- 肇慶失業(yè)保險(xiǎn)金2023發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？
- 肇慶失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放是每個(gè)月9號(hào)嗎？
- 東莞市社保繳費(fèi)基數(shù)更新，今年繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用上漲了多少？
- 肇慶的個(gè)人社保需交多少錢(qián)一年？
- 廣東肇慶市原國(guó)有企業(yè)職工下崗失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間算視同繳費(fèi)嗎?
肇慶失業(yè)保險(xiǎn)金2023發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？
截至目前，肇慶市尚未公布2023年失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)，失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)變化、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、政策法規(guī)等因素進(jìn)行調(diào)整。
目前，肇慶市的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)參保職工上一年度平均工資計(jì)算的，具體標(biāo)準(zhǔn)因居住地不同而有所差異。
職工可以通過(guò)就業(yè)局、社保局等相關(guān)機(jī)構(gòu)了解當(dāng)前的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，以便及時(shí)了解相關(guān)政策變化，并進(jìn)行合理規(guī)劃。
肇慶失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放是每個(gè)月9號(hào)嗎？
肇慶失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放并非固定在每個(gè)月的9號(hào)發(fā)放。根據(jù)中國(guó)國(guó)家規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放時(shí)間并沒(méi)有規(guī)定為每個(gè)月的固定日期。實(shí)際發(fā)放時(shí)間可能會(huì)受到各種因素的影響，包括節(jié)***日、工作日等。一般來(lái)說(shuō)，失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放時(shí)間會(huì)在每月的一個(gè)固定范圍內(nèi)進(jìn)行，通常在每月10號(hào)之前。建議失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取者在發(fā)放日期前后密切關(guān)注相關(guān)通知，及時(shí)了解發(fā)放時(shí)間并前往領(lǐng)取，以免耽誤收取失業(yè)保險(xiǎn)金。
東莞市社保繳費(fèi)基數(shù)更新，今年繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用上漲了多少？
根據(jù)廣東省《關(guān)于公布2020年全省從業(yè)人員月平均工資和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限有關(guān)問(wèn)題的通知》，東莞市社保繳費(fèi)基數(shù)又更新了，今年繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用也有不同程度的上漲。
實(shí)際上，我國(guó)的五種社會(huì)保險(xiǎn)的收繳制度是獨(dú)立的，各地會(huì)確定根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和歷史原因，確定社會(huì)平均工資的口徑和繳費(fèi)基數(shù)上下限。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)***用的社平工資口徑，是①全省全口徑就業(yè)人員社會(huì)平均工資。按照廣東省公布的數(shù)據(jù)，2020年全省全口徑從業(yè)人員月平均工資為7647元，上限為300%即22941元。但是繳費(fèi)基數(shù)下限的口徑，是按照②片區(qū)內(nèi)全口徑從業(yè)人員社會(huì)平均工資。
廣東省共劃為4個(gè)片區(qū)，第一類(lèi)片區(qū)為廣州市、深圳市、省直單位，2020年全口徑從業(yè)人員月平均工資為8919元，2018年為7450元；第二類(lèi)片區(qū)為珠海市、佛山市、惠州市、東莞市、中山市、江門(mén)市2020年為65***元，2018年為5626元；第三類(lèi)片區(qū)為汕頭市、肇慶市，2020年為6122元，2018年為5210元；第四類(lèi)片區(qū)韶關(guān)市、河源市、梅州市、汕尾市、陽(yáng)江市、湛江市、茂名市、清遠(yuǎn)市、潮州市、揭陽(yáng)市、云浮市，2020年為為6334元，20198年為4874元。
由于2020年的最低繳費(fèi)基數(shù)***用的是2019年的最低繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)有變動(dòng)。所以，這一次調(diào)整相當(dāng)于變動(dòng)兩年的，東莞市的最低繳費(fèi)基數(shù)由3376元上漲為3958元，增加了582元。職工本人繳費(fèi)錢(qián)數(shù)（繳費(fèi)比例8%）增加了46.56元，用人單位繳費(fèi)部分（繳費(fèi)比例14%）增加了81.48元。如果是靈活就業(yè)人員，這些錢(qián)數(shù)要自己承擔(dān)了。
以上是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上下限。
除了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，還有失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、特定人員單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)、社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶）。
失業(yè)保險(xiǎn)職工本人承擔(dān)繳費(fèi)比例的2%，用人單位承擔(dān)0.32%、0.48%或者0.8%。失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限、社平工資、上限分別為1720元、6633元和19890元。1720元為東莞市的③最低工資標(biāo)準(zhǔn)，6633元為東莞市的④全市在崗職工月平均工資。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%，繳費(fèi)基數(shù)上下限跟失業(yè)保險(xiǎn)一樣。
工傷保險(xiǎn)和特定人員單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.1%~1.05%。其中工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不設(shè)上下限，直接跟本人工資掛鉤。特定人員單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)元繳費(fèi)基數(shù)下限為4588元（是全省全口徑就業(yè)人員社會(huì)平均工資的60%）、上限為22941元，社平工資為7647元。
