- 養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查，誰(shuí)給交的？
- 公司交的社保是交到自己在家里辦的社保卡里嗎？
- 單位給職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金是否在職工工資內(nèi)？
- 由人力資源公司派遣到A公司工作應(yīng)由A公司繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查，誰(shuí)給交的？
養(yǎng)老保險(xiǎn)想要查誰(shuí)給交的？
你可以到社保大廳去查詢(xún)，看看你的繳費(fèi)賬戶(hù)是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)。
如果你的賬戶(hù)是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么肯定就是單位給你繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果你的賬戶(hù)是靈活就業(yè)人員，那么就是你自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
因?yàn)槁毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)是在你上班期間，由單位為你繳納的。而靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)則全額由自己承擔(dān)所有費(fèi)用，所以只要一看你的繳費(fèi)賬戶(hù)，你就知道你的養(yǎng)老是誰(shuí)交的。
公司交的社保是交到自己在家里辦的社保卡里嗎？
個(gè)人所交的錢(qián),就是社保卡里的余額,社保卡內(nèi)記錄的是個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)余額的情況,就是自己交的這部分錢(qián)。公司繳納部分列入社會(huì)統(tǒng)籌部分,不在你個(gè)人賬戶(hù)上。只有到社保中心可以查詢(xún)到具體繳費(fèi)情況。查詢(xún)可以通過(guò)社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、社保卡服務(wù)熱線(xiàn)、社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，社保卡自助服務(wù)終端查詢(xún)。
單位給職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金是否在職工工資內(nèi)？
企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬
也就是說(shuō)，單位給職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金是在職工工資內(nèi)的。
具體賬務(wù)處理如下：
提取時(shí)：
借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
繳納時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
貸：銀行存款
職工工資內(nèi)都包含哪些內(nèi)容呢？
應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。
職工薪酬包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工***費(fèi)；
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；
工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性***；
因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；
其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
如果你對(duì)我的回答感到滿(mǎn)意，歡迎關(guān)注！更多職場(chǎng)問(wèn)題，盡在職場(chǎng)律師說(shuō)！
社會(huì)保險(xiǎn)俗稱(chēng)五險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納；生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位在職工工資中代扣代繳。1990年實(shí)施的《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第十一條規(guī)定，有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用不列入工資總額的范圍；2009年修訂的《深圳市員工工資支付條例》第三條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于工資；2008年1月1日起施行的《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工***費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）第二條規(guī)定，《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱(chēng)的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工***費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工***費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)2009年11月12日） 第一條規(guī)定，企業(yè)職工***費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的***待遇支出。綜上，單位給職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金不在職工工資內(nèi)。
由人力***公司派遣到A公司工作應(yīng)由A公司繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。
樓主您好，由人力***公司派遣到a公司來(lái)進(jìn)行工作，應(yīng)該由a公司來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？當(dāng)然這種勞務(wù)派遣的用工形式也是屬于正規(guī)的合法的用工形式，它也必須要按照全日制的用工來(lái)進(jìn)行約定，所以說(shuō)它是受到勞動(dòng)合同法的保護(hù)的，那么這種情況下，實(shí)際上你的這個(gè)勞動(dòng)合同的簽訂，包括社保待遇的繳費(fèi)是通過(guò)人力***公司來(lái)代理進(jìn)行的，但實(shí)際的費(fèi)用支出應(yīng)該是所在的用工單位來(lái)進(jìn)行承擔(dān)的。
所以說(shuō)人力***公司它每個(gè)月會(huì)跟自己的合作公司，也就是實(shí)際你的用工單位來(lái)進(jìn)行收取一定的費(fèi)用，比如說(shuō)你的工資待遇的費(fèi)用，包括你社保待遇的費(fèi)用都應(yīng)該從你的用工單位來(lái)進(jìn)行正常的支出，這個(gè)是沒(méi)有問(wèn)題的，當(dāng)然一般情況下都要保證我們每個(gè)月正常的去參加繳納社保待遇，同時(shí)還要保證我們每個(gè)月正常發(fā)放工資性的待遇，那么這個(gè)費(fèi)用的支出都應(yīng)該有用工單位來(lái)支出，人力***公司就是作為一個(gè)代理機(jī)構(gòu)來(lái)代為發(fā)放相應(yīng)的社保和工資性的待遇。
所以這個(gè)關(guān)系或者說(shuō)這個(gè)概念一定要明確，因?yàn)楫吘雇ㄟ^(guò)人力***公司勞務(wù)派遣的用工形式，相對(duì)來(lái)說(shuō)在一些大型國(guó)有企業(yè)還是比較常見(jiàn)的，那么我們不能說(shuō)沒(méi)有和國(guó)有企業(yè)單位直接簽訂合同就依法不能夠享受到社保的待遇，這樣的話(huà)也是違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
