疫情期間，企業(yè)社保有減免，靈活就業(yè)交社保是不是也適當(dāng)減免呢？
疫情期間，企業(yè)社保有減免，靈活就業(yè)繳社保是不是也適當(dāng)減免呢？這個問題提的好，讓我談?wù)勛约旱拇譁\看法與認(rèn)知。
疫情肆虐，為扶植企業(yè)，促進(jìn)就業(yè)，盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市，國家對企業(yè)社保繳費(fèi)，實(shí)施了短期的減免政策，這是積極的財(cái)政政策和扶植企業(yè)抒困措施的一部分。
很顯然，這樣操作的根本目的與著眼點(diǎn)，那是通過幫扶措施，讓企業(yè)走出困境，輕裝上陣。企業(yè)搞活了，生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)性成長了，這樣就可以擴(kuò)大就業(yè)，吸納更多人員再就業(yè)。
至于自由職業(yè)者，即廣大靈活就業(yè)人員是否適當(dāng)減免社保費(fèi)用，這個建議也不無道理，他們也確實(shí)遇到了經(jīng)濟(jì)波動下滑的煎熬，出現(xiàn)了暫時生活困難，這也是事實(shí)呀！
由于自由職業(yè)者是自愿參保，也是自主決定繳費(fèi)擋位的一簇，個人如何參保與選擇何種擋位參保繳費(fèi)，主動權(quán)都操在自已手上。面對疫情困難，選擇何種標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，那肯定是要個人說了算的，即你自個兒獨(dú)立決定就是了！
總之，在***肺炎疫情期間，國家從穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大局出發(fā)，適當(dāng)減免企業(yè)社保繳費(fèi)，這是合情合理的積極舉措。靈活就業(yè)人員因暫時出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)生活困難，提出適當(dāng)少繳或緩繳社保費(fèi)用，期待也是合情合理的。但是，因此造成個人社保繳費(fèi)水平出現(xiàn)某些下降波動，那也是不可避免的。
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樓主您好，疫情期間企業(yè)社保都有減免，靈活就業(yè)人員的社保也有減免嗎？今年發(fā)生疫情以來，那么人社部出臺了相關(guān)的通知，規(guī)定作為企業(yè)單位，尤其是中小型企業(yè)，那么事可以享受到企業(yè)所承擔(dān)社保減免的費(fèi)用。主要是減免的養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三類關(guān)于生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)要根據(jù)你們當(dāng)?shù)氐木唧w實(shí)施情況來執(zhí)行，這個是由各個省自己來決定的。
對于靈活就業(yè)人員的社保有沒有減免呢？我們說這個是沒有的。他只是針對于企業(yè)方面的減免實(shí)際上，作為企業(yè)員工來講員工所承擔(dān)的那一部分繳費(fèi)比例，也就是說養(yǎng)老保險(xiǎn)他需要承擔(dān)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)需要承擔(dān)2%和失業(yè)保險(xiǎn)需要承擔(dān)0.5%，這10.5%的交費(fèi)依然會從個人的工資當(dāng)中扣除。所以說個人所承擔(dān)的交費(fèi)也沒有減免。
對于我們靈活就業(yè)的個人，由于是自主全額承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額，那么這種情況下對于靈活就業(yè)個人實(shí)際上也是不具備減免條件的，對于這個問題我們實(shí)際上之前就多次說明，因?yàn)殪`活就業(yè)人員不具備享受減免的條件，所以也就無法獲得和企業(yè)單位一樣減免待遇的優(yōu)惠了，那么我們還是按照以往的這個繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額，來正常交納自己的社保待遇。
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歐總您好，疫情期間企業(yè)社保有減免，靈活就業(yè)繳納社保的人群是不是也可以適當(dāng)減免呢？關(guān)于這個問題，我之前已經(jīng)多次說明，關(guān)于靈活就業(yè)人員交納社保，今年是不享受任何的減免措施，對于企業(yè)單位減免社保待遇的情形，那么主要是針對于企業(yè)單位，單一的去減免了，它的這個交費(fèi)并沒有完全減免個人的交費(fèi)所以說只要不是按照企業(yè)方式繳費(fèi)的的群體，那么都無法享受到減免的待遇。
因?yàn)槲覀冹`活就業(yè)人員大多數(shù)是沒有企業(yè)主體的，所以說我們只能夠自主來全額承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照20%的繳納的，醫(yī)療保險(xiǎn)是按照4%左右來繳納的，那么我們是需要全部來承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例才可以正常完成，相應(yīng)的社保交費(fèi)是沒有任何減免的，對于這個問題實(shí)際上靈活就業(yè)人員可能也是不理解，但是這是事實(shí)。
同時作為大型企業(yè)，那么實(shí)際上它的減免是減半征收，也就是說沒有完全減免，所以說對于完全減免的企業(yè)單位，僅僅只有中小型企業(yè)一直從2月份到年底實(shí)現(xiàn)了，企業(yè)方面承擔(dān)的社保待遇，主要是包括養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三項(xiàng)保險(xiǎn)的待遇是完全減免的狀態(tài)，那么對于大型企業(yè)是減半征收，并且時間是截止到6月底，所以對于大型企業(yè)的這個減免政策相對來說會更少一些。
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