公積金為什么是下月初交？
公積金一般都是當(dāng)月繳納當(dāng)月的，大多數(shù)單位都是會(huì)當(dāng)月先扣繳公積金，次月再發(fā)放剩余的工資的。
打個(gè)比方來(lái)說(shuō)，某員工每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，每個(gè)月20號(hào)左右單位會(huì)為其扣繳公積金。那像6月份的話，單位就會(huì)在10號(hào)為該名員工發(fā)放5月份的、扣繳了社保費(fèi)和公積金之后剩余的工資，然后會(huì)在20號(hào)左右扣繳6月份的公積金，再在7月10號(hào)發(fā)放6月份的、扣繳了社保費(fèi)和公積金之后剩下的工資。
當(dāng)然各地政策不同，所以相關(guān)規(guī)定可能也會(huì)存在一定的差別。如果不清楚的話，可以去查詢一下公積金扣繳記錄，這樣就能夠知道是否是當(dāng)月繳納當(dāng)月的了;或者直接去詢問(wèn)當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心的工作人員也行。
通常情況下，公積金繳納時(shí)間是下月，但是實(shí)際操作中，有的按合同當(dāng)月交，有的是次月交，這是根據(jù)工資發(fā)放時(shí)間來(lái)決定的，有公司當(dāng)月就發(fā)放工資，所以當(dāng)月繳納，有的公司次月發(fā)放工資，所以次月繳納，公積金繳納從工資里直接扣除。
住房公積金是那年開(kāi)始交的？
自1999年6月開(kāi)始正式執(zhí)行住房公積金政策，按照《住房公積金管理?xiàng)l例》第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。可根據(jù)自己的具體情況要求單位對(duì)公積金少繳漏繳部分予以補(bǔ)交
公積金繳存基數(shù)是幾月到幾月？
公積金繳存基數(shù)是指參加公積金的職工在一定期間內(nèi)的工資、工資性收入的金額總和。具體的繳存基數(shù)計(jì)算以地方公積金管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定為準(zhǔn)，通常為每年1月至12月的工資收入總和。不同地區(qū)對(duì)繳存基數(shù)的規(guī)定可能有所不同，建議參與公積金的職工查閱當(dāng)?shù)毓e金管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定以了解具體計(jì)算范圍。
新入職教師公積金什么時(shí)候開(kāi)始交？
入編教師在入編領(lǐng)取工資的第一個(gè)月就開(kāi)始交五險(xiǎn)一金了。按照國(guó)家規(guī)定，行政事業(yè)單位工作人員在入職的第一個(gè)月就應(yīng)該按要求交納各種保險(xiǎn)，這是國(guó)家政策規(guī)定了的，教師也不例外，當(dāng)然也要按規(guī)定，從入職的第一個(gè)月開(kāi)始，就要履行所有責(zé)任和義務(wù)。
第二個(gè)月
公積金入職后第二個(gè)月開(kāi)始交。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。
上班半個(gè)月可以繳納公積金嗎？
一般情況下，個(gè)人是不能繳納住房公積金的，必須由單位來(lái)進(jìn)行設(shè)立和繳納，而且交公積金的話是必須有單位財(cái)務(wù)的公章才行。
但個(gè)人是無(wú)業(yè)、做微商或者做淘寶，你不是單位職業(yè)，同時(shí)也不是個(gè)體工商戶的話，是無(wú)法繳納公積金的，這種情況下你只能通過(guò)掛靠單位來(lái)自己繳納公積金
上班半個(gè)月還不可以繳納公積金，公積金的賬戶建立通常是在入職的次月，這不是單位隨意而定的，而是住房公積金管理?xiàng)l例所規(guī)定的，入職次月才可以建立公積金。所以在您上班的這半個(gè)月中，還不能建立公積金，等到下一個(gè)自然月，建立了公積金賬戶，就可以繳納公積金了。
