社保包含哪幾種保險？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，社保包括哪幾種保險？首先社保它是包括5種保險，分別是職工養(yǎng)老保險，職工醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險生育保險。這5大類保險，但是2019年年內(nèi)要將生育保險合并到職工醫(yī)療保險當(dāng)中，所以說今后將變成4種保險，但是生育保險的待遇依然是存在的，它只不過和醫(yī)療保險同步來進(jìn)行繳納。
通常我們所指的五險一金，其中這個五險指的就是社保，但是社保通常情況下它是包括這5種保險不是單一的針對職工養(yǎng)老保險，為什么很多人會將這個職工養(yǎng)老保險和社保混為一談呢？主要原因是因?yàn)槁毠ゐB(yǎng)老保險是5種保險當(dāng)中占比最高繳費(fèi)最高的，所以說對于個人來講那么五險一金的待遇，其中最重要的繳費(fèi)就是職工養(yǎng)老保險，所以一提起社保，很多人都認(rèn)為是職工養(yǎng)老保險，但是實(shí)際上社保它是包括5種保險的。
作為靈活就業(yè)的個人，也是可以自己來參保社保，但是靈活就業(yè)的個人只能選擇其中的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險來進(jìn)行參保，那么失業(yè)保險，工傷保險和生育保險不能夠進(jìn)行參保，所以說這是和企業(yè)在職職工有一定區(qū)別的。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
社保包含五種保險，分別是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
社保即社會保險，是社會保障制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是國家予以勞動者是社會保護(hù)，其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險這三項(xiàng)由個人和單位共同承擔(dān)，工傷保險和生育保險則是由單位承擔(dān)。以個人參加社保，是僅限參保養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩項(xiàng)保障。
包括有五種險種，分別是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
基本養(yǎng)老保險：企業(yè)繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，全部納入社會統(tǒng)籌基金。職工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%，并全部計(jì)入個人賬戶。
基本醫(yī)療保險：用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費(fèi)為本人工資的2%.個人繳費(fèi)全部計(jì)入個人賬戶，用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。
失業(yè)保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費(fèi)。
工傷保險：工傷保險費(fèi)由企業(yè)繳納，實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率，目前平均工傷保險費(fèi)率一般不超過1%。
生育保險：企業(yè)繳納生育保險費(fèi)，生育保險費(fèi)按照不超過工資總額的1%繳納。
個人社保包括哪些保險：以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個人名義自愿參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。個人只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險三險，不能參加工傷、失業(yè)險。前幾天去窗口問了一下個人的社保就包括一種就是養(yǎng)老保險，醫(yī)保自己另外繳納！
基本養(yǎng)老保險：企業(yè)繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，全部納入社會統(tǒng)籌基金。職工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%，并全部計(jì)入個人賬戶。
基本醫(yī)療保險：用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費(fèi)為本人工資的2%.個人繳費(fèi)全部計(jì)入個人賬戶，用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。
失業(yè)保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費(fèi)。
工傷保險：工傷保險費(fèi)由企業(yè)繳納，實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率，目前平均工傷保險費(fèi)率一般不超過1%。
生育保險：企業(yè)繳納生育保險費(fèi)，生育保險費(fèi)按照不超過工資總額的1%繳納。
