南京社保斷交多久會(huì)有影響？
馬上就有影響
南京社保斷交會(huì)對(duì)個(gè)人的社會(huì)保障權(quán)益產(chǎn)生一定影響，具體影響取決于斷交的時(shí)間長(zhǎng)度和社保政策的具體規(guī)定。以下是可能的影響：
1. **醫(yī)療保險(xiǎn)**：社保斷繳后，個(gè)人無(wú)***常使用社保卡進(jìn)行醫(yī)療報(bào)銷，需要重新繳納后，次月才能恢復(fù)使用。醫(yī)保斷繳后，從次月1日起暫時(shí)失去醫(yī)療保障，直到重新繳費(fèi)。
2. **養(yǎng)老保險(xiǎn)**：社保斷繳不會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶及繳費(fèi)年限清零。但是，如果在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限（或視同工齡）不足十五年，可能會(huì)影響正常退休。
3. **生育保險(xiǎn)**：社保斷繳可能會(huì)影響生育保險(xiǎn)的正常使用，進(jìn)而影響到生育津貼的領(lǐng)取。
4. **失業(yè)保險(xiǎn)**：社保斷繳可能會(huì)影響失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件，進(jìn)而影響到失業(yè)期間的生活保障。
5. **工傷保險(xiǎn)**：社保斷繳期間，若發(fā)生工傷事故，可能會(huì)影響到工傷認(rèn)定和相關(guān)待遇的領(lǐng)取。
6. **購(gòu)房資格**：對(duì)于非南京戶籍人士，如果要在南京購(gòu)房，需要滿足一定的社保連續(xù)繳納要求。如果社保斷繳，可能會(huì)影響到購(gòu)房資格的獲取。
7. **子女教育**：在一些情況下，社保繳納情況也可能與子女在當(dāng)?shù)鼐妥x公立學(xué)校等公共服務(wù)掛鉤。
8. **信用記錄**：長(zhǎng)期未繳納社保可能會(huì)影響個(gè)人的信用記錄。
9. **其他影響**：社保斷繳還可能影響到其他一些社會(huì)***待遇的享受。
綜上所述，如果您在南京工作且社保斷繳，建議盡快與新的用人單位協(xié)商續(xù)繳社保，或者通過(guò)其他合法途徑繼續(xù)繳納社保，以免影響到您的社會(huì)保障權(quán)益。同時(shí)，了解當(dāng)?shù)刈钚碌纳绫Ｕ撸瑢?duì)于維護(hù)自身權(quán)益也是非常重要的。
南京社保斷繳了怎么辦？
沒(méi)關(guān)系，只要不超過(guò)三個(gè)月，社保斷繳超過(guò)三個(gè)月可以補(bǔ)。
如果是養(yǎng)老保險(xiǎn)，斷交三個(gè)月無(wú)影響，只要最后是滿15年交納就可以。
其次對(duì)于醫(yī)保，除非補(bǔ)上沒(méi)交納的醫(yī)保，否則自斷交醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)月起，會(huì)停止醫(yī)保待遇。
如果是生育保險(xiǎn)，在懷孕的時(shí)候斷交生育保險(xiǎn)，不能享受相應(yīng)***。而三個(gè)月的斷交對(duì)工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)基本沒(méi)有影響
在南京，如果社保斷交會(huì)有什么影響？
不可能清零的，社保停繳，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限及個(gè)人帳戶余額是不會(huì)動(dòng)的；醫(yī)療保險(xiǎn)如果是個(gè)人繳費(fèi)，三個(gè)月不繳費(fèi)，只是你的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系沒(méi)有了，如果要再繳費(fèi)需要重新辦理續(xù)保手續(xù)，但是你的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限及個(gè)人帳戶也不會(huì)沒(méi)有的。所以停保對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療本身來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么影響，要有影響就是在停保期間醫(yī)療保險(xiǎn)不享受待遇。
南京醫(yī)保斷了3個(gè)月就清零了嗎？
不會(huì)清零的
南京醫(yī)保，中斷繳費(fèi)三個(gè)月，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)中止你的醫(yī)療保險(xiǎn)，如果你想繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)需憑本人***、社保卡到戶籍地所在的區(qū)社保中心辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)，在你繳費(fèi)后（包括補(bǔ)繳前三個(gè)月醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）后，才能恢復(fù)你的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但中斷三個(gè)月期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用是不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的。
