職工養(yǎng)老保險補繳最新規(guī)定？
一、養(yǎng)老保險補交條件
將6月30日前工作期間的繳費進行補繳后，應繼續(xù)繳費至女年滿55周歲、男年滿60周歲時，其中實際繳費年限累計滿15年的可以按照規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計低于15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時，實際繳費年限累計仍低于15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
二、養(yǎng)老保險補交范圍
養(yǎng)老保險補交范圍需要同時具備以下條件的人員，需本人自愿，可按照個人的身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳基本養(yǎng)老保險費用(就是在原單位工作期間繳納的基本養(yǎng)老保險費用)：
1、6月30日前，曾經與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括勞服公司、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、家屬工廠、五七工廠等)、事業(yè)單位、機關、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，后因多方面的原因離開了事業(yè)單位或解除了勞動關系，且能夠提供有效原始材料又未能參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員;
2、2010年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時都會具有城鎮(zhèn)戶籍。
三、養(yǎng)老保險補繳繳費基數和比例
1、參保時，補繳參保前的繳費，其繳費基數是統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省上年度在崗職工月平均工資的60%進行核定，可統(tǒng)一按照0.6的繳費指數進行計算;參保后，繳費基數需按照當年靈活就業(yè)人員的繳費基數政策中的有關規(guī)定進行執(zhí)行，指數應據實計算。統(tǒng)一按20%的繳費比例進行計算。
2、12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按全省在崗職工的月平均工資的60%進行核定;12月31日前的參保人員進行保費補繳后，應按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數按全省市區(qū)確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數政策中有關規(guī)定執(zhí)行。
3、個人賬戶：按照補繳期間個人賬戶的按繳費基數的總額的8%進行一次性記錄。
以上就是養(yǎng)老保險補交新政策，大家還有不清楚的地方不妨去網上查詢相關信息。
補交養(yǎng)老保險新政策
一、養(yǎng)老保險補繳對象
1、個企業(yè)職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的
2、未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險或中斷繳費的
3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養(yǎng)老保險。
二、養(yǎng)老保險補繳基數
以個人身份補繳的，均以補繳時執(zhí)行的繳費基數，按20%的比例，進行補繳。
三、養(yǎng)老保險補繳年齡
1、截止2018年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險手續(xù)。
2、截止2018年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，
以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。
補繳以后每年繼續(xù)繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可繼續(xù)繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
3、截止2018年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年后，達到退休年齡辦理退休手續(xù)。
