降低養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，對以后的退休金有影響嗎？
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主您好，降低養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，對于以后退休金會有影響嗎？我們說這個問題目前來講還沒有直接的一個影響，因為降低養(yǎng)老保險綜合繳費基數(shù)的方案出臺之前，就已經(jīng)確定了2019年養(yǎng)老金基本上漲的一個方案，所以說，正常已經(jīng)辦理完退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人群，那么他的退休金是不會受到影響的，而且也會保證按時足額的發(fā)放，并且也可以享受2019年養(yǎng)老金上調(diào)的待遇。
至于今后退休的人員會不會受到影響，主要取決于養(yǎng)老金的一個計算標(biāo)準(zhǔn)來決定，因為養(yǎng)老金計算標(biāo)準(zhǔn)里面有一個非常重要的條件，那么就是要按著當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY來計算個人的一個退休金！
那么我們注意到社保繳費基數(shù)之前，是按照非私營企業(yè)的平均工資來計算社保繳費基數(shù)的，所以說，今后社保繳費基數(shù)的計算是要按照非私營企業(yè)和私營企業(yè)加權(quán)的一個方式來計算社會平均工資，所以說這樣一來的話對于社保繳費基數(shù)，他改變了一個計算方式，那么會不會影響到我們退休金的計算方式呢？目前來講我們還是不得而知的，但是有一點可以肯定的是我們的這個繳費標(biāo)準(zhǔn)肯定是要降低。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
降低繳費基數(shù)對計發(fā)養(yǎng)老金肯定會受影響，如上年社平月工資是6000元，如果你按社平工資的60%作為繳費基數(shù)就是3600承以繳費比例繳費，那么你當(dāng)年的繳費指數(shù)只有0.6，直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶金
對個人來說肯定有影響
費率不調(diào)整升高，越久影響就越大
為什么哇：
現(xiàn)在社保收繳方式改變由稅務(wù)部門統(tǒng)收，有利于勞動者，限制阻擊了企業(yè)拖欠、少交，企業(yè)違法，那就是偷稅逃稅漏稅，搞不好腦殼都要耍脫
一、社保繳費稅率調(diào)整減少，對社保基金這個蓄水池肯定是進水少了，積累低了
二、對企業(yè)來說僅降5%，一年少支出百萬千萬以上（如大企集團富士康）。以個人4000 元計算，企業(yè)一個人一個月少交200，一年少交2400/年，一個公司少交多少自己去黙一下，你因少交又有多少現(xiàn)金在包包頭
三、你個人在少交的錢中，應(yīng)進入社會統(tǒng)籌做為個人積蓄部分也少了、應(yīng)劃入當(dāng)月醫(yī)保卡的收入也少了 ，這樣年復(fù)一月年復(fù)N年，你的整體積蓄也就少了。
四、調(diào)整后繳社保基金比率后，與現(xiàn)在宣傳的“多繳多得，長繳長得，繳得多得得多”是不是有點左手右腳
你憑什么多交、長繳？繳費基數(shù)下降，那5%你怎么去補 ，一年就少交60%，N年就………
那只有自愿延長退休年齡再交下去。（這是空話，過了吹）
當(dāng)然，對工資高的從業(yè)人員影響不大，但會對工資收入低的人員來說，退休金差距就在在職時就拉下了
總之，對個人靠多交多得是直接影響。
降低了養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，對于以后的養(yǎng)老金是否有影響？我的回答是肯定有影響。因為我們知道，對職工繳費是有政策規(guī)定的，究竟有什么影響，要根據(jù)不同的繳費標(biāo)準(zhǔn)檔次或者說繳費額來分析：第一是工資低于社平工資60%和對于工資達到或超過上年社平工資3倍的職工來說，因繳費基數(shù)的降低，他們的繳費額也降低了，個人帳戶的累積存儲額相應(yīng)就少了，最后到領(lǐng)取養(yǎng)老金時也就相應(yīng)少了那么一點兒；第二是對工資高于社平工資60%至低于3倍的職工來說，繳費基數(shù)的降低，并不是影響他們的繳費額，也就是說他們的繳費額并沒有因為繳費基數(shù)的降低而降低，個人帳戶的累積存儲額沒有受到影響，反而是“個人繳費指數(shù)”比繳費基數(shù)降低前髙了，最后到領(lǐng)取養(yǎng)老金時也會相應(yīng)的增加那么一點點兒。第三是以自由職業(yè)者身份繳費的人員來說，就看你自己怎么理解，再決定按什么標(biāo)準(zhǔn)檔次繳費了。謝謝邀請！
