- 孩子上學(xué)交社保還是交養(yǎng)老保險(xiǎn)？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)與社保哪一個(gè)更劃算？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)和學(xué)校保險(xiǎn)有什么區(qū)別嗎？
孩子上學(xué)交社保還是交養(yǎng)老保險(xiǎn)？
孩子上學(xué)交的是保險(xiǎn)，不是養(yǎng)老保險(xiǎn)，孩子上學(xué)時(shí)交的學(xué)平險(xiǎn)也就是保險(xiǎn)公司推出的一種保險(xiǎn)，就是害怕孩子在學(xué)校發(fā)生了意外以后，這樣就有保險(xiǎn)公司來給孩子進(jìn)行賠償，這是小學(xué)生和初中生，交的是學(xué)平險(xiǎn)，如果你上大學(xué)了以后，那么再學(xué)校里面就可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)，一位大學(xué)生在學(xué)校辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的交費(fèi)，國家還是要給補(bǔ)貼的，所以小學(xué)生和初中生交的學(xué)平險(xiǎn)和大學(xué)生交的社保是不一樣的。
可先購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，畢業(yè)參加工作后交社保。
一般情況下，勞動(dòng)部門不會(huì)接受在校學(xué)生的繳納社保需求，而且繳社保也有年齡要求，若未成年則不行。所以家長會(huì)在孩子上學(xué)時(shí)先給孩子購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，畢業(yè)參加工作后，在單位自然而然會(huì)繳納社保，到退休時(shí)，可享受“雙保險(xiǎn)”。希望我的回答對(duì)你有幫助。
養(yǎng)老保險(xiǎn)與社保哪一個(gè)更劃算？
這個(gè)問題應(yīng)該是問商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的比較吧？
1,當(dāng)前我國的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，主要分兩類，一是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，二是針對(duì)農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)非職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員國家統(tǒng)籌的一種基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2,關(guān)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位會(huì)根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇為職工繳費(fèi)檔次，檔次越高，職工退休能領(lǐng)到的養(yǎng)老金越多。
3,關(guān)于非職工的人員國家統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，由于交費(fèi)少，所以，退休金也就比較少了。以重慶地區(qū)為例，最低的一個(gè)檔次，一年交100，交15年，退休每月能領(lǐng)一百左右。雖然，退休金少，但是，相比交費(fèi)總共才1500，算起來已經(jīng)是很劃算了。
4,現(xiàn)在各家保險(xiǎn)公司都有適合養(yǎng)老的保險(xiǎn)產(chǎn)品，一般都有保本，浮動(dòng)收益，指定受益人等特點(diǎn)，同時(shí)一般情況下，繳費(fèi)也比較高一點(diǎn)，適合有一定經(jīng)濟(jì)基本的，對(duì)自己的養(yǎng)老生活有一點(diǎn)要求的客戶。
5,總之，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有好壞之分，兩者相輔相成的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保中的一種，談不上哪個(gè)劃算。 社保是通過立法，積極動(dòng)員各方資 源保證無收入，低收入人遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存保障勞動(dòng)者在年老，失業(yè)，患病.工傷.生育時(shí)的基本生活不受影響，同時(shí)逐步提高人民 生活質(zhì)量的制度
我們了解一下社會(huì)保險(xiǎn)簡稱社保。是為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)人參加，具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)制度。由***舉辦，勞動(dòng)者與用人單位共同承擔(dān)。包括養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).生育保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn)。都用的上，不存在劃算不劃算。社保比單養(yǎng)老保險(xiǎn)保障更全面。
養(yǎng)老保險(xiǎn)和學(xué)校保險(xiǎn)有什么區(qū)別嗎？
按法律講應(yīng)該是一樣的。其工齡連續(xù)計(jì)算，正常晉升檔案工資。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等由聘用學(xué)校按國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定正常交納，符合退休條件的，由人事部門辦理退休手續(xù)，享受退休后的有關(guān)待遇。
但是，就目前而言，在我國此兩者卻有著截然不同的“身份”：在公辦學(xué)校任教的教師屬于“事業(yè)編制”，工資待遇有保障，而且在職稱評(píng)定、生活補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、退休養(yǎng)老等方面均有相關(guān)政策；而在民辦學(xué)校工作的教師則屬于“企業(yè)編制”，各種***待遇得依靠學(xué)校自身的經(jīng)營狀況，沒有切實(shí)保障，退休金差異更大。如果民辦學(xué)校教師所在的學(xué)校虧損嚴(yán)重，甚至倒閉，還會(huì)導(dǎo)致教師的養(yǎng)老金交納年限得不到累積，退休金會(huì)更少
