離職后失業(yè)保險要多久才可以領(lǐng)？
離職60天后可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
1、申領(lǐng)失業(yè)保險待遇，需在失業(yè)或勞動爭議結(jié)案后六十天內(nèi)。填寫《失業(yè)待遇申報表》，并攜帶小一寸彩照兩張、失業(yè)證明、戶口簿屬干部、固定工身份的職工還須帶個人檔案）復(fù)印件來待遇計發(fā)科辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇手續(xù)。同時還需到市勞動就業(yè)服務(wù)中心辦理失業(yè)登記。
2、領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間的失業(yè)職工，每月7-9號（法定休息日順延）必須帶本人《失業(yè)待遇證》親自來社會保險局失業(yè)簽到處簽到，否則將停發(fā)當(dāng)月待遇，以后也不予補發(fā)，連續(xù)二個月不來簽到的，按重新就業(yè)處理，停發(fā)所有失業(yè)保險待遇。
3、失業(yè)救濟金委托相關(guān)銀行統(tǒng)一于每月最后一天發(fā)放，失業(yè)人員憑存折到工商銀行儲蓄網(wǎng)點自行領(lǐng)取。
一般離職于六十天內(nèi)可以申請失業(yè)金。失業(yè)人員持離職證明及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。然后憑失業(yè)登記證明和個人***明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。
離職后失業(yè)保險金在勞動合同終止或解除之日起六十日內(nèi)向受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申請失業(yè)保險金。
領(lǐng)取失業(yè)保險金的規(guī)定如下：時間滿一年不滿五年的，最長可領(lǐng)取失業(yè)保險金；滿五年不滿十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為十八個月；間滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為二十四個月；重新就業(yè)后再次失業(yè)的，可以重新計算繳費時間。
失業(yè)保險辦理后多久能領(lǐng)保險金？
失業(yè)保險辦理后，領(lǐng)取保險金的時間因具體所在地區(qū)和政策規(guī)定而異。通常，在滿足領(lǐng)取條件（如失業(yè)前繳納失業(yè)保險費滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)等）后，可以在一定時間內(nèi)辦理申領(lǐng)手續(xù)。以下是關(guān)于失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間的一些建議：
1. 咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞只騽趧颖Ｕ喜块T：了解您所在地的具體領(lǐng)取規(guī)定，包括領(lǐng)取期限、領(lǐng)取金額等。
2. 辦理失業(yè)登記：在失業(yè)后，通常需要前往當(dāng)?shù)厣绫＞只騽趧颖Ｕ喜块T進行失業(yè)登記，提交相關(guān)材料。
3. 提交領(lǐng)取申請：在辦理失業(yè)登記后，通常需要按照規(guī)定提交領(lǐng)取失業(yè)保險金的申請。具體申請方式可能因地區(qū)而異，可咨詢相關(guān)部門。
4. 等待審核和發(fā)放：在提交申請后，當(dāng)?shù)厣绫＞只騽趧颖Ｕ喜块T將對您的申請進行審核。審核通過后，失業(yè)保險金將按照規(guī)定時間和方式發(fā)放。
請注意，領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間因各地政策規(guī)定而異。建議您及時辦理失業(yè)登記和領(lǐng)取申請，并關(guān)注相關(guān)政策的變化。
失業(yè)保險金領(lǐng)取時間根據(jù)不同地區(qū)和個人情況而有所不同，一般情況下，失業(yè)人員在辦理失業(yè)保險手續(xù)后，需要等待一定的審核時間，通常為30個工作日左右。審核通過后，失業(yè)人員即可領(lǐng)取失業(yè)保險金。具體發(fā)放時間可能會因當(dāng)?shù)匾?guī)定和失業(yè)人員的實際情況而有所差異，建議咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門進行了解。
以前交的失業(yè)保險過了好久能不能取出來？
不能的。失業(yè)保險是為了防止因為單位破產(chǎn)原因?qū)е铝耸I(yè)的，然后可以申請領(lǐng)取事業(yè)保證金，保證自己能生活的金額。
領(lǐng)取的要求需要連續(xù)繳納失業(yè)保險滿一年以上，所以，這個失業(yè)保險是不存在能取出來的，只是個保障的保險。
失業(yè)補助金離職多久可以申請？
一般離職一個月就可以申請失業(yè)補助金的，需要提供失業(yè)證明，例如解除勞動關(guān)系證明，要提供你的***。符合領(lǐng)取失業(yè)救濟金條件的，一般需要提供材料、***、戶口本、照片等。終止勞動關(guān)系后60日內(nèi)向參保地社保機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)救濟金，失業(yè)人員需經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)后方可領(lǐng)取失業(yè)救濟金。一般是失業(yè)后次月領(lǐng)取，按月打卡在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。一般情況下，辭職領(lǐng)取失業(yè)金的時間：通常是從單位離職，讓單位跟勞動中國和解除勞動合同，并且已經(jīng)交納一年以上的社保，那就可以領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，一般是按其失業(yè)前累計交納失業(yè)保險費的年限來計算的。交納失業(yè)保險金的時間越長，能夠領(lǐng)取的失業(yè)期限就會越長。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
