人力***和社會(huì)保障局成立于哪一年？
成立于2008年，中華人民共和國人力***和社會(huì)保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People‘s Republic of China （MOHRSS） 是統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的中國國家權(quán)力機(jī)構(gòu)。十一屆全國人大一次會(huì)議第四次全體會(huì)議（2008.03.11）“***院機(jī)構(gòu)改革方案”審議通過組建，同時(shí)組建國家公務(wù)員局，由人力***和社會(huì)保障部管理。不再保留人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部。同時(shí)地方成立人力***和社會(huì)保障廳、人力***和社會(huì)保障局，不再保留人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳；人事局和勞動(dòng)與社會(huì)保障局。
人力***和社會(huì)保障局成立于2008年。
中華人民共和國人力***和社會(huì)保障部就是人力***和社會(huì)保障局，是以前的勞動(dòng)局和人事局合并后的名稱，人力***和社會(huì)保障局是主管人力***和社會(huì)保障工作的***組成部門。成立于2008年3月。
2009年2月，根據(jù)***中央、***院批準(zhǔn)的北京市人民***機(jī)構(gòu)改革方案，設(shè)立北京市人力***和社會(huì)保障局（對(duì)外可使用北京市公務(wù)員局、北京市外國專家局名義開展工作）。
2018年11月，將北京市人力***和社會(huì)保障局的公務(wù)員管理職責(zé)劃入***北京市委組織部，將北京市人力***和社會(huì)保障局的外國專家管理職責(zé)劃入北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)。
中國人社和中國社保是一樣的嗎？
人社局是不能領(lǐng)取社保卡的，人社局和社保局不是同一個(gè)單位。 根據(jù)國家體制，國家設(shè)有人力***社會(huì)保障部；社會(huì)保險(xiǎn)工作由人力***社會(huì)保障部管理，各個(gè)省市，設(shè)有人力***社會(huì)保障廳，下屬有社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處（局）。 因此，人社局是社保局的主管部門，社保局歸屬人社局管轄。 人社局和社保局的區(qū)別主要體現(xiàn)在三方面：
單位級(jí)別不同。 社保局，屬于人社局下屬一個(gè)直管局，是上下級(jí)的隸屬關(guān)系。
怎么辦理社會(huì)保險(xiǎn)？
是個(gè)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)吧？那我來幫你解答一下。
首先是本地人的話，直接去本地的社保局辦理購買，個(gè)人掛靠在單位，以人力***公司名義購買社保，一般社保費(fèi)用是由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成，但是個(gè)人掛靠的話是由個(gè)人全部承擔(dān)，個(gè)人購買社保主要是享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)這幾個(gè)方面，工傷、失業(yè)是享受不了的，只是掛靠人力***公司購買，是不存在勞動(dòng)關(guān)系。
有點(diǎn)地區(qū)好像可以網(wǎng)上申請(qǐng)購買。
外地人不可以直接購買，只能通過所在企業(yè)購買。
另外呢，隨著社會(huì)的進(jìn)步和人民生活水平的提高，越來越多的人開始重視社保，可是目前很一些公司辦理社保確實(shí)存在一些問題，所以可以找中介公司代為操作社保，這種方式是正規(guī)合法的。每個(gè)月只需支付一定的服務(wù)費(fèi)，為公司節(jié)省時(shí)間和免去不必要的麻煩！
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。
樓主你好，辦理社保要根據(jù)你個(gè)人的一個(gè)實(shí)際情況來進(jìn)行辦理，如果說你是企業(yè)的在職職工，那么你自己就沒有必要去操心辦理社保這樣的一個(gè)問題，因?yàn)槟闼诘钠髽I(yè)單位有責(zé)任和義務(wù)來跟你去辦理相應(yīng)的社保！并且每個(gè)月都會(huì)從你的個(gè)人工資當(dāng)中扣除你個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的一個(gè)繳費(fèi)比例，那么大部分的繳費(fèi)比例都會(huì)由所在的企業(yè)單位來進(jìn)行承擔(dān)！
如果說你沒有工作單位，是自由職業(yè)者，那么這種情況下，你可以選擇按照靈活就業(yè)的形式來交納自己的社保待遇，包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，自己都是可以來進(jìn)行繳納的，這種情況下對(duì)于你來說就可以享受到這個(gè)社保的一個(gè)累計(jì)繳費(fèi)年限，比如說養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限，包括醫(yī)療保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限，他跟企業(yè)在職職工的累計(jì)繳費(fèi)年限是完全一致的，并且他們二者之間是可以相互轉(zhuǎn)移的
也就是說今后你找到新的工作單位，那么可以將你靈活就業(yè)的社保轉(zhuǎn)移到新的工作單位來參保，或者說自己從原工作單位離職以后，那么也可以按照靈活就業(yè)的形式來繼續(xù)參保。二者之間的累計(jì)繳費(fèi)年限都是能夠依然來計(jì)算的，因?yàn)檫@個(gè)累計(jì)繳費(fèi)年限越長就意味著你能夠獲得一個(gè)更高的養(yǎng)老金待遇，所以說選擇繳納方式對(duì)自己來說要根據(jù)自己有沒有工作單位來決定，而不是說自己想要交納社保就可以交納社保。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
