社保兩地都超過(guò)10年按照哪里算退休金？
政策原文是：
退休人員可在參保滿10年地區(qū)領(lǐng)養(yǎng)老金
如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
社保兩地都超過(guò)10年，也要看你在哪里辦理退休手續(xù)，總之不能兩地同時(shí)享受養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)必須轉(zhuǎn)移合并，然后在該地辦理退休，你自己可以權(quán)衡，也同時(shí)向兩地社保局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。
政策原文是：退休人員可在參保滿10年地區(qū)領(lǐng)養(yǎng)老金如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。社保兩地都超過(guò)10年，也要看你在哪里辦理退休手續(xù)，總之不能兩地同時(shí)享受養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)必須轉(zhuǎn)移合并，然后在該地辦理退休，你自己可以權(quán)衡，也同時(shí)向兩地社保局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。
退休社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法？
養(yǎng)老金基數(shù)即養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)相關(guān)聯(lián)，與未來(lái)的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資無(wú)關(guān)。但是如果你的實(shí)際收入額過(guò)高或過(guò)低于社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)則需要調(diào)整。
養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資
養(yǎng)老金月繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資/12
招商銀行銀行一網(wǎng)通保險(xiǎn)舉例：***設(shè)平均月工資是2000元：
1、你工資是1500元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是2000元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)160元;
2、你工資是8000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是2000元×3=6000元，以上的2000元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)6000元×8%=420元;
3、你工資是1000元，低于社會(huì)平均月工資的2000元×60%=1200元，則你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以1200元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元。
繳費(fèi)基數(shù)也叫社保工資基數(shù)。退休時(shí)按每年工資基數(shù)的平均值參加基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算。工資基數(shù)是每年根據(jù)公布的社保基數(shù)核定的。例如，某人去年工資基數(shù)是8000 今年是9000 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算如下(計(jì)發(fā)基數(shù)+8000)÷2×工齡×1%這是去年
(計(jì)發(fā)基數(shù)+9000)÷2×工齡×1%這是今年
什么是法定退休年齡？什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限？
法定退休年齡是指《***院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》中明確規(guī)定的條款，如：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其它有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
以上《暫行辦法》是為法定退休年齡，后來(lái)增加了靈活就業(yè)人員，男的還是六十歲，女性增加到五十五歲與女干部一樣。
養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限，是指1992年起，各地企業(yè)開(kāi)始參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并開(kāi)始繳費(fèi)。在繳費(fèi)前的正式職工工齡被視為“視同繳費(fèi)年限”，從繳費(fèi)當(dāng)月起，就被認(rèn)定為“實(shí)際繳費(fèi)年限”。
