?yàn)椴煌睦U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，最終所獲得養(yǎng)老金的待遇水平相對也是有所不同的。
我認(rèn)為選擇比較適合于自己的標(biāo)準(zhǔn)是比較合適的，這個要根據(jù)個人的經(jīng)濟(jì)能力來選擇，因?yàn)閺?0%~300%之間都是可以自由的選擇，而且每一年在交費(fèi)之前都是可以自由的變換，比方說你近幾年條件比較好，那么你可以適當(dāng)?shù)倪x擇較高的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行參保，如果說過幾年條件不太好的話，那么你可以選擇較低的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行參保都是完全沒有問題的，因?yàn)樽罱K是計(jì)算自己的平均參保指數(shù)。
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路人蟻：聊社保，侃商保，說財經(jīng)，專業(yè)答疑，感謝關(guān)注
1題主現(xiàn)在這個年齡參保，46歲，如果要達(dá)到退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，需要繳費(fèi)滿15年，46歲參保，如果是男性繳費(fèi)14年就到了退休年齡，參保時間比較晚，如果是女性繳費(fèi)滿4年就到了50歲退休年齡。這個參保時間比較尷尬。
2 如果是異地參保繳費(fèi)不足年限，就到了退休年齡，需要滿足男50女40歲前參保的一般社保賬戶，并且繳費(fèi)滿足10年以上的參保地繳費(fèi)記錄。才能進(jìn)行延長繳費(fèi)和一次性補(bǔ)交達(dá)到退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，15年的繳費(fèi)年限要求。不滿足條件需要轉(zhuǎn)為居民社保。從題主的表達(dá)看應(yīng)該是選擇靈活就業(yè)個人身份參保職工社保。本地戶籍參保。可以通過延長繳費(fèi)和一次性補(bǔ)交，解決到了退休年齡，繳費(fèi)不足15年的問題。
3 職工社保分為一檔，二檔，三檔，其中三檔繳費(fèi)基數(shù)最低60%，一檔最高300%。至于選擇什么檔次，看個人每月收入盈余決定，靈活就業(yè)參保，每月繳費(fèi)，沒有企業(yè)參與繳費(fèi)，都是個人承擔(dān)，繳費(fèi)壓力比較大，根據(jù)自己的財務(wù)情況選擇可以承受的保費(fèi)，并且避免斷交。
近年來，隨著養(yǎng)老保險制度的不斷完善和發(fā)展。人們越來越多的認(rèn)識到有一份養(yǎng)老保險實(shí)在是太重要了。退休以后不僅不需要擔(dān)心自己的那些積蓄，而且每月都會定期有養(yǎng)老金打入到個人賬戶中。即使我們上當(dāng)受騙成了窮光蛋，有一份養(yǎng)老金也能夠確保我們的基本生活。
近年來，退休人員的養(yǎng)老金連續(xù)進(jìn)行了15年增漲。退休人員的平均養(yǎng)老金水平，由過去的700多元上漲到現(xiàn)在的近3000元。我岳母2002年退休，退休時養(yǎng)老金只有390多元，2019年養(yǎng)老金突破了3000元，真的非常感謝國家的養(yǎng)老保險制度。
那么想?yún)⒓羽B(yǎng)老保險，一般只有企業(yè)參保和自己以靈活就業(yè)人員身份參保兩種方式。靈活就業(yè)人員參保，由于是自己承擔(dān)全部的養(yǎng)老保險費(fèi)用，很多人再考慮如何繳費(fèi)更劃算。尤其是一些大齡參保的人群，更是想知道如果到46歲參保，60歲正好繳費(fèi)了15年，應(yīng)該選擇哪個檔次更好一些？
繳費(fèi)錢數(shù)比較
我們可以通過不同檔次可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，來分析究竟哪個檔次參保更劃算一些？***設(shè)我們社會平均繳費(fèi)基數(shù)現(xiàn)在是6000元，15年后達(dá)到了1.2萬元。
繳費(fèi)基數(shù)的范圍：國家明確靈活就業(yè)人員可以從60%社平繳費(fèi)基數(shù)到300%社平繳費(fèi)基數(shù)之間任意選擇一個繳費(fèi)基數(shù)，作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。
如果按照60%基數(shù)繳費(fèi)，那么現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)就是3600元，300%的基數(shù)就是1.8萬元。現(xiàn)在靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例一般是20%，那么我們每月需要繳納的錢數(shù)就是720元到3600元之間。
當(dāng)社會平均繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到1.2萬元時，沒有繳納的錢數(shù)就提升到了1440元到7200元了。
養(yǎng)老金的計(jì)算
退休基本養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟退休上年度社會平均工資，也就是當(dāng)年的視同繳費(fèi)基數(shù)相掛鉤。個人賬戶養(yǎng)老金跟退休時個人賬戶的余額以及退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)相關(guān)。
①基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
如果按照60%基數(shù)繳費(fèi)15年，退休基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取12%的退休上年度社會平均工資，也就是每月1440元。
如果按照300%基數(shù)繳費(fèi)15年，退休基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取30%的退休上年度社會平均工資，也就是每月3600元。
②個人賬戶養(yǎng)老金。
每月社保繳費(fèi)以后都是按照當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入個人賬戶的。但是個人賬戶里的錢并不是劃入之后就永恒不變的。每年還會根據(jù)國家公布的記賬利率計(jì)發(fā)個人賬戶記賬利息。相應(yīng)的記賬利息非常高，2016年是8.31%，2019年是7.61%。
如果我們***設(shè)每年個人賬戶的記賬利率恰好等于工資增長率的話，這樣退休時15年劃入個人賬戶的錢數(shù)就都相等了。
比如按照3600元最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，盡管現(xiàn)在每月記錄個人賬戶的錢數(shù)只有288元，但是隨著15年的增長會變成576元。這樣15年累計(jì)余額會變成10.368萬元。
如果是按照300%基數(shù)繳費(fèi)，形成的個人賬戶累計(jì)余額將是60%基數(shù)的5倍，最終結(jié)果也就是51.84萬元。
如果15年后我們個人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)仍然是60歲139個月，那么我們繳費(fèi)15年產(chǎn)生的個人賬戶養(yǎng)老金將是746元到3730元每月。
③養(yǎng)老金合計(jì)：
最終的養(yǎng)老金合計(jì)是每月2186元到7330元，待遇比值是3.36倍，待遇比值要比繳費(fèi)時的5倍小多了。
綜上所述，如果我們選擇60%的最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，看養(yǎng)老金待遇是性價比最高的，但是養(yǎng)老金也是最低的。未來可能滿足不了養(yǎng)老的需要，因此參保時還是要謹(jǐn)慎一些。如果有負(fù)擔(dān)能力，為了更高的養(yǎng)老金，可以選擇較高繳費(fèi)基數(shù)。
