失業(yè)繳費(fèi)總額什么意思？
指員工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)部分：?jiǎn)T工個(gè)人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。以下為相關(guān)內(nèi)容：繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按月足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位繳納的的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托用人單位的***銀行按月代為扣繳。職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、由用人單位代為扣繳。用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在繳納所得稅前列支，職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資薪金收入，免征個(gè)人所得稅。
下崗費(fèi)與失業(yè)金的區(qū)別？
失業(yè)險(xiǎn)和下崗補(bǔ)助費(fèi)的有實(shí)質(zhì)的不一樣、對(duì)于群體的不一樣及享有工資待遇的不一樣。
1、實(shí)質(zhì)不一樣：
失業(yè)金是依據(jù)企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位用工情況下交納的失業(yè)險(xiǎn)；而一次性日常生活補(bǔ)貼，關(guān)鍵指農(nóng)戶(hù)同工同酬員工持續(xù)工作中滿(mǎn)一年，其用人公司已依照要求交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同書(shū)滿(mǎn)期未續(xù)簽或是提早消除勞動(dòng)合同書(shū)的，由經(jīng)辦人員組織 對(duì)其付款一次性日常生活補(bǔ)貼。
2、對(duì)于群體不一樣：
失業(yè)金是對(duì)于企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位群體，而而一次性工作日常生活補(bǔ)貼是對(duì)于農(nóng)業(yè)戶(hù)口來(lái)大城市打工賺錢(qián)的民工。
3、享有工資待遇不一樣：
失業(yè)金交納失業(yè)險(xiǎn)滿(mǎn)一年員工下崗能夠 享有失業(yè)險(xiǎn)工資待遇，失業(yè)金依規(guī)從失業(yè)險(xiǎn)股票基金中稅前列支；而一次性日常生活補(bǔ)貼是用人公司每一個(gè)月給該農(nóng)戶(hù)員工交納薪水的百分之二，直到該農(nóng)戶(hù)員工下崗得話(huà)，能夠 一次性拿回企業(yè)按月交納的這一分之二。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
第十四條
具有以下標(biāo)準(zhǔn)的失業(yè)人員，能夠 領(lǐng)到失業(yè)金： （一）依照要求參與失業(yè)險(xiǎn)，所屬單位和自己已依照要求執(zhí)行交費(fèi)責(zé)任滿(mǎn)１年的； （二）非因自己意向終斷學(xué)生就業(yè)的； （三）已申請(qǐng)辦理就業(yè)登記，并有應(yīng)聘求職規(guī)定的。 失業(yè)人員在領(lǐng)到失業(yè)金期內(nèi)，依照要求另外享有別的失業(yè)險(xiǎn)工資待遇。
失業(yè)金不是僅僅針對(duì)下崗工人的，而是面對(duì)失業(yè)人員的過(guò)渡性經(jīng)濟(jì)保障，最多工齡也就是領(lǐng)取24個(gè)月
失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，按照所繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定；第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80％。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)一般都低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
