- 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算？
- 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何根據(jù)個(gè)人賬戶計(jì)算企業(yè)賬戶？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)薪資計(jì)算公式？
- 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)怎么計(jì)算？
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算？
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)，繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主：企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。
當(dāng)然各城市繳交基數(shù)和比例不一樣，大家可以通過(guò)當(dāng)?shù)厣绫＞蛛娫挷樵儭?/p>
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何根據(jù)個(gè)人賬戶計(jì)算企業(yè)賬戶？
一般是個(gè)人按百分之八的比例交，企業(yè)按百分之16的比例交。但是算退休金的話和企業(yè)賬戶沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)閱挝唤坏腻X都進(jìn)了社保統(tǒng)籌基金，不會(huì)進(jìn)個(gè)人賬戶。
退休的時(shí)候是按退休上一年你退休所在地的市平工資，結(jié)合你的繳費(fèi)基數(shù)，年限，職稱，職級(jí)綜合計(jì)算企業(yè)部分，然后在加上個(gè)人部分。
養(yǎng)老保險(xiǎn)薪資計(jì)算公式？
現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算公式，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金（各省市并不相同）=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。過(guò)渡性養(yǎng)老金，主要是針對(duì)，我們國(guó)家正式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)之前，已經(jīng)參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經(jīng)參加工作了。
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式是這樣：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%。
退休上年度在崗職工社會(huì)平均工資，有的地方使用的是城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工社會(huì)平均工資，有的地方使用的是全口徑社會(huì)平均工資。由于從2019年開(kāi)始，國(guó)家要求以全口徑社會(huì)平均工資核定繳費(fèi)基數(shù)的上下限，所以未來(lái)肯定會(huì)統(tǒng)一于全口徑社會(huì)平均工資。
繳費(fèi)指數(shù)，有的是當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)年的社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)。一般來(lái)講，我們的繳費(fèi)基數(shù)上下限都是在60%~300%之間浮動(dòng)，所以繳費(fèi)指數(shù)一般就是0.6~3。
但是也有一些特殊情況，由北京、四川等地過(guò)去最低繳費(fèi)基數(shù)是40%，這是對(duì)一些個(gè)人和困難企業(yè)的照顧。國(guó)家已經(jīng)明確進(jìn)行統(tǒng)一到60%，北京市2019年7月1日開(kāi)始上調(diào)到46%，2020年7月1日上調(diào)到52%，2021年7月1日上調(diào)到60%。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)怎么計(jì)算？
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)金額是根據(jù)職工本人的月工資基數(shù)來(lái)計(jì)算的。具體計(jì)算方法如下：
1. 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，每個(gè)省份都有一個(gè)統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和一個(gè)對(duì)應(yīng)的月工資基數(shù)。職工的月工資基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2. 職工需要交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用包括個(gè)人部分和單位部分兩部分。按照現(xiàn)行政策規(guī)定，職工個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，單位也需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。也就是說(shuō)，職工的個(gè)人繳費(fèi)金額相當(dāng)于其月工資基數(shù)乘以8%。
例如，某職工的月工資基數(shù)為5000元，那么他每個(gè)月要交納的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為5000 x 8% = 400元。單位也需要為該職工繳納同樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
1.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)個(gè)人工資而定，具體繳費(fèi)金額為工資的一定比例。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分，是為了保障職工退休后的生活需求而設(shè)立的。
個(gè)人繳費(fèi)是為了提高個(gè)人的社保待遇。
3.具體來(lái)說(shuō)，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)職工的工資收入來(lái)計(jì)算的。
按照目前的規(guī)定，繳費(fèi)比例是8%。
也就是說(shuō)，職工每個(gè)月的工資中，要按照8%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
例如職工月收入為5000元，則每個(gè)月需要繳納400元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
同時(shí)，還需要注意的是，繳費(fèi)金額是有上限的，即繳費(fèi)基數(shù)的最高值是上年度全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員平均工資的3倍。
