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住房公積金國家管控(住房公積金國家管控多久)

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  1. 公積金是交給了國家嗎?
  2. 公積金哪個部門管?
  3. 公積金有多少個部門?
  4. 住房公積金可以凍結(jié)嗎?
  5. 都說五險一金,一金指的是公積金,為什么很多私企不繳納,公積金是國家強(qiáng)制繳納的嗎?

公積金是交給了國家嗎?

住房公積金,是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。并不屬于國家性津貼。

住房公積金國家管控(住房公積金國家管控多久)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義:

(1)住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度。

(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。

(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。

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(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立,職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。

(5)住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個人住房儲金,具有兩個特征:積累性和專用性。

不是。

公積金賬戶的錢是由公司和個人分別按照一定比例存入的。這個賬戶里面的錢是屬于個人的。但要提取需要一定的條件,不是說辭職了就可以銷戶的。離職提取也需要半年以上可以進(jìn)行一次性提取。離職半年內(nèi)重新入職的要進(jìn)行賬戶合并。

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公積金哪個部門管?

住房公積金隸屬于住房公積金管理中心,由住房公積金管理中心負(fù)責(zé)住房公積金政策的實(shí)施與監(jiān)督。住房公積金管理中心是直屬城市人民***的不以營利為目的的獨(dú)立的事業(yè)單位。 除此之外,省、自治區(qū)人民***建設(shè)行政主管部門會同同級財政部門以及中國人民銀行分支機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)住房公積金管理法規(guī)、政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。

公積金有多少個部門?

住房公積金管理中心根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要,設(shè)立內(nèi)設(shè)部門8個,即:綜合管理部、政策法規(guī)部、***財務(wù)部、信息技術(shù)部、歸集管理部、***管理部、審計稽核部和事務(wù)受理部;另外根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要在各個行政區(qū)設(shè)立分所或辦事處,用于處理該行政區(qū)內(nèi)的一般公積金業(yè)務(wù)。

住房公積金可以凍結(jié)嗎?

1、公積金賬戶失信凍結(jié):是指職工因騙提、騙貸等失信行為致其住房公積金賬戶被凍結(jié)。視情節(jié)輕重,賬戶凍結(jié)2--5年。

2、協(xié)助***凍結(jié): 協(xié)助***凍結(jié)住房公積金,是指人民***因財產(chǎn)保全和執(zhí)行案件需要,由市住房公積金管理中心協(xié)助***凍結(jié)被執(zhí)行人住房公積金賬戶。

此類情形由人民***根據(jù)案件的進(jìn)展,決定凍結(jié)的期限。同樣無法申請***和提取還貸簽約等業(yè)務(wù)。凍結(jié)原因如下:1、因位有公積金***,故管理中心需凍結(jié)公積金賬戶,在還滿一年***后,至管理中心辦理提取手續(xù)時,管理中心將自動解凍賬戶。

2、個人可以登錄公積金中心網(wǎng)站-會員中心-***查詢中查詢公積金***。公積金賬戶被凍結(jié)一般有兩種情況:失信凍結(jié)和協(xié)助***凍結(jié)。

都說五險一金,一金指的是公積金,為什么很多私企不繳納,公積金是國家強(qiáng)制繳納的嗎?

感謝邀請,更感謝樓主的提問。

樓主你好,都說五險一金,我們的一金指的是住房公積金,為什么很多私營企業(yè)不繳納公積金,是不是國家強(qiáng)制繳納的呢?首先這個五險一金當(dāng)中的五險是屬于社保的待遇,那么這個社保的待遇是明確寫入勞動合同法中,是屬于法律強(qiáng)制的范圍。但是住房公積金確實(shí)是沒有寫入到勞動合同法中,所以說它是不屬于強(qiáng)制的范圍,也就是說它不屬于法定的義務(wù)。

雖然說根據(jù)公積金的相關(guān)條例表明作為企業(yè)單位來說,也是需要正常的來繳納這個住房公積金的待遇,但畢竟條例它跟我們的法律法規(guī)還是有很大的一個差距,所以說住房公積金并不是屬于強(qiáng)制繳納的范圍,作為私營企業(yè)來講,那么很多情況不給自己的員工來繳納也是一個很正常的現(xiàn)象。

因?yàn)楸旧碜鳛樗綘I企業(yè),它的這個利潤來源于老板,老板想多掙錢,那么就要降低一些成本,當(dāng)然不繳納住房公積金就有效的降低了自己的用工成本,所以說這就是很多私營企業(yè)不愿意給員工來交納住房公積金的一種表現(xiàn)。當(dāng)然這樣的一種行為它是不違反勞動合同法的,也就是說它不是違法行為,完全是符合法律規(guī)范的,所以是沒有問題的。

感謝閱讀,請加我的關(guān)注。