養(yǎng)老繳費(fèi)一檔二檔三檔有多大差別？
社保的這三個(gè)繳費(fèi)檔次，一檔、二檔、三檔分別對(duì)應(yīng)的是60%、80%、100%的比例，如果按照月繳費(fèi)的金額區(qū)分就是，一檔繳納的金額為692.37元，二檔的月繳費(fèi)金額為835.***元，而三檔也是繳費(fèi)最高的檔次，月繳費(fèi)金額為***9.77元。其實(shí)對(duì)于參保人員來說，還有一項(xiàng)最低檔，也就是40%的比例。
根據(jù)參保人員繳納的社保基數(shù)不同，那么等到我們退休之后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額也是不同的，因此社保的繳納基數(shù)與退休后的養(yǎng)老金達(dá)成了正比的關(guān)系。
提到領(lǐng)取養(yǎng)老金這個(gè)問題，想必很多人都十分關(guān)注這件事情，尤其是在養(yǎng)老金的計(jì)算上面，不過這些計(jì)算也不是完全穩(wěn)定的，畢竟每個(gè)地區(qū)的平均工資都是不相同的，這也是導(dǎo)致地區(qū)養(yǎng)老金不同的主要原因。而且在這些繳納社保的人當(dāng)中，也有一部分人屬于靈活就業(yè)人員，這些人需要自掏腰包去繳納社保，因此壓力也會(huì)變大。但是國家會(huì)更加包容這類人群，他們可以繳納社保的最低檔次也就是基礎(chǔ)的40%。
總的來說，我們繳納的金額越高，我們?cè)谕诵莺笏@得的養(yǎng)老金也就越多。不過在繳納金額的選擇上我們還是要多考慮一些，主要是根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況來確定，別讓自己交得起這個(gè)月但交不起下個(gè)月的狀況發(fā)生！
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。
樓主你好，養(yǎng)老繳費(fèi)的一檔二檔三檔有多大差別？嚴(yán)格來說并沒有一檔二檔三檔的區(qū)別，因?yàn)槲覀兊睦U費(fèi)檔次是從60%~300%之間是可以任意的來選擇的，如果說是按照靈活就業(yè)的形式來繳納社保待遇的人群，那么基本上是按照10%個(gè)檔次來進(jìn)行遞增或者是遞減。
作為企業(yè)在職職工，那么自己的實(shí)際收入待遇，只要是在60~300%之間，都是按照自己實(shí)際的工資收入待遇來建立社保的繳費(fèi)基數(shù)，這種情況下就不區(qū)分檔次，但是如果說你的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)低于60%，那么就應(yīng)該選擇60%，或者說高于300%，那么就應(yīng)該選擇300%。
但是在這里有一點(diǎn)可以肯定的是，不同的繳費(fèi)指數(shù)所對(duì)應(yīng)養(yǎng)老金的待遇是有所不同的，因?yàn)槲覀冊(cè)谟?jì)算退休金待遇的過程中，平均繳費(fèi)指數(shù)是計(jì)算養(yǎng)老金待遇的一個(gè)重要條件，當(dāng)然繳費(fèi)指數(shù)越高的人群，那么獲得養(yǎng)老金的待遇水平也就會(huì)更高，但是我們計(jì)算的是平均繳費(fèi)指數(shù)，并不是說你某幾年提高繳費(fèi)指數(shù)，那么就一定會(huì)獲得一個(gè)較高養(yǎng)老金的待遇。
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一檔二檔三檔的概念各地區(qū)不同，以深圳地區(qū)為例：
深圳企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)分三個(gè)檔次：.基本醫(yī)療一檔、基本醫(yī)療二檔和基本醫(yī)療三檔，其繳費(fèi)、待遇和適應(yīng)人群有所不同。
1、繳費(fèi)1.基本醫(yī)療一檔（單位6%+個(gè)人2%）+地方補(bǔ)充醫(yī)療（單位0.2%）+生育醫(yī)療（單位0.5%），繳費(fèi)基數(shù)為員工實(shí)際繳費(fèi)工資（最低為3131元），總交費(fèi)272元。
2、基本醫(yī)療二檔（單位0.5%+個(gè)人0.2%）+地方補(bǔ)充醫(yī)療（單位0.1%）+生育醫(yī)療（單位0.2%）繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資（現(xiàn)為5218），總交費(fèi)52。
3、基本醫(yī)療三檔（單位0.4%+個(gè)人0.1%）+地方補(bǔ)充醫(yī)療（單位0.05%），繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資（現(xiàn)為5218），總交費(fèi)為29元。