社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，職工本人承擔(dān)0.5%、用人單位承擔(dān)1.6%。不設(shè)專門(mén)的繳費(fèi)基數(shù)上下限，統(tǒng)一為上年度全市職工月平均工資，是5825元。
有條件的單位還可以給職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，包括住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的參保條件，是由單位統(tǒng)一組織，繳費(fèi)基數(shù)也是上年度全市職工月平均工資5825元，繳費(fèi)比例為1.5%。
醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，是以本人工資為基礎(chǔ)，設(shè)有上下限。全市在崗職工社會(huì)平均工資（6633元）的60%為基數(shù)，最高不超過(guò)其300%。即繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為3980元和19899元。繳費(fèi)比例，分別是個(gè)人承擔(dān)1.5%、用人單位承擔(dān)3%。
這就是東莞市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，非常復(fù)雜，但相對(duì)而言東莞市社保負(fù)擔(dān)還是非常低的。
比如說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例比多數(shù)省市低兩個(gè)百分點(diǎn)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例更是低得多，而且具有自由選擇需要。很多地區(qū)繳費(fèi)比例都在10%~12%以上，而且是強(qiáng)制統(tǒng)一繳費(fèi)的。相信未來(lái)會(huì)越來(lái)越好的。
是這樣的，隨著社會(huì)平均工資數(shù)據(jù)的公布，社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)有相應(yīng)的調(diào)整，像今年的社保繳費(fèi)基數(shù)再次上調(diào)了，以靈活就業(yè)人員為例，社保費(fèi)用會(huì)增加幾百塊錢(qián)的樣子。
那么2021年度的社保繳費(fèi)基數(shù)是多少呢？我們來(lái)看看東莞的數(shù)據(jù)，東莞2021年社保年度（2021年7月1日-2022年6月30日），社保繳費(fèi)這樣調(diào)整：基本醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整為上年度全市職工月平均工資，即5825元/月，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育基數(shù)由3376元/月調(diào)整為3958元/月，繳費(fèi)上限為22941元。
因此，如果你在東莞的話，養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)，會(huì)從3376元調(diào)整為3958元，上漲了將近600元。如果是個(gè)人來(lái)繳費(fèi)的話，支出也會(huì)更多一些。
@社保當(dāng)家，感謝你的閱讀。
感謝邀請(qǐng)。更感謝樓主的提問(wèn)。
樓主您好，每一年社保繳費(fèi)基數(shù)更新，今年的繳費(fèi)基數(shù)更新以后，社保費(fèi)用增長(zhǎng)了多少錢(qián)？每一年的社保繳費(fèi)基數(shù)，實(shí)際上是根據(jù)所在地區(qū)的社會(huì)平均工資來(lái)確定的，當(dāng)社會(huì)平均工資發(fā)生變化。那么社保的繳費(fèi)基數(shù)也是隨之會(huì)發(fā)生變化，實(shí)際上每一年都會(huì)增長(zhǎng)后一年的整體水平。比起前一年相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)更高一些，這個(gè)是毫無(wú)疑問(wèn)的。當(dāng)然對(duì)于我們參保人員來(lái)講，最典型的一個(gè)變化就是會(huì)出現(xiàn)社保繳費(fèi)水平的提高。
基本上每一年。大概是按照5%左右的比例遞增，前幾年甚至?xí)哌_(dá)8%以上的增長(zhǎng)水平。所以說(shuō)我們最直觀的一個(gè)感受，無(wú)論是在職人員，還是作為靈活就業(yè)自己繳納社保的人群，每一年的社保繳費(fèi)水平都是在提高的，這其實(shí)就是因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)的提高所導(dǎo)致的。但實(shí)際上這并不是一個(gè)完全的壞消息，因?yàn)槟愕睦U費(fèi)基數(shù)提高，意味著你的繳費(fèi)水平提高，將來(lái)的退休養(yǎng)老金也會(huì)更高。
雖然可能從工資當(dāng)中扣除的費(fèi)用水平越高，但同時(shí)你所在的工作單位他承擔(dān)的待遇也會(huì)更高，所以說(shuō)言而之意來(lái)講，對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)還是有一定的好處，畢竟個(gè)人所承擔(dān)的繳費(fèi)只是一小部分。工作單位承擔(dān)的繳費(fèi)才是一大部分。而靈活就業(yè)者雖然說(shuō)自主需要全額承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額，但是靈活就業(yè)人員他也可以享受到社保的補(bǔ)貼，你交的錢(qián)越多，享受到的社保補(bǔ)貼相對(duì)來(lái)說(shuō)也會(huì)更高一些。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
肇慶的個(gè)人社保需交多少錢(qián)一年？
按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；
醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%；
失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；
生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；
工傷保險(xiǎn)0.5到1.6%也是全由單位承擔(dān)。
注意：職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。
廣東肇慶市原國(guó)有企業(yè)職工下崗失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間算視同繳費(fèi)嗎?
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，原國(guó)有企業(yè)職工下崗失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金屬于失業(yè)保險(xiǎn)的待遇范圍，因此可以視同繳費(fèi)。在領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間，個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和權(quán)益不會(huì)受到影響，同時(shí)也會(huì)繼續(xù)積累個(gè)人的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，為將來(lái)再次就業(yè)時(shí)享受更多的失業(yè)保險(xiǎn)待遇打下基礎(chǔ)。因此，領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間可以視同繳費(fèi)。
