綏化靈活就業(yè)網上能辦理退休嗎？
不能。
一、靈活就業(yè)人員退休，需要準備的材料
一般來說，靈活就業(yè)人員到了法定退休年齡，在本人的生日當月，辦理退休手續(xù)。
所需材料主要有：***、戶口本、近期一寸照片、失業(yè)證或者托管證（或檔案號）。
其中：失業(yè)證（托管證）主要用于調取個人的人事檔案使用。
二、靈活就業(yè)人員退休，基本流程
1.生日當月，準備退休材料。
2.到人社局退休審批窗口填寫退休審批表，簽字并按手印。
3.人社局退休審批工作人員進行審核。
4.審核無誤，到個人養(yǎng)老保險窗口，辦理停保，同時，打印養(yǎng)老保險繳費明細。
5.到個人醫(yī)保窗口，辦理停保手續(xù)。
6.攜帶退休證、社保卡（或***）、退休審批表等材料，于次月10日前，到養(yǎng)老金核算窗口，核算個人養(yǎng)老金。
7.核算完養(yǎng)老金，一般會在當月的中下旬，發(fā)放養(yǎng)老金。
黑龍江省醫(yī)保局查詢？
黑龍江省醫(yī)保查詢：
1、直接到當地的醫(yī)保中心服務大廳查詢或拔打醫(yī)保查詢聲訊電話：0451-16800120
2、到你繳費的銀行或醫(yī)保定點醫(yī)院、藥店查詢
黑龍江省醫(yī)療保險管理中心
地址：哈爾濱市南崗區(qū)奮斗路327號
郵編：15000
電話：0451-3609364 3609605
網址：
事業(yè)單位人才引進流程？
人才引進流程如下：
1、報名
報名***取網絡報名、網上資格審查的方式進行。報名網站為人力***和社會保障局***。
2、資格審查
資格審查由各縣區(qū)人社局及市直各招聘單位主管部門負責。報名結束后應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。
3、資格復審
資格復審工作由各縣區(qū)人社局及市直各招聘單位主管部門負責。應聘人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄招聘資格。
4、面試和考察考核
引進高層次人才主要***取面試和考察考核相結合的方式進行。同一招聘崗位招聘人數與應聘人數之比大于1:5的，招聘單位主管部門或縣區(qū)人社局可根據實際情況增設筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位***數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。面試后，按照筆試占60%，面試占40%的比例計算考試總成績(計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入)，確定進入體檢人選;小于等于1:5的***取面試、考察考核方式確定進入體檢人選。
5、體檢與考察
體檢分別由組織部、人社局、各縣區(qū)人社局組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。
6、公示
根據面試、考察考核、體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由各主管部門和各縣區(qū)人社局審核匯總，歸口報市委組織部、市人社局備案后，在市人社局***進行公示。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。
7、聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用結果的人員，正式確定為聘用人員。新聘用人員按干部管理權限分別由組織部、人社局發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。
事業(yè)單位人才引進首先是向人社局報人才引進***，由人社局發(fā)布人才引進布告，在有關媒體宣傳具體人才引進條件，以及辦法，有關人員報名截止到一定日子，然后經過篩選確定引進人才考察對象，經過一定考察辦法，考試面試等確定引進對象。
