正常離職了單位不給開失業(yè)證明怎么辦？
可以向勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。
勞動者辦理正常離職手續(xù)，但公司不開具解除勞動合同證明，那么反映到勞動局、仲裁委員會處理。至于失業(yè)證，勞動者要帶上解除勞動合同證明、失業(yè)保險繳納統(tǒng)計表，到勞動局辦理。
正常離職了單位不給開失業(yè)證明怎么辦？
如果單位不給開具失業(yè)證明，你可以***取以下措施：
首先，與單位的人力***部門或上級領導溝通，說明你需要失業(yè)證明的原因，并要求他們提供該證明。
如果單位仍然拒絕，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴，他們將調(diào)查并要求單位提供失業(yè)證明。另外，你還可以咨詢當?shù)氐膭趧臃稍鷻C構，尋求法律幫助和建議。最后，如果以上方法都無效，你可以向失業(yè)保險機構申請失業(yè)救濟金，他們通常會要求提供失業(yè)證明。
如果單位沒有給你開具失業(yè)證明，你可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ暇稚暾堔k理。你需要提供個人***明、離職證明、社保繳納證明等相關材料。勞動保障局會根據(jù)你的情況進行審核，并在一定時間內(nèi)開具失業(yè)證明。
如果單位拒絕提供離職證明，你可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映情況并尋求幫助。為了保障自身權益，及時妥善處理是非常重要的。
正常離職了單位不給開失業(yè)證明怎么辦？
可以向勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。
勞動者辦理正常離職手續(xù)，但公司不開具解除勞動合同證明，那么反映到勞動局、仲裁委員會處理。至于失業(yè)證嘛，勞動者要帶上解除勞動合同證明、失業(yè)保險繳納統(tǒng)計表，到勞動局辦理。
《勞動合同法》第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
可以按照下面的方法來處理：
一，可以與公司領導進行溝通，要求公司應該按規(guī)定給員工開具失業(yè)證明；
二，如果公司仍然不愿意開，員工可以直接去當?shù)貏趧硬块T進行投訴，由勞部門進行查處。
離職證明公司不給開，勞動者可以通過以下方法***：
與用人單位協(xié)商；
向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；
向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
對仲裁裁決不服的，向人民***提***訟。
失業(yè)險證明怎么開？
失業(yè)證明需要到戶口所在地辦理.需要的相關材料包括，戶口所在地社區(qū)開具的失業(yè)證明，失業(yè)證申請表(到人社局去領表填寫)戶口本,***復印件,一寸免冠照片兩張，畢業(yè)證書復印件等等，具體流程可以咨詢當?shù)氐纳鐓^(qū)居委會或是原工作單位。
公司辦的社保卡有失業(yè)金嗎？
社保卡本身沒有失業(yè)金。但公司統(tǒng)一繳納的社保組合項目中包括養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)工傷，生育等五險。所以如果你因為無過錯被動失業(yè)了，可持單位出具的失業(yè)證明書到當?shù)貏趧泳蜆I(yè)部門登記失業(yè)。經(jīng)審核通過可以逐月享領失業(yè)補貼。領取月份數(shù)取決于員工社保正常繳納的年限。
有，公司為員工繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險五種。
1.勞動者自己原因辭職的，不享受失業(yè)金。
2.勞動者自行繳納社保的，只能繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。
